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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDie Offenheit für neues. Das bei Krisen die Vorgesetzten für einen da sind.
Das Projekt, der Platz, die Bewohner, die Verantwortung
Die Dienstzeiten.
Die Falschheit und das Umbessern von Zeiterfassungen, das Herausreißen wenn ich gerade mit einem Klienten arbeite oder ein vertrauliches Gespräch führe
Die Geschäftsführung sollte im pädagogischen Bereich nicht mitwirken, dann erst sehe ich Potenzial nach oben.
Unbedingt die Leitung entfernen, was ja aber, da privat, kaum möglich ist. Keine Angehörigen dort unterbringen, es wird alles mögliche versprochen, dann von der Leitung vor versammeltem Team über die Angehörigen mies geredet und deren Privatangelegenheiten ausgebreitet, mit Angst führen ist immer schlecht. IM Prinzip geht es der Leitung um das eigene Ego und Geld. Das wird unter anthroposophischen Mantel und Wertschätzung verkauft.
Qualität vor Quantität beim Personal. Mehr Wertschätzung. Klienten in den Fokus stellen. Strukturen schaffen. Verantwortungsbereiche an qualifizierte Personen abgeben. Konstruktive Dienstbesprechungen- Lösungsorientiert und Miteinander. Einschätzbare Dienstplanung.
Der am besten bewertete Faktor von Lebensbogen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das braucht keine Worte. Egal welche Herkunft, oder Berufserfahrung usw. es wird den Menschen eine Chance und Raum gegeben, sich gemeinsam mit dem Lebensbogen zu entwickeln. Es liegt aber an einem selber wie sehr man sich einbinden möchte.
absolut gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensbogen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anerkannte und externe Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten. Zu anthroposophischen Seminaren wird man eingeladen bzw. aufgefordert.
keine, es gibt die Leitung und eine stellvertretende Leitung
