Ein Arbeitgeber für MitarbeiterInnen, die ein vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld suchen und gerne im Team arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, wertschätzender Umgang untereinander.
Und die hervorragende, gesunde Mitarbeiter Verpflegung
Verbesserungsvorschläge
Die interaktive Zusammenarbeit zwischen Hotel und Medizin verbessern
Arbeitsatmosphäre
Positive, fröhliche Stimmung, flache Hierarchie, gutes Betriebsklima
Image
Hoher Bekanntheitsgrad.
Work-Life-Balance
Auf die Gesundheit der MitarbeiterInnen wird vorbildlich auf allen Ebenen geschaut. Der fünfte Stern fehlt weil die work life balance mit Hotel Dienstzeiten nicht immer perfekt ist, obwohl im Vergleich zur klassischen Hotellerie alles sehr geregelt. Minutengenaue Zeiterfassung. Kaum Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Weiterbildungen im Rahmen eines umfassenden Schulungsprogrammes. Auch Coachings bei Bedarf.
Gehalt/Benefits
Es könnte immer mehr sein, aber wenn man die sonstigen Benefits dazu rechnet, ist es fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt schon einige Projekte und Massnahmen, ist aber im
Vergleich noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist im Lanserhof groß geschrieben. Die MitarbeiterInnen leben gute Werte.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
Sehr empathische, teamorientierte Abteilungsleiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Mit Arbeitsmedizin und gesetzlichen Kontrollen technisch und räumlich auf hohem Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut, kann aber immer noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Ja, alle werden zu 100 % gleich behandelt. Ein hoher Frauen Anteil zeigt dass sie die selben Chancen haben.
Interessante Aufgaben
Vielseitig, interessant, kreativ, zukunftsorientiert - man kann sich mit seinen Talenten einbringen