Erfolgreiches Unternehmen mit starren Rahmenbedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
"Du"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zeiterfassungssystem + kein Gleitzeit
Keine jährliche/gesetzliche Lohnerhöhung
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits wären angebracht, wo sich andere Firmen immer was Neues überlegen, passiert bei Leitgöb nichts...
Mitarbeitergespräche (nur durch Feedback hat man die Möglichkeit zu wachsen)
Arbeitsatmosphäre
-Die Vertrauensbasis zu den MitarbeiterInnen ist quasi nicht vorhanden.
- Kontrollkultur
- Starre Arbeitszeiten
- Umgang mit den Kollegen untereinander sehr offen und locker
Kommunikation
- Kommunikation unter den Mitarbeitern funktioniert relativ gut (beruflich wie auch privat)
- Offene Kommunikation der Geschäftsführung nicht vorhanden, Regelmäßiges Feedback unzureichend. Gespräche finden nicht auf Augenhöhe statt!
Kollegenzusammenhalt
- Grundsätzlich gibt es einen, allerdings kommt es natürlich auf die Abteilung bzw die Kollegen an
- Wertschätzender Umgang untereinander
(Wobei die Fluktuation relativ hoch ist!)
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden eigentlich alle genehmigt!
Vorgesetztenverhalten
- Verantwortlichkeiten in der Führung sind nicht zu 100% geklärt
- sind immer gestresst und haben wenig Zeit für Anliegen
Arbeitsbedingungen
Parkplätze nur wenige vorhanden
Küche schon etwas älter
PCs veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Inflations- oder Tarifanpassung, man sollte schon zu Beginn ein entsprechendes Gehalt aushandeln.