36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin verwundert über die negativen Bewertungen :O Insbesondere, weil zB Kündigungen ganz sicher nicht leichtfertig ausgesprochen werden; die Bindung zu den Kindern ist eigentlich immer Prio #1!
Außerdem essen die Erwachsenen genauso mit den Kindern mit, was ich eigentlich als Essenszuschlag bezeichnen würde - mit dem Unterschied, dass es frische Küche mit bio-Lebensmitteln am Tisch gibt statt dem schnellen Billa-Mittagspausen-Snack :)
Natürlich wären mehr Mitarbeitende immer gut <3
Für einem Beruf der wirklich viel Kräfte zehren kann, ist die Arbeitsatmosphäre bemerkenswert positiv und gefühlt haben alle das gleiche Ziel - den Kindern und Familien ein Leben voll Freude und Möglichkeiten zu bieten <3
Überstunden sind zu erwarten, aber das ist auch irgendwo normal wenn man mit Menschen arbeitet statt Maschinen; Erfahrung hat gezeigt, dass bei Heidlmair wirklich eine Hand die andere wäscht. Mal springt man ein, mal wird für einen eingesprungen :)
Eigener Lehrgang, Weiterbildungen, Supervisionen, alles gesponsert durch den Arbeitgeber :)
Das beste Team das ich in den letzten 10 Jahren Berufstätigkeit erleben durfte!
Flache (oder fast kaum) Hierarchien
Kein Tag ist gleich ;)
Transparenz, authentische Kommunikation, höchstes Qualitätsniveau
Das man mit Respekt behandelt wird und man über alles sprechen kann.
Nichts
Angenehmes arbeiten
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Tolle Möglichkeiten
Kann man nichts negatives sagen
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Super
Läuft reibungslos
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10/10
Nachtdienste
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oft schwierig. Aber jeder ist bemüht und daraufs kommts an. So werden Dinge möglich gemacht die man vorher für unmöglich hält.
Arbeitsbedingungen, immer offen für ein Gespräch, Einstellung und Werte bezüglich Arbeit mit unseren Klient/innen
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Mir fällt ehrlicherweise nichts ein
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Organisiert und guter Konzept
Zu wenig Personal.
Nix
Solange nichts ist, steht der Karriere nichts im Wege. Sobald Reflektion herausgefordert wird hast du eine Kündigung.
Gering
Ohne sich alle Seiten anzuhören, oder genaueres zu erfragen werden Kündigungen rasch abgehandelt.
Zwischen Fachleiter und Leitung findet Kommunikation statt. Zwischen Fachleiter und Mitarbeiter sehr gering. Teamleiter werden bevorzugt. Mitarbeiter haben sich zu reflektieren, die Teamleitungen dürfen die eigenen Kollegen bewerten und verurteilen an zusammengereimten Gedanken.
Leiter dürfen Mitarbeiter klein machen.
Kreative Mitarbeiter mit Weitblick werden kritisiert.
Stets für fachliche wie private Anliegen offen
die konstruktive Kritik der Mitarbeiter an ihren unmittelbar Vorgesetzten als Chance für die Optimierung des Arbeitsklimas würdigen
Bin seit 15 Jahren im Betrieb! Immer Rückhalt von der Führungsebene, man bekommt Unterstützung in allen Belangen, selbst wenn dies dem Arbeitgeber extra kostet (Einzelsupervisionen zB)
Faires Fehalt, viele (kostenfreie) Weiterbildungsmöglichkeiten, Abwechslung, selbstständiges Arbeiten.. rundum zufrieden und dankbar!
Sehr oft ein offenes Ohr, respektvollen und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
Sehr wertschätzender Umgang von Führungskräften
wird, wenn möglich, stets Rücksicht genommen
Sehr viele Weiterbildungsangebote - Kosten werden zur Gänze übernommen und man muss nicht für bestimmte Zeiten in der Firma bleiben - eher im Gegenteil - ausgeschiedene Mitarbeiter haben die Chance die Weiterbildung kostenlos abzuschließen!
Gehälter pünktlich - eher schon ein, zwei Tage vorher, Sozialleistungen sehr gut
Dream-Team
Sehr gut!
Man(n)/frau muss nur was sagen und es wird meist möglich gemacht!
Super Teams
Zum Großteil - freie Arbeitsgestaltung
So verdient kununu Geld.