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Lanserhof 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score59 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø29.100 €
Köchin / Koch3 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter3 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lanserhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Unternehmensstärken nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lanserhof
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • RabatteRabatte
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • CoachingCoaching
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Lanserhof GmbH über Benefits sagt

Kostenlose Verpflegung

Austausch im Expertenteam

Umfangreiche Einschulung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungen

Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr offen für Vorschläge und Anregungen, es gibt immer ein offenes Ohr, sehr Mitarbeiterorientiert! Es wird viel getan für die Mitarbeiter und jeder kann sich einbringen. Sehr wertschätzender Umgang.
Über Weihnachten ist Betriebsurlaub, was ein grosser Vorteil in der Branche ist.
Tolle Verpflegung und super Benefits!
Sehr kommunikativ, kümmert sich gut um mitarbeiter und es gibt viele Benefits für Arbeitnehmer
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Kompetenz, Information
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Aufgaben werden vertrauensvoll übergeben.
Die kostenlose Bereitstellung des Mittarbeiteressens, täglich frisch, gesund und sehr gut.
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Benefits wie gratis Essen, finanzielle Unterstützung bei Freizeitaktivitäten wie E-Bikes, Schwimmen/Sauna, Fitnessstudio
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Moment keine...
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Wegwerfgesellschaft in Bezug auf Mitarbeiter
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manche Prozesse dauern ewig, weil manche Entscheidungen standortübergreifend besprochen werden müssen
Bis jetzt noch nichts:)
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manchmal schnellerer Handlungsbedarf
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte von den Abteilungen die direkten Kontakt mit den Gästen haben, sollten an Wochenenden auch Dienst haben und präsent für den Gast sein.
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Durch den Wachstum der Lanserhof-Gruppe: Manche Entscheidungen werden nicht in Lans getroffen und müssen in der Gruppe abgestimmt werden - dieser Prozess kann optimiert werden.
Bessere einteilungen der Mittarbeiter damit man am wochenende öfter frei hat.
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Im Moment keine...
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Bleibt so wie Ihr seid!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Lanserhof ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle Mitarbeiter werden sehr geschätzt!
5
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Es werden vor allem langjährige Mitarbeiter geschätzt, aber leider auch überschätzt. Sprich man setzt diese Persönlichkeiten in Führungspositionen ein, was nicht funktioniert.
3
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Jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt, egal ob Alt oder Jung!
5
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Ich finde es immer wieder toll mit Kolleginnen und Kollegen zu sprechen die schon sehr lange im Betrieb sind weil man sehr viel lernen kann.
5
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selbstverständlich - angemessen!
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Weiterbildungen können außerhalb der Dienstzeit jederzeit erfolgen und werden nach Rücksprache in der Dienstplanung berücksichtigt. Außerdem werden regelmäßig interne Schulungen zu den verschiedensten Themengebieten angeboten.
Bildungskarenzen sind idR nicht möglich.
4
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gerne gesehen und man wird, je nachdem, wie es zum Betrieb passt, auch bei den Arbeitszeiten gut & gerne berücksichtigt.
Leider für meinen Fall zu wenig Förderung
1
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Man hat die Chance sich intern aber auch extern weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lanserhof wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lanserhof besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Lanserhof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 59 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lanserhof als eher modern.
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