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6 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

„Quereinsteiger sind herzlich Willkommen“ Äh, ja doch nicht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Le Meridien Vienna in Wien als Servicemitarbeiterin, Barmitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

„Quereinsteiger sind herzlich Willkommen“ Äh, ja doch nicht!

Leider bin ich aktuell auf Jobsuche und auch sehr interessiert an einer Arbeit in der Gastronomie oder Hotellerie. Dabei bin ich auf „Deinen Augenblick“ vom Le Meridien Wien gestoßen und dachte mir, ich nutze die Chance. Man kann hier an einem online angeführten Mittwoch ins Hotel kommen und sich spontan vorstellen. „Auch Quereinsteiger und Branchenfremde sind herzlich willkommen“
Meine Erfahrung dort war aber alles andere als „Willkommen“.
Obwohl online angeführt war, von 16:30-17:30 sich die Zeit dafür genommen wird, wartete ich eine gute halbe Stunde bis jemand sich dann doch mal die Zeit für mich genommen hat.

Abgesehen davon dass wir mitten im Restaurant saßen wo links und rechts die Gäste alles mithören konnten und mir das etwas unangenehm war, sagte er mir im Prinzip direkt dass er am liebsten eine 20jährige mit 30jähriger Erfahrung möchte. (Ich bin 30Jahre sehr lernwillig, motiviert und habe bereits in Caterings ausgeholfen) „Auf Ihrer Homepage stand dass Sie auch offen sind für Quereinsteiger, weshalb ich heute hergefahren bin“ antwortete er mir frech „Wir sind ein 5 Sterne Hotel!“ stand auf und verabschiedete mich schnell.

Ich fand diese Erfahrung sehr enttäuschend! Ihr werbt damit dass ihr offen für Quereinsteiger seid, dann nimmt man sich die Zeit, bereitet sich vor (Outfit,- und liest Infos über das Hotel) hat Kosten (Ubahn-Ticket) und wird direkt abgewimmelt. Ü30Minuten warten für ein 5min "Gespräch"
So etwas ist Irreführung und Täuschung der Bewerber!
Ich bin gespannt wo ihr eine 20Jährige mit 30jähriger Erfahrung findet…


Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ZehetnerDirector of Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Format „Dein Augenblick“ so offen zu schildern. Es tut uns leid zu lesen, dass Dein Besuch bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat und daher einen so enttäuschenden Eindruck hinterlassen hat.
Bitte sei versichert, dass wir Dein Feedback intern besprechen und unsere Abläufe sowie die Kommunikation im Rahmen von „Dein Augenblick“ kritisch überprüfen werden. Rückmeldungen wie Deine helfen uns, notwendige Verbesserungen zu erkennen und umzusetzen.

Wir danken nochmals für Deine Offenheit und wünschen Dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße,
Stephanie Zehetner
Director of Human Resources

Unorganisiert

3,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Le Meridien Vienna in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht strukturiert und sehr zwischen Tür und Angel

Bewerbungsfragen

  • ja
  • wurde alles durchgegangen
  • Bestes Erlebnis und negativ Erfahrung mit Gästen und deren Lösung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unangenehme Gesprächsatmosphäre

2,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Lehwood Hotel GmbH in Liqu. in Wien als Front Office Agent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Typische Fragen aus dem Katalog wie wo sehen Sie sich in 5 Jahren. Aber auch schon unangenehm persönliche Fragen wurden gestellt. Ich habe mich nicht wohl gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Werte?
  • Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
  • Erzählen Sie uns über sich.
  • Wieso haben Sie sich bei uns beworben?
  • Was braucht es für Sie am Arbeitsplatz damit Sie sich wohl fühlen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess! Ich wahr sehr zufrieden.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Le Meridien Vienna in Wien als Junior Event Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie ZehetnerDirector of Human Resources

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für dein Feedback über das wir uns sehr gefreut haben.

Liebe Grüße,
Stephanie Zehetner

Hotel und Personal einfach super!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Le Meridien Vienna in Wien als Front Office Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.25 von 5 Sternen

4,3
Bewerber/inHat sich bei Lehwood Hotel GmbH in Liqu. in Wien beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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