Schönes Hotel jedoch arrogante Kollegen, HR-Abteilung nicht kompetent
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hotel ist wunderschön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz
Verbesserungsvorschläge
Wie ich schon bei den individuelle Bewertungen erwähnt habe, sollte die HR-Abteilung weniger arrogant aber dafür strategisch intelligent auftreten. Sie sollten das Personalmanagement lernen. Z.B.: wie man neue MA rekrutiert, wie man ein Vorstellungsgespräch führt, welche fragen diesbezüglich für die umworbene Postition Sinn macht.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wohl, da jeder ziemlich arrogant drauf ist und sich als etwas besseres fühlt da man ja im "Le Meridien" arbeitet, selber könnten sie sich dieses Hotel eh niemals leisten.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich nicht gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich nichts besonderes erlebt
Vorgesetztenverhalten
Sollten das Personalmangement besser lernen, vor allem wie man sich bei einen Vorstellungsgespräch zu verhalten hat und welche Fragen man wen stellt. Und vor allem, sollten die Fragen einen Sinn ergeben.
Arbeitsbedingungen
zu enge räumlichkeiten im backoffice
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist ziemlich träge.
Interessante Aufgaben
Es ist interessant, da sehr viele hochkarätige Persönlichkeiten ihren Aufenthalt in diesen Hotel suchen.