Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

LeitnerLaw 
Rechtsanwälte 
Edthaler 
Leitner-Bommer 
Schmieder 
& 
Partner 
Rechtsanwälte 
GmbH
Unternehmenskultur

Linz

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LeitnerLaw Rechtsanwälte Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LeitnerLaw Rechtsanwälte Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LeitnerLaw Rechtsanwälte Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flache Hierarchien, eigentlich durchgehend das Du-Wort, viele interne Kanzlei- und Teamevents

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

RAA's haben keine All-In Verträge. Soweit es die Projekte zulassen, gibt es eine flexible Zeiteinteilung. Einige Mitarbeiter nehmen Homeoffice in Anspruch

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut ... zwar in jedem Team anders ausgeprägt, aber jeder hat ein offenes Ohr füreinander und man spürt die Wertschätzung, den gegenseitigen Respekt und den Zusammenhalt

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, wertschätzend und es gibt einen regelmäßigen Austausch abseits von jährlichen Mitarbeitergesprächen durch gemeinsame Mittagessen, Teamevents, Afterworks, usw

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut, man erfährt nur ab und zu sehr spät wenn zB neue Mitarbeiter dazustoßen

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von Vertrauen und Wertschätzung keine Spur. Stress und Druck bestimmen den Alltag.

Bewertung lesen