Arbeit und Einsatzbereitschaft nicht wertgeschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und pädagogische Leitung, der Umgang mit Mitarbeitern, die Qualität des gelieferten Mittagessens, die Freunderlwirtschaft, fehlender Datenschutz (Krankmeldungen werden per Email all company geteilt), private Informationen werden weitergetratscht, Kritikfähigkeit null, Mitarbeiter werden in Teamsitzungen bloß gestellt, unentgeltliche freiwillige Arbeit ist nicht mal ein Dankeschön wert.
Verbesserungsvorschläge
Ich fürchte, dass selbst ein Austausch der Führungsebene (was bei einem privat geführten Unternehmen ohnehin nur ein Wunschtraum ist) das Image als Arbeitgeber nicht mehr retten kann.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich überwacht und hat ständig Angst "entfernt" zu werden
Image
Mehr Schein als Sein ....
Work-Life-Balance
Urlaube dürfen nur wochenweise konsumiert werden, es werden mitunter auch Urlaube verordnet.
Karriere/Weiterbildung
Eine Anstellung hier gleicht meiner Meinung nach einem Rodeo-Ritt. Anstrengend, schmerzhaft, stressig, fordernd und der Abwurf ist nur eine Frage der Zeit.
Gehalt/Benefits
SWÖ-KV ohne jegliche Zulage obwohl es sich um eine Schwerpunkt Einrichtung handelt in der es immer wieder zu Fremdaggression kommt. (was nicht immer dokumentiert werden darf)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich umweltbewusst. Mehr als Mülltrennung (eigentlich selbstverständlich), Solaranlage und die Haltung von Bienen ist da aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Viel Tratscherei. Man fühlt sich ein bisschen wie eine Schicksalsgemeinschaft auf einem sinkenden Schiff. Einander Mit zuzusprechen schützt leider nicht vor dem Untergang.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht wird auf Ältere nicht genommen. Wer nicht "voll einsatzfähig" ist (temporär) wird entfernt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Es wird bei anderen Mitarbeitern schlecht gesprochen. Die Führungsebene hält sich meiner Meinung nach für "gottgleich", sowohl fachlich als auch intellektuell über den Mitarbeitern stehend.
Arbeitsbedingungen
Keine Pausenräume in denen Mitarbeiter die halbe Stunde Pause in Ruhe verbringen können.
Kommunikation
Man fühlt sich wie ein lästiges Übel, das in Kauf genommen werden muss. Es gibt keine Supervision, die Mitarbeiter werden in Teamsitzungen nicht wirklich gehört. Wer hier Kritik äußert sitzt schon auf dem Schleudersitz.
Gleichberechtigung
Bis auf einige wenige "Lieblinge", die regelmäßig Bericht erstatten, sind hier alle gleich wenig wert. So kann man Gleichberechtigung auch interprätieren.
Interessante Aufgaben
Jede Idee wird abgewürgt oder kurze Zeit später als eigene Idee präsentiert. Ich finde Hausarbeit nur mäßig spannend, jedoch wird das den Klienten als Tages Struktur angeboten.