Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Le Meridien Vienna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist der absolute Highlight, da jeder zusammenhält, wenn es mal stressiger wird oder plötzliche Krankenstände sein sollten. Da hilft jeder, überall mit.
Jeden Tag gibt es neue Aufgaben, es wird nie langweilig.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von Respekt sowie Teamgeist.
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark. Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten respektvoll sowie lösungsorientiert zusammen.
Sehr gut da viele Intgernationale Mitarbeiter