Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Führungsteam geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein, ganz im besonderen das HR Team legt eine wahnsinnige Kreativität an den Tag um die Mitarbeiter wertzuschätzen.
Auch der General Manager - Hanspeter Soller - inkludiert das gesamte Hotelteam in den Erfolg des Hotels.
Der Erfolg des Unternehmens ist zurückzuführen auf die professionelle und respektvolle Zusammenarbeit der Mitarbeiter.
Durch Dick und Dünn zusammen.
Raum Hürden selbst zu überwinden aber ebenso Unterstützung erhalten wenn dies nicht möglich war.
Deine Stimme wird gehört!
100%
Team Veranstaltungen, interne Team Events, Offenes Ohr bei problemen, man versucht immer eine Lösung zu finden
da finde ich nix
gibt es nix, hab nix auszusetzten
sehr gut, man kann sich selber austoben wenn die Vorgaben eingehalten werden
ich schätze es sehr, in dieser Firma zu arbeiten
ich konnte mein Leben noch nie besser planen als jetzt
es werden interne schulungen gemacht und wenn man sich doch noch anders weiterbilden möchte, werden diese sich angehört und versucht auch umzusetzen
ich bin zufrieden mit meinem gehalt
Mülltrennen, versuchen wenig Müll zu prodozieren
wenn man was brauch, wird einen geholfen, egal ob Chef oder nicht
egal welches alter, man muss nur wollen
kein geschreie, man hört einen zu
man bekommt sogut wie alles gestellt und wenn was fehlen sollte wird es bestellt
es wird gelacht, gescherzt und wenn man auf arbeit
wenn zeigt das er möchte , bekommt auch die chance aufzusteigen
man ist immer offen für neues
Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Förderung der Work-Life-Balance
Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Transparente Kommunikation und offene Unternehmenskultur
Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeiterleistungen
Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeitsinitiativen des Hotel
Keine
Mitarbeiterfeedback einholen und regelmäßige Umfragen zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz durchführen
Aber viel Aufgaben
Das wir immer unsere freiwünsche war genommen wird, gutes Personal Essen.
Es passt eigentlich alles.
Das Mann sich oft erkundigt wie es den Mitarbeiter geht
Jeder hat eine gute Laune und Mann kann sich super Freundschaften bilden
Immer für jemanden da wenn Mann was braucht
Es wird genau auf die Überstunden geschaut und sich zeitnah Ausgleich gegeben.
Tolles Team, jeder hilft jedem
Spannende Aufgaben, viele Projekte
Sehr gut
Man kann nichts schlechtes sagen
Man kann langfristig planen
Man wird unterstützt
Leistung wird honoriert
Es wird ständig Einfluss genommen
Ausgezeichnet
Man geht auf die erfahrenen Kollegen ein
Objektiv und realistisch
Angenehm
Tägliche Konferenzen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Abwechslungsreich
Tolles Arbeitsklima, sehr guter Verdienst, ein Super Arbeitgeber
Gibt es nichts
Ein sehr tolles Arbeitsklima
Ich denke, das Image ist hervorragend
Prima, insbesondere die 4 Tage Woche
Wer möchte, kann sich weiter qualifizieren
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden
Wo es umsetzbar ist, wird auf umweltbewusste Aspekte geachtet
Sehr gutes Miteinander
Sehr einfühlsam und respektvoll
Sehr kompetent, hilfsbereit, einfühlsam
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Probleme werden angesprochen und gelöst
Auf Frauen sind weisungsberechtigt
Gegenseitige Unterstützung ist ggf. auf der Tagesordnung
Sehr gute Kommunikation!
Sehr flexibel.
Sehr gut
Leider nichts
umgang mit mitarbeitern
arbeitsaufgaben
arbeitszeiten
nicht von oben herab
an mitarbeiter denken
ehrlichkeit
hab mich nicht wohlgefühlt
wird wohl so sein im hotel mit wenig personal
gibt die üblichen "standard" trainings.... das meiste online mit videos
Kolloktiv halt
in meiner zeit wurde hier nichts getrennt oder so....
zwischen einzelnen gut, aber generell eher schlecht
gibt nicht viele ältere kollegen, da anscheinend in dem hotel ein kommen und gehen ist beim personal
arrogant, abgehoben (von oben herab)
viele infos erhalten nur abteilungsleiter
ist halt immer das selbe
So verdient kununu Geld.