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Oö. 
Theater 
und 
Orchester 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oö. Theater und Orchester
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Oö. Theater und Orchester
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • RabatteRabatte
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kreativ spannendes Arbeitsumfeld im Kultursektor
Große Vielfalt an verschiedenen Menschen aus unterschiedlichen Ländern, die alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten
Lange Sommerferien
Bewertung lesen
Vielfältige Job Möglichkeiten
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Arbeitsumfeld optimieren und stetig ändern
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Abwechslungsreicher Job mit stets neuem Repertoire
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er hält die gesetzlichen vorschriften ein, die baulichen gegebenheiten sind gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Urlaub während des Jahres manchmal nicht gut möglich
Tlw. alte Strukturen in der Verwaltung, die sich nur langsam modernisieren
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fehlende Kommunikation von Seiten der Theaterleitung und den Abteilungsleitern gegenüber den MitarbeiterInnen, teilweise auch zwischen den Abteilungen; Massive Personaleinsparungen, wenn Posten frei werden, werden sie gar nicht oder erst sehr spät nachbesetzt,; Keine Kommunikation von Seiten der Theaterleitung oder den Abteilungsleitern über die geplanten Einsparungen, die MitarbeiterInnen hängen in der Luft und wissen nicht ob sie im kommenden Jahr noch einen Job haben; Oft sehr kurzfristige Dienstplanänderungen aufgrund der Personaleinsparungen bei sehr unregelmäßigen Arbeitszeiten; Starke, festgefahrene Hierarchien, innerbetriebliche Weiterentwicklung ist ...
Interne Kommunikation
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es gäbe viel mehr potentialintransparenz
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Unwirtschaftlich handeln - zu experimentelles Repertoire
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte besser ausbilden, führungskompetenzen stärken
Schlankere Strukturen in der Verwaltung
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Mehr Kommunikation
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führungspositionen transparent vergebenan internationalen vorbildern orientieren
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Die gerade, unkomplizierte Schiene fahren um so Schulden abzubauen
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Gängigeres Repertoire in den Spielplan aufnehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Oö. Theater und Orchester wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Oö. Theater und Orchester schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Oö. Theater und Orchester als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Oö. Theater und Orchester als eher modern.
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