45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Lebenswelten der Barmherzigen Brüder - Steiermark Bewertungen
Lebenswelten
der
Barmherzigen
Brüder
-
Steiermark
Graz
Ihr Unternehmen?
45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Familien freundlich. Günstiges Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Haben nur noch sparen im Kopf und merken nicht das dadurch die Qualität enorm sinkt.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute wieder für das bezahlen was sie auch tatsächlich sind. Die Arbeit wird immer schwerer. Die Leute immer älter. Der Lohn aber weniger. Die Mitarbeiter unmotivierter. Alle leiden darunter
Work-Life-Balance
Mitsprache beim Dienstplan
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen können nur in eingeschränkter Zahl besucht werden und sind sehr schnell voll
Gehalt/Benefits
Manche bekommen DSB gezahlt, manche nur PA. Es gibt immer schlechtere Dienstverträge.
Die Chance auf einen Platz als Leitung ist sehr gering. Viele Leitungen sind allerdings nicht für diese Position geeignet.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima trotz enormer Hitze. Wenige Computer. Sehr laut - jedoch keine Zulage für die enorme Lautstärke
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man sich überlegen ob man da arbeiten will...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsmittel vorhanden + gutes Mittagessen für 3.20€
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen. Und ich bitte die Chefitäten mal eine Nacht alleine im Nachtdienst mit 25 Schwerbehinderten zu arbeiten:) Und die Ausbildungen wieder einzuführen denn nur so kann man Mitarbeiter langfristig binden in ein paar Jahren gibts wieder große Probleme.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier gut aber auch nur auf gewissen Stationen. Von den Chefitäten will ich gar nicht anfangen. Die wissen teilweise gar nicht wie es auf den Stationen zu geht.
Image
Vom außen hui von innen naja.
Work-Life-Balance
Wenn man 100 Prozent arbeitet lebt man quasi in der Firma. Einspringen + Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Viele können sich hier die Ausbildung in die Haare schmieren und versprochene Ausbildungen werden nicht mehr anerkannt. Fortbildungen sind zwar gut aber so schnell weg...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Aber könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird besser geschaut als auf die eigenen Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Auf meiner Station ist der Kollegenzusammenhalt super, aber bei anderen Stationen gibt es keinen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Stationsleitung ist echt super und schaut, dass alles funktioniert. Deshalb lasse ich diese außen vor. Aber von der Pflegedirektion kommt nichts zurück und man ist einfach ersetzbar. Die wissen gar nicht was alles auf den Stationen abgeht und mit was wir zu kämpfen haben und überall wird eingespart. Dabei haben einige Stationen echt Probleme genug Personal zusammenzubringen. Begonnen hat es seit der Coronazeit da haben sie die Nachtdienste zu zweit weggenommen. Danach mit Einsparungen beim Personal, danach dass der Diplomsozialbetreuer nicht mehr anerkannt wird. Und dann der Fachsozialbetreuer und des ist eine echte Frechheit. Weil wir arbeiten mit schwerst Behindertenmenschen. Dazu wird man von oben herum behandelt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt wenn man 100 Prozent arbeitet lebt man quasi in der Firma
Kommunikation
Kommunikation ist nicht gegeben. Ausbildungen die man selbst bezahlt hat werden nicht mehr anerkannt und man zugesagt bekommen hat. Es werden einem keine wichtigen Informationen weitergegeben, deshalb alles schriftlich festhalten.
Gleichberechtigung
Naja man muss halt das nötige Vitam B haben, um an die Sachen zu kommen.
Interessante Aufgaben
Als PA kann man hier seine Kompetenzen gar nicht ausüben und vergisst viele Dinge.
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Werben mit falschen Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit Dingen geworben die für die Pflegekräfte kaum nutzbar sind. Kleines Beispiel es wird mit einer k Kinderbetreuung geworden diese besteht jedoch nur aus einer Tagesmutter. Eine Tagesmutter für über 700 Mitarbeiter.
Es werden 40 Stellen gestrichen weil wir angeblich zu viele Pflegekräfte sind aber gleichzeitig haben mehrere Stationen ein massives Problem genügend Tagdienste zusammenzubringen. Viele Mitarbeiter machen viele Überstunden aber die Leitungen bekommen gesagt wir dürfen keine Überstunden machen weil es zu teuer ist. Irgendwie wiederspricht sich hier alles in dieser Firma und wie es in der ganzen Politik so ist hat man momentan das Gefühl das die Angestellten PFLEGEKRÄFTE mit Füßen getreten werden. Hauptsache den Leuten im Büro geht's gut :)
Verbesserungsvorschläge
Gehalt Anpassung
2 Springer für Stationen die Langzeit Krankenstände haben oder zu wenig Personal
Mehr nutzbare Angebote für die Pflegekräfte nicht nur für das Büropersonal
Nachtdienste für Pflegestationen besser besetzen
Work-Life-Balance
Wenn man 100% Arbeitet hat man das Gefühl man lebt in der Firma. Dauerhaftes einspringen und Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Daher momentan Sparmaßnahmen angesagt sind können sich auch viele die Ausbildung in die Haare schmieren außer man finanziert sich diese selber oder sitzt an der obersten Nahrungskette.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht geht jedoch besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Umweltbewusstsein wird besser geachtet als auf die eigenen Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht, man hat das Gefühl jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt mehrere Stationsleitungen die es nicht mehr geben dürfte aufgrund ihres Verhaltens.
