9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitsplatz im Team, aber Herausforderungen auf Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Sozialleistungen (kostenfreie Verpflegung, Mitarbeiterwohnungen)
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
- Grundsätzlich gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
- Teilweise guter und familiärer Zusammenhalt im Team
- Insgesamt ein schöner Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation nicht durchgehend transparent
- Informationen erreichen Mitarbeitende nicht immer zuverlässig und gleichzeitig
- Führungsebene teilweise wenig offen für Kritik und andere Meinungen
- Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar oder einheitlich begründet
- Eindruck, dass persönliche Faktoren Entscheidungen beeinflussen können
Verbesserungsvorschläge
- Transparentere und konsequentere Kommunikation im Unternehmen
- Entscheidungen auf Führungsebene klarer nachvollziehbar und besser begründet
- Offenerer und konstruktiver Umgang mit Kritik
- Klare Grenzen zwischen Arbeitszeit und Freizeit konsequent einhalten (Work-Life-Balance)
- Striktere Trennung von privaten und beruflichen Beziehungen sowie mehr Objektivität für eine bessere Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst ist der Zusammenhalt oft gut und teilweise sogar familiär. Auf Führungsebene wirkt der Umgang jedoch nicht immer transparent und teilweise wenig verlässlich, was sich negativ auf das Vertrauen auswirken kann.
Image
Im regionalen Umfeld wird das Unternehmen eher unterschiedlich wahrgenommen. Von außen entsteht teilweise der Eindruck, dass die Arbeit dort nicht besonders hoch angesehen ist, und man wird vereinzelt auch darauf angesprochen oder belächelt.
Work-Life-Balance
Es besteht teilweise die Erwartung, ständig erreichbar und häufig vor Ort zu sein. Auch in Urlaub oder Krankheit kam es vor, dass Kontakt aufgenommen wurde oder unpassende Kommentare fielen. Freie Tage werden nicht immer konsequent respektiert, was die klare Trennung von Arbeit und Freizeit erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung gibt es grundsätzlich Möglichkeiten, z. B. unterstützte Ausbildungen wie zum Maschinisten. Teilweise werden Weiterbildungen auch in Aussicht gestellt, jedoch nicht immer umgesetzt. Die Kriterien für die Vergabe wirken dabei nicht immer transparent.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt auf Kollektivniveau. Positiv fallen die umfangreichen Sozialleistungen auf, wie die kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterwohnungen in unterschiedlichem Standard. Dadurch bleiben die laufenden Kosten sehr gering, was das Gehalt in der Gesamtbetrachtung deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt oft gut und ein ehrlicher, offener Austausch grundsätzlich möglich. Von der Geschäftsführung wird diese Offenheit jedoch aus meiner Sicht nicht wirklich unterstützt. Kritische Themen oder Missstände anzusprechen ist eher ungern gesehen, was sich auf die Zusammenarbeit insgesamt auswirken kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeitende sind geschätzt und wichtig fürs Teamklima, jedoch wird ihre Arbeitsbelastung aus meiner Sicht nicht immer ausreichend beachtet oder entlastet.
Vorgesetztenverhalten
Im Umgang mit Vorgesetzten ist Vorsicht angebracht. Aus meiner Erfahrung werden kritische Rückmeldungen nur eingeschränkt aufgenommen und nicht immer offen diskutiert. Unterschiedliche Meinungen finden wenig Raum, was sich auf Vertrauen und Zusammenarbeit auswirkt. Der Führungsstil wird insgesamt häufig als belastend wahrgenommen und beeinflusst das Arbeitsklima spürbar. Eine Weiterempfehlung fällt mir daher schwer.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft oft eher über den Buschfunk als über offizielle Wege. Obwohl es mit Beekeeper ein entsprechendes Tool gibt, werden Informationen nicht immer zuverlässig an alle weitergegeben. Wer ein gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten hat, ist häufig früher oder besser informiert.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird aus meiner Erfahrung nicht immer konsequent gelebt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass der Umgang nicht vollständig neutral ist und private Beziehungen im Arbeitsumfeld Einfluss auf Zusammenarbeit und Wahrnehmung im Team haben können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Es ist ein schöner Arbeitsplatz, an dem man sich grundsätzlich auch selbstständig einbringen kann – sofern dies von den Vorgesetzten gewünscht und unterstützt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Da hat sich gegenüber den damaligen Skiliften Lech eines getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und schöne Dienstkleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Weitere neue Unterkünfte errichten. Teamhaus 787 ist schon sehr gut! Das hätten alle gerne.
