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Le 
Meridien 
Vienna
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score63 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch7 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
Supervisor6 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Empfangsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø26.600 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Le Meridien Vienna
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Le Meridien Vienna
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Förderung der Work-Life-Balance
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Transparente Kommunikation und offene Unternehmenskultur
Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen
Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeitsinitiativen des Hotel
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Die Benefits die man als Mitarbeiter hat. Zum Beispiel das Mitarbeiter Restaurant wo man immer kostenlos essen kann und die Mitarbeiter Events.
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Der Zusammenhalt der Kollegen!
Hier arbeitet jede Abteilung miteinander und nicht gegeneinander.
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Respektvoller Umgang und vielfältige Aufgaben sowie flexible Arbeitszeitmodelle
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Das wir immer unsere freiwünsche war genommen wird, gutes Personal Essen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt es nichts
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umgang mit mitarbeitern
arbeitsaufgaben
arbeitszeiten
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Es passt eigentlich alles.
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Die Arroganz
Die Kantine könnte sich wirklich mehr Mühe geben aber immerhin kostenfrei .
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

nicht von oben herab
an mitarbeiter denken
ehrlichkeit
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Kommunikation zwischen den Abteilungen
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Andere Schuhe, mehr Mistkübel,
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Bin zufrieden so wie es ist.
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Wasser Spender in den Büros
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Le Meridien Vienna ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich bin stolz darauf, für dieses Unternehmen zu arbeiten
5
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Man kann nichts schlechtes sagen
5
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Ich denke, das Image ist hervorragend
5
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Vorreiterrolle in der Branche (4-Tage Woche, jede Minute zählt - Überstunden werden direkt wieder abgebaut)
5
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das Le Meridien Wien hat einen ausgezeichneten Ruf und ist stark in zahlreiche Projekte in Wien involviert (zB Life Ball).
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Le Meridien Vienna ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


wird wohl so sein im hotel mit wenig personal
2
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Es wird viel gemacht aber dein Leben spielt im Hotel ab
1
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Überstunden sind selbstverständlich, man muss auch in anderen Abteilungen und auf Veranstaltungen arbeiten und immer erreichbar sein.
1
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11-Stunden-Tag „normal“, Freiwünsche oftmals einfach ignoriert, Dienstplan wurde laufend geändert, ohne Rücksicht zu nehmen
3
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unbezahlte, regelmäßige Überstunden
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


gibt die üblichen "standard" trainings.... das meiste online mit videos
2
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Wer möchte, kann sich weiter qualifizieren
5
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Ist möglich
4
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Man wird unterstützt
5
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man ist Teil der größten Hotelkette der Welt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Le Meridien Vienna wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Le Meridien Vienna besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden Le Meridien Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Le Meridien Vienna als eher modern.
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