Arbeitsbedingungen
Du hast im Nachtdienst 25 schwer beeinträchtigte Menschen alleine zu versorgen. Es gibt einen Pflegestützpunkt wo 2 DGKP angestellt sind für die Nacht (1er davon auf Bereitschaft) den man im Notfall kontaktieren kann hat jedoch ca. 16 weitere Stationen zu betreuen. Natürlich wird man für dieses Arbeit gut entlohnt (NICHT!) ca. 40€ Nacht Zuschlag
Interessante Aufgaben
Als PA darf man seine Kompetenzen nicht ausleben und auf manche Stationen ist man als PA auch weniger wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, Gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, Gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Besserer direkter Vorgesetzter, kein Rechthaberischer Mensch, der seine Laune auf mitarbeitende auslässt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere, ABER viel mehr schlechtere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gute Fortbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Mitarbeiter, Bezahlung müßte besser sein
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine relativ sichere Arbeitsplatzgarantie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu wenig Personal. Bezahlung könnte höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall mehr Personal. Bessere Bezahlung des nicht gerade einfachen Jobs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hat sich in den letzten Jahren verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, günstiges Mittagessen, super Angebote bei der Gesundheitsvorsorge und bei den Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeiten, keine offene Kommunikationskultur
Verbesserungsvorschläge
Alle gleich behandeln, aus Fehlern lernen statt Schuldige zu suchen
Arbeitsatmosphäre
Viel Wechsel bei uns. Wir waren vor einigen Jahren ein Spitzenteam. Leider ist da fast niemand mehr dabei.
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit funktioniert es nicht
Vorgesetztenverhalten
Das hängt auf jeder Station oder TWS immer von der jeweiligen Leitung ab. Bei mir ist es sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel sind ausreichend vorhanden
Kommunikation
Seitdem ich meine Kritik offen ausgesprochen habe, bekomme ich das zu spüren.
Gleichberechtigung
Manche werden gut behandelt, andere nicht
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in einer guten Wohngruppe arbeitet, passt eigentlich fast alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf gewissen Pflegestationen hingegen passt nichts. KollegenInnen sind furchtbar unkollegial. Es wird hinter dem Rücken nur geschimpft und man bekommt keine gute Einschulung oder Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit kleinen Verbesserungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Auf meiner WG gibt es fast nur 12,5 Stunden Dienste und man muss jedes 2. Wochenende arbeiten (100% Beschäftigung). Man bekommt jedoch relativ spontan Urlaub/Frei. Dienstplanwünsche werden meistens berücksichtigt. Jedoch wird eine hohe Bereitschaft zum einspringen erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Vorallem für Berufseinsteiger gibt es zahlreiche Ausbildungsmodelle
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, immer Pünktlich, gutes Mittagsmenü für 3,30€. Die Aktionen vom Betriebsrat könnten besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte (WG Leitung) arbeitet auch selbst in der Pflege mit und sieht die Probleme die an der Basis entstehen. Kommunikation auf Augenhöhe - TOP. Jedoch bei den höheren Führungskräften nicht so. Pädagogische leitung ist sehr abgehoben und es is schwierig ein Gespräch auf Augenhöhe zu führen. Versetzungen ohne jegliche Vorwarnung stehen an der tagesordnung.
Kommunikation
Im eigenen Team auf der WG top, von oben herab bekommt man jedoch sehr wenig Infos.
Gleichberechtigung
Im eigenen Team der WG gilt für jeden das gleiche. In den höheren Bereichen spielt Vitamin B jedoch eine große Rolle.
Interessante Aufgaben
Es ist neben der täglichen Routinearbeit sehr viel Zeit für Spaziergänge, Ausflüge usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile meines Arbeitgebers sind, wie folgt:
3 Menüs tägl. zur auswahl sehr billig
Urlaub wann man möchte
sehr viele möglichkeiten sich zu entfalten ( Basteln, Pädagogische Maßnahmen, Bewegung im Motorikpark, Ausflüge und Urlaubsaktionen mit Bew., Hallenbad, Almhütte)
Verlässliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nachteile meines Arbeitgebers sind,
Die Arbeitszeiten vorallem die Nachtdienste, aber das geht nicht anders
Die permanente beschallung der Bew.
Es könnte mehr bezahlt werden
Verantwortungsbereich
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlung/ Lohn
mehr transparenz gegnüber Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lebenswelten der Barmherzigen Brüder - Steiermark durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 65% der Bewertenden würden Lebenswelten der Barmherzigen Brüder - Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lebenswelten der Barmherzigen Brüder - Steiermark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.