Arbeitsatmosphäre
Super Stimmung auch noch zu Saisonende
Image
Dir Firma ist wieder wer
Work-Life-Balance
5/2 Dienst, Skifahren
Karriere/Weiterbildung
Im letzten Jahr viele Weiterbildungen mitgemacht. Fast zu viele. Toll, dass man in die Mitarbeiter investiert.
Gehalt/Benefits
Lohn ist angemessen, gratis Essen und Nächtigung, Rabatt in der Gastro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurden gerade wieder mit dem ISO 14001 Umweltzertifikat ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gut. Einige jammern auf hohen Niveau und schimpfen nur
Umgang mit älteren Kollegen
Knowhow von älteren Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind immer Chefs und können nicht immer alles zulassen was man so will. Gespräch ist aber immer möglich.
Arbeitsbedingungen
Man merkt, dass es moderne Arbeitsplätze sein sollen und daran gearbeitet wird.
Kommunikation
Offene Kommunikation und Möglichkeiten Rückmeldung zu geben
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Bergbahnen und Gastro sind maximal spannend und abwechslungsreich
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Viel versprochen, nichts gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Führungstreffer austauschen und dem CEO sagen, das er vl. nicht bei seiner ersten Ansprache vor Saisonbeginn gleich mal raus haut, dass das Unternehmen kein Soziales sei
Arbeitsatmosphäre
Durch ständiges nörgeln aller, wird es hier einem nicht Leicht gemacht, das ganze hier hat leider auch System
Image
Mit diesem Job hier beeindruckt man die wenigsten, auch durch das zu geringe Gehalt hier
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man kein Speichel lecker ist, stehen diese Chancen bei 0
Gehalt/Benefits
Niedrigstes Gehalt im gesamten Ort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gerne vorgeschoben, ist in Wahrheit nur Fassade
Kollegenzusammenhalt
Der Jenige, welcher sich mit dem/der Vorgesetzten besser Versteht, wird klar bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Das einzige was etwas positiver ist
Vorgesetztenverhalten
Bevorzugung speziell von Landsleuten, durch viele Deutsche im Unternehmen,
Dienstpläme werden sehr kurzfristig erstellt usw. Mir wurde ins Gesicht gesagt jeder ist ersetzbar usw...
Arbeitsbedingungen
Abeitssicherheit gleich 0
Kommunikation
Es werden Entscheidungen sehr kurzfristig getroffen und dadurch gibt es keine Planungssicherheit
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Eintönig Arbeit
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Während der Sommerzeit jede 2. Woche, 4-Tage-Woche
Gehalt/Benefits
Wohnen und Verpflegung sind kostenfrei, kostenfreie Saisonskarte und viele Vergünstigungen und Angebote für Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen arbeiten sehr gut mit jüngeren Kollegen zusammen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lech am Arlberg gearbeitet.
Kommunikation
Kommunikation könnte an der einen oder anderen Stelle noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Ausbeutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Umgang mit den Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld den Arbeitern
Faire Arbeitsbedingungen
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Der Geschäftsführung ist Kritik egal und Meinungen der Arbeiter werden unterdrückt und zensiert.
Work-Life-Balance
Die gesetzlichen Ruhezeiten werden nicht eingehalten auch wochenlanges Durcharbeiten ist hier normal
Gehalt/Benefits
Hier wird nur Grundgehalt gezahlt und laufend Geld gekürzt und wenn man nach einer Lohnverhandlung fragt wird das als Beleidigung aufgefasst
Vorgesetztenverhalten
Nur die Meinung des Geschäftsführers zählt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seilbahntechniker
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Jojo
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lech am Arlberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lech-Bergbahnen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Lech-Bergbahnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lech-Bergbahnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.