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Landestheater
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer kein Leben haben will, auf Wertschätzung pfeift und mit Psychischen Problemen, Bingo spielen will - ist hier richtig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Landestheater Salzburg in Salzburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ego Probleme an einem treuen Mitarbeiter auszulassen, ist menschlich und moralisch nicht vertretbar aber von den Obrigkeit, nur ein weiterer Schachzug um zu präsentieren wie "mächtig" sie sind.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Stresslevel der Aktuellen Produktionen, steht das ganze Haus unter Strom. Alles muss perfekt sein und gleich auf Anhieb funktionieren. Gesundheit der Mitarbeiter - ist gleich egal.

Image

In der Öffentlichkeit definitiv zu gut angepriesen. Lug und Trug. Das Theater spielt Theater....

Work-Life-Balance

Würd gern 0 Sterne geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltzeichen ist mehr Schein als sein.
Mülltrennung - nein danke!
Nachhaltig produzieren - was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Kollegenzusammenhalt

Wenn's hart auf hart kommt, kümmert sich jeder nur um sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Willkür und Machtmissbrauch... Vertrauensperson gibt es keine & Datenschutz ist auch fraglich. Alles was man sagt, wird gegen einen gerichtet & nicht vertraulich behandelt. Es reichen persönliche Diskrepanzen der Obrigkeiten für Ausgrenzung, Benachteiligung und Kündigung.

Arbeitsbedingungen

Bis zu 60 Stunden die Woche, 13 Stunden am Tag, 12 Tage durchgehen (oder mehr).

Kommunikation

Wichtige Informationen bekommt man erst, kurz bevor oder eventuell erst nachdem man sie gebraucht hätte. Bei eigenständigem Nachfragen, wird man gleich als "zu neugierig" und als Bedrohung für die Arbeitsinterne Hierarchie gesehen.

Interessante Aufgaben

Je nach Produktion gab es immer wieder neue Situationen. Ob man sich drauf vorbereiten konnte oder einfach ins kalte Wasser geschmissen wurde- seine körperlichen und psychischen Grenzen wurden durchaus ans Limit gebracht.


Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.