Nicht zu empfehlen
Arbeitsatmosphäre
Keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte in Österreich verkompliziert oft den Arbeitsalltag.
Druck auf oberster Ebene landet dann auch auf unterster Ebene. Hier fehlt es an Professionalität und souveräner Führung.
Image
Nicht in Wien.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich bietet das Gleitzeitmodell eine gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne Schulungen für die Steuerberater (LeitnerLeitner). Davon profitiert man nur teilweise.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist extrem schlecht und kann mit dem Branchendurchschnitt nicht mithalten.
Auch zu Weihnachten etc halten sich die "Goodies" in Grenzen.
Die Kantine im Haus ist super und hier gibt es auch einen Essenszuschuss.
Kollegenzusammenhalt
Sehr (!) starke Ausgrenzung von Mitarbeitern. Es wird auch hinter dem Rücken anderer über Personen gesprochen- mE ein unangebrachtes Verhalten am Arbeitsplatz.
Teilweise geht dieses Verhalten auch von Vorgesetzten aus.
Vorgesetztenverhalten
Hier spricht die 1 Stern Bewertung für sich. Jede negative Situation wird auf die unterste Ebene projiziert und nicht an sich selbst gearbeitet. Unprofessionell auf allen Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Die neuen Büros sind sehr hellhörig. Trotz Renovierung kann der neue Standort in Wien insgesamt nicht völlig überzeugen und hat einige Mankos.
Auch die Verkehrsanbindung ist nicht optimal.
Kommunikation
Es wird viel getuschelt. Manche Infos bekommt man durch Zufall.
Im regelmäßigen Jourfixe können Themen auch nicht offen angesprochen werden, da man nicht auf Augenhöhe kommuniziert.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Leider nicht besonders abwechslungsreich und spannend.