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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gleitzeit
div. Firmenevents
Teamwork
selbstständige Arbeitseinteilung
sehr familiär
sicherer Arbeitsplatz
Bewertung lesen
Per Du,
Firmenausflüge,
Selbstzahlung des Kaffees wurde abgeschafft,
Kostenloser Parkplatz,
Dusche
Bewertung lesen
Teamwork,
selbstständige Arbeits- und Termineinteilung,
Mitarbeiterevents
Bewertung lesen
- Gleitzeitmodell
- viele Firmenaktivitäten
- tolles Team
- eigenständiges Arbeiten / Vertrauen
Bewertung lesen
Man kann eigenständig arbeiten, ohne dass einem ständig auf die Finger geschaut wird
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird leider kein Firmenauto zur Verfügung gestellt.
Bewertung lesen
Keine Gehaltserhöhungen
Keine Gleitzeit
Viel Internes Papier
Schlechte Stimmung
Hohe Mitarbeiter Wechsel
Keine Parkplätze
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10 Überstunden pro Monat sind mit Gehalt abgegolten. Das ist keine Wertschätzung für Bemühungen.
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Lange Wege, trotz flacher Firmenhierarchie
Sehr unflexible Arbeitszeiten
Keine Mitarbeiterbenefits
Bewertung lesen
Kein Zeiterfassungssystem + kein Gleitzeit
Keine jährliche/gesetzliche Lohnerhöhung
Kein Betriebsrat
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, da vollkommene Beratungsressistenz und fehlender Weitblick, wie auch Ehrlichkeit.
Bewertung lesen
Arbeitsmaterial und Equipment auf den neuesten Stand bringen
Essenszuschuss
Bewertung lesen
Mehr Benefits wären angebracht, wo sich andere Firmen immer was Neues überlegen, passiert bei Leitgöb nichts...
Mitarbeitergespräche (nur durch Feedback hat man die Möglichkeit zu wachsen)
Bewertung lesen
HO-Möglichkeit
Prämie
Essenszuschuss
Gleitzeit
Krankschreibung erst ab dem 2. Tag (wenn ich mit Durchfall oder Migräne zuhause liege, möchte ich nicht unbedingt zum Arzt müssen)
Bewertung lesen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Gleitzeit
Mitarbeiterbenefits
Besserer Kaffee (vielleicht sogar eine neue Kaffeemaschine?)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und zieht an einem Strang. Arbeitsaufgaben sind herausfordernd aber spannend.
5
Bewertung lesen
Tatsächlich abhängig von der aktuellen Teamzusammensetzung, die sich jedoch alle paar Monate ändert
3
Bewertung lesen
- Grundsätzlich gibt es einen, allerdings kommt es natürlich auf die Abteilung bzw die Kollegen an
- Wertschätzender Umgang untereinander
(Wobei die Fluktuation relativ hoch ist!)
3
Bewertung lesen
Viele Lästereien. Mit manchen versteht bei sich sehr gut, mit anderen weniger.
3
Bewertung lesen
Es wird viel hinter dem Rücken geredet
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auschließlich Leitmotiv der radikalen Gewinnmaximierung
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Urlaub für Weiterbildung, große Wahrscheinlichkeit diese aus der eigenen Tasche zu zahlen
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden nicht benötigt …
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Leitgöb Wohnbau BAUTRÄGER
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
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