Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungDie Chefs sind immer da wenn man sie braucht
Personelle, finanzielle Mittel für die Kids, Lohnverrechnung, Pädagogische Geschäftsführung
Kümmert sich um Mitarbeiter. Wenn man eine Veränderung möchte, helfen Sie die eine gute Möglichkeit innerhalb der Firma zu bekomme
Achtsamkeit in allen Bereichen
Würde die Firma jederzeit weiterempfehlen weil viele zentrale Punkte für einen guten Arbeitgeber erfüllt werden.
KlientInnen die mit ihrem Verhalten um einen Neuanfang schreien und die Gruppe negativ beeinflussen zu lange gehalten werden.
Familienpallawatsch versus progressive Firma
Zu wenige Mitarbeiter, zu viel Belastung während urlaubszeiten und krankenstände
Gewinnorientiert.
Den Umgang mit Miarbeitern.
Hinsehen/hören/riechen/schmecken etc. von PL würd echte Transparenz intern fördern. Erfahrung aus dem Burgenland, halbjährlicher „Besuch“ der Pädagogischen Leitung ist höflich gemeint, zu wenig.
Mehr Digitalisierung im Arbeitsalltag.
Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern!
Projekte weiterentwickeln
Langjährige Mitarbeiter ein bisschen umgarnen und ihnen persönliche Wertschätzung ausdrücken
Der am besten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeit der Überbezahlung wenn die Leistung passt.
Mehr geht natürlich immer.
Pünktliche Auszahlung, Kollektivvertrag und auch drüber
der Verantwortung und der Qualifikation entsprechend. Sozialleistungen für alle 170 Mitarbeiter gleich
liegen im oberen Durchschnitt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensraum Heidlmair ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Viele Dinge die einfach verschwiegen und unter den Tisch gekehrt werden.
Wohngruppen bzw. Zentrale sehr weit voneinander entfernt .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Weiterbildungsangebote sind einzigartig;
Sehr viele hochwertige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das einzig positive an diesem Unternehmen.
Jede Menge Weiterbildungsangebote - Kosten werden zur Gänze übernommen und müssen nicht zurückgezahlt werden, auch nicht, wenn man aus dem Betrieb ausscheidet.
War angeboten, Teilnahme war verpflichtend, die Kosten übernahm ausschließlich die Firma
