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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewertung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, work life balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Moderne Kanzlei mit Wertschätzung, Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, eigentlich durchgehend das Du-Wort, viele interne Kanzlei- und Teamevents

Work-Life-Balance

RAA's haben keine All-In Verträge. Soweit es die Projekte zulassen, gibt es eine flexible Zeiteinteilung. Einige Mitarbeiter nehmen Homeoffice in Anspruch

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, Buddy-System, die Karriereschritte sind klar, transparent und werden regelmäßig mit den Vorgesetzten besprochen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut ... zwar in jedem Team anders ausgeprägt, aber jeder hat ein offenes Ohr füreinander und man spürt die Wertschätzung, den gegenseitigen Respekt und den Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, wertschätzend und es gibt einen regelmäßigen Austausch abseits von jährlichen Mitarbeitergesprächen durch gemeinsame Mittagessen, Teamevents, Afterworks, usw

Arbeitsbedingungen

Ein schöneres Büro als den ConventGarden in Linz gibt es nicht! ;)

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut, man erfährt nur ab und zu sehr spät wenn zB neue Mitarbeiter dazustoßen


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine so positive und differenzierte Bewertung genommen hast. Es freut uns sehr zu lesen, dass du Wertschätzung, Teamgeist und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns besonders hervorhebst – genau diese Punkte prägen für viele Kolleg:innen den Arbeitsalltag bei LeitnerLaw.

Danke dir auch für dein konkretes Feedback zum Onboarding. Solche konkreten Hinweise sind wertvoll, weil sie uns helfen, Abläufe weiter zu schärfen und neuen Kolleg:innen den Start bei uns noch klarer und strukturierter zu gestalten.

Und ja, wir können dir nur zustimmen: Der ConventGarden in Linz ist tatsächlich ein ganz besonderes Umfeld und sorgt jeden Tag für eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. ;) Umso besser, dass du dich hier wohlfühlst.

Danke dir für dein wertschätzendes Feedback und dein Engagement. Wir freuen uns auf die weitere gute und erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Dein HR-Team LeitnerLaw Rechtsanwälte

Nie wieder Leitner Law

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nicht wirklich viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den harschen Umgangston sowie das kühle Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

mehr miteinander sowie auf Augenhöhe interagieren

Arbeitsatmosphäre

Von Vertrauen und Wertschätzung keine Spur. Stress und Druck bestimmen den Alltag.

Image

Nach außen hin präsentiert man sich glänzend. Der gute Ruf basiert auf Marketing, nicht Realität.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selbstverständlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird grundsätzlich gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Im Groben und Ganzen in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Drucker laufen durch.

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität statt Teamgeist. Jeder ist stets beschäftigt mit seiner eigenen Arbeitsflut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kanzlei ist sehr jung besetzt, daher schwer beurteilbar.

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab. Wenn man als neuer Mitarbeiter nicht gleich voll "funktioniert", wird man gleich vor die Tür gesetzt. Fehler werden nicht gerne gesehen.

Arbeitsbedingungen

Um einstempeln zu können, muss man den PC starten und warten, bis das Zeiterfassungssystem hochgefahren ist. So arbeitet man jeden Tag schon mal 5 Minuten lang "gratis". Auf Dauer ziemlich viel.

Kommunikation

Kritik wird lautstark vermittelt.

Gleichberechtigung

Als Anwältin Kinder zu bekommen, und dann später noch Partnerin zu werden, stelle ich mir persönlich etwas schwierig vor.

Interessante Aufgaben

Sehr subjektiv, ob Aufgaben interessant sind. Ich habe die Arbeit als langweilige, monotone Kanzleiarbeit mit bis zu 11 Stunden am Tag in Erinnerung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemaliger Kollege,

danke dir fürs offene Feedback und dass du dir auch nach längerer Zeit seit deinem Ausscheiden bei LeitnerLaw Rechtsanwälte die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf Kununu zu verfassen.

Schade zu hören, dass du deine Zeit bei LeitnerLaw Rechtsanwälte so negativ wahrgenommen hast. Dein Feedback hat uns ehrlich gesagt überrascht und auch zum Nachdenken gebracht. Gleichzeitig möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf ein paar Punkte näher einzugehen und etwas Einordnung zu geben:

Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander gehört für uns zu den wichtigsten Grundsätzen – und viele Kolleg:innen erleben genau das als etwas, das unsere Zusammenarbeit besonders prägt.

Was die Arbeitsbelastung betrifft: In der Steuer- und Rechtsberatung gibt es intensive Phasen, das ist Teil des Berufsbilds. Dennoch achten wir darauf, dass Überstunden nicht zur Regel werden – bei uns gibt es für Konzipient:innen kein All-in-Modell und Mehrarbeit wird erfasst und ausgeglichen. Viele Kolleg:innen schätzen zudem die Flexibilität, die es erlaubt, Beruf und Privatleben gut zu verbinden – das wurde auch in unserer letzten internen Umfrage besonders positiv hervorgehoben.

Zum Thema Vereinbarkeit: Karrieren bei LeitnerLaw Rechtsanwälte sollen unabhängig von familiären Entscheidungen möglich sein. Mehrere Kolleginnen und Kollegen mit Kindern übernehmen bei uns erfolgreich Führungsverantwortung – unterstützt durch flexible Modelle und offene Abstimmung im Team.

Wenn du magst, melde dich gern direkt unter karriere@leitnerlaw.eu, damit wir uns persönlich dