34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geht den falschen Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Standort, interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter sind weit unter dem Durchschnitt in dieser Branche. Es werden Posten in den meisten Fällen leider nicht nachbesetzt - Die entstehenden Lücken werden damit gefüllt, dass die Mitarbeiter mehr arbeiten müssen und oft mehrere Positionen gleichzeitig einnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter erhöhen. Mehr Mitarbeiter einstellen. Mehr Benefits anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- weitestgehend sehr freundliche und liebe Kollegen
- Firmenevents
- Du-Kultur und man wird angenommen, so wie man ist
- Möglichkeit zu Home-Office
- z.T. flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein angemessenes Gehalt, auch mit steigender Verantwortung und mehr Aufgaben nicht
- rein operative Aufgaben (Bore-Out)
- Druck wg. Echtzeit-Zeiterfassung und Fixierung auf Zahlen
- keine internen Fortbildungsmöglichkeiten
- kein fester Arbeitsplatz, ständiger Wechsel + ständig technische Probleme
Verbesserungsvorschläge
- angemessenes Gehalt: Berücksichtigung von Alter und Vorerfharungen (z.B. abgeschlossenes Studium, Berufserfahrungen) bei der Einstufung
- Abschaffen der Zeiterfassung in Echtzeit
- Fortbildungs-Formate, die Kunden offenstehen, auch Mitarbeitern zugänglich machen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut, Problem liegt aber an den monotonen Aufgaben, der schlechtechten Bezahlung und Druck.
Image
Nach außen toll, doch LC hat sich spezialisiert auf niedrigste Gehälter für Studenten. Und auf Menschen die studentisches Gehalt akzeptieren, da sie nichts bessers finden oder denken sie finden nichts bessers. Intern seit Jahren sehr hohe Fluktuation - qualifizierte und ältere MitarbeiterInnen verlassen das Unternehmen, um anderswo angemessen bezahlt zu werden.
Work-Life-Balance
Es wird so getan als ob sehr auf Work-Life-Balance geachetet wird. Am Ende zählen nur Zahlen und Gewinne. Am schlimmsten: Zwang zur Zeiterfassung mittels speziellem Programm in Echtzeit, pro Minute, und absolute Transparenz für alle dessen, was genau von wem pro Tag abgearbeitet wurde. In anderen, auch mittelständischen Unternehmen wurde so etwas bereits abgeschafft.
Karriere/Weiterbildung
Unverständlich: Fortbildungs-Formate werden an Kunden verkauft, stehen aber den eigenen Mitarbeitern nicht offen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt jene, die wissen das sie den Job nur machen müssen, um zu überlegen und die überaus schlechte Bezahlung + Arbeitsbedingungen kritisch sehen. Und es gibt jene, die LC quasi wie eine Religion leben. Generell liebe Kollegen, doch alle eint: Sie machen den Job nur, da sie entweder tatsächlich keine besseren Optionen. Oder weil sie fest davon überzeugt sind, dass es woanders schlimmer ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nicht um das Alter. Nur Studenten und Menschen, die einen gut verdienenden Partner haben, können es sich leisten dauerhaft auf so einem schlechten Gehalt zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Führungsetage ist vornerum freundlich, doch es zählen nur die eingebrachten Zahlen. Pseudo-Verbesserungsgespräche und Pseudo-Interesse an der Meinung der Mitarbeiter. Am Ende wird alles weiterhin so gemacht wie seit Jahren/ Jahrzehnten.
Arbeitsbedingungen
Es wird nur locker getan, die Fixierung auf Zahlen und Zeiterfassung ist bedrückend.
Kommunikation
Über zehn Ecken - es gibt keine wirklich Diskretion, da im mittleren Management alle miteinander reden. Teilweise werden sehr neugierige und übergriffige Nachfragen gestellt.
Gehalt/Benefits
LC tut auch nach Jahrzehnten so als wäre es ein Start-Up. Extrem niedrige Einstufung beim Gehalt. Verbesserungen auch bei steigenden Aufgaben und Verantwortung kaum oder gar nicht. Das Problem ist seit Jahrzehnten bekannt, wird weggelächelt. Gratis Kaffee und gratis Obstkorb, Firmen-Events und Einmal-Gutschein als Ersatz für angemessenes Gehalt. Das schlechte Gehalt anzusprechen ist Tabu-Thema. Man soll die Rahmen-Bedinungen als gegeben hinnehmen, daran sei nichts zu ändern.
Interessante Aufgaben
Ausschließlich operative Aufgaben, in Verbindung mit Zwang zur Zeiterfassung in Echtzeit. Macht nicht nur Druck, macht krank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegen super / Für Führung zählt am Ende der Profit, nicht die Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz allem bemüht, sich okay und wertschätzend gegenüber Mitarbeitern zu verhalten, obwohl Zahlen im Vordergrund stehen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation, statt Schönreden oder Ausweichen bei Fragen, die Unternehmensführung unangenehm sind.
Gehalt/Benefits
Aufgaben stiegen, Gehalt blieb immer das gleiche, gratis Kaffee und Obst alleine reichen nicht, um Miete zu bezahlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle Angestellten (nicht Führungskräfte) über 40 wurden, oder haben selbst in den letzten 24 Monaten gekündigt.
Kommunikation
Betriebliches Wissen gut strukturiert und Kommunikation zu Projekten ganz gut. Umgangston untereinander zwischen den meisten sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Vorbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Möglichkeiten. Alle Maßnahmen auf Arbeitnehmer ausgerichtet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es wird alles getan was machbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder Tag bietet Neues - und das meiste macht Spaß
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte kommen und gehen, Kunden kommen und gehen - aber mit Kollegen, Chefs und Mitarbeitern verbringst du mehr Zeit als mit deiner Familie. DAS klappt hier hervorragend. Alle gehen wertschätzend miteinander um, jeder kann seine Meinung sagen, man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller offener Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kultur wird grossgeschrieben, jeder der gute Leistung bringt wird unabhängig von Alter, Geschlecht etc gefördert. Sehr offenes Arbeitsklima mit aktiver Feedbackkultur.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma für den Berufseinstieg, für berufliche Weiterentwicklung teilweise mühsam.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima zwischen den Mitarbeitern, interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt im Team, nette und interessante Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Top für den Berufseinstieg! Sobald man beruflich Weiterkommen ist nicht das ideale Umfeld. Hier verliert die Firma auch viele gute Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Hier wird gern möglichst niedrig eingestellt - ev. relativ bald nach Start Gehalt nachverhandeln und dafür Argumente sammeln.
Es gibt Kaffee und sonstige kleinere oder größere Goodies, eine feine Weihnachtsfeier und ein nettes Welcome-Breakfast für neue Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mitarbeiter, wenns mal inhaltlich nervt gibt's einen tollen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund des digitalen Themas sind ältere Arbeitnehmer jetzt selten dabei - bekommen aber auch ihre Chance.
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleiterebene gibt es sehr kompetente und engagierte Personen. Weiter oben gestaltet es sich deutlich mühsamer - da haben es sich bestimmte FKs sehr wohlig eingerichtet und stellen Mitarbeiter mit nicht nachvollziehbaren Vorgaben gerne auf nervliche Proben. In dem Umfeld empfiehlt es sich Besprochenes lückenlos zu dokumentieren.
Arbeitsbedingungen
Super Lage des Büros, feine Einrichtung. Top Infrastruktur.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt, das passt.
Interessante Aufgaben
Die Projektinhalte sind teilweise sehr spannend - man kann in andere Berufsfelder hineinfühlen. Top.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Spannende Tätigkeiten in einer "Wohlfühl-Atmosphäre"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an verschiedenen Persönlichkeiten, jeder bringt seine Stärken ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Jeder bekommt die Chance sich weiterzuentwickeln. Auf Wünsche wird eingegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, klar definierte Ziele
Kaffee :)
Work-Life-Balance
Es kann auch mal stressig sein- wie jeder Job
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden will oder spezialisieren will, bekommt man auch die Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter ist vertreten
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht stets ein respektvoller Umgang miteinander und man ist stets auf einer Augenhöhe. Vor allem auch das Verhalten der Geschäftsführer sehr motivierend und freundlich
Arbeitsbedingungen
Frisches Obst, guter Kaffee, Kekse
Gehalt/Benefits
Faire Entlohnung - gute Leistung wird gemerkt und entsprechend belohnt
Gleichberechtigung
Vor allem in der Führungsetage ist Gleichberechtigung bemerkbar
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Rollen sind klar definiert. Man hat auch die Chancen andere Aufgaben wahrzunehmen je nach Interesse
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber, tolle Kolleg_innen, tolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde v.a. das Betriebsklima und den tollen Kolleg_innen-Zusammenhalt super. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich weiterentwickelt und das Verhalten von Vorgesetzten ist wirklich lobenswert: konstruktives, zeitnahes Feedback, regelmäßige Gespräche und individuelle Weiterentwicklung sind einige Beispiele die positiv auffallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Believe it or not: nichts.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein ausserordentlich gutes und faires Betriebsklima. Das zeigt sich u.a. am offenen Kommunikationsstil, an der gegenseitigen Wertschätzung und am konstruktiven, zeitnahen Feedback.
Work-Life-Balance
Spitze. Trotz des Projektgeschäfts kommt es sehr selten zu Überstunden und es wird viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. von Beruf und Privatleben gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Möglichkeiten sich über Aufgaben und Kolleg_innen weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Obstkiste und wenig Ausdrucke tragen einem positiven Umweltbewusstsein bei.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur top.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit allen Kolleg_innen ist super - egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Die Aufgaben und Projekte sind klar dargestellt bzw. verteilt. Es gibt regelmäßigen Austausch zwischen Leads, Vorgesetzten und Mitarbeiter_innen wo sehr individuell auf den/die Einzelne_n eingegangen wird. Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind zentraler Bestandteil dieser Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und allgemein die IT sind super und schnell. Die Räume sind freundlich und hell. Trotz des Großraumbüros ist der Lärmpegel niedrig. Gesundes Obst und guter Kaffee runden das Ganze ab.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr direkt und auf kurzem Weg ... egal zu wem. Man erreicht die Geschäftsführung genau so leicht wie Kolleg_innen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und spannend. Im Bereich Learning Design bedeutet dass ein breites Aufgabengebiet von Konzeption, Grafik und Umsetzung (und viele mehr) von attraktiven und interessanten Lerninhalten. Gute Ideen sind immer willkommen und werden regelmäßig umgesetzt.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LearnChamp Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden LearnChamp Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LearnChamp Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.