Ihr Unternehmen?

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Lanserhof 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es hat sich viel verändert!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lans gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit fehlt ein Überblick!

Verbesserungsvorschläge

HR Abteilung sollte in jeder Abteilung 1-2 Tage reinschauen wie der Alltag läuft.

Arbeitsatmosphäre

Eine Abteilung will Zugriff/Handhabe auf alle Abteilungen und hat keine Ahnung was zu tun ist.

Work-Life-Balance

PR verspricht so viel und es wird Nichts umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Hier zu bleiben lohnt sich nicht!

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig!

Kollegenzusammenhalt

Kein großes Interesse, das Privatleben steht an No. 1, für mich unglaublich.

Vorgesetztenverhalten

Sollte mal von der Leitung geprüft werden.

Kommunikation

Wird als toll dagestellt, da es unzählige Meetings gibt, dem ist aber nicht so. Nie erlebt in 4 Jahren.

Interessante Aufgaben

Ab und zu


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Raimund RagglP&C Manager

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Deine offene Rückmeldung. Es ist schade zu hören, dass Du rückblickend mit einigen Entwicklungen unzufrieden warst. Gerade weil Du mehrere Jahre Teil unseres Teams warst, nehmen wir Deine Einschätzungen ernst.
Es freut uns, dass Du das eigenständige Arbeiten als positiv erlebt hast. Gleichzeitig sehen wir die Kritik an Kommunikation, Abteilungszusammenarbeit, Führung und Work-Life-Balance als wichtigen Hinweis. Einige Themen, wie eine engere Verzahnung von P&C und Fachabteilungen, stehen bereits auf unserer Agenda.
Wir hätten uns gewünscht, dass Du uns Dein Feedback bereits während Deiner Zeit im Unternehmen persönlich oder im Austausch mit dem P&C -Team mitgeteilt hättest, denn nur so haben wir die Chance, konkret und zeitnah etwas zu verändern.

Auch wenn wir nicht in allen Punkten Deiner Bewertung übereinstimmen, respektieren wir Deine Perspektive und danken Dir für Deine Offenheit. Für Deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Dein People & Culture Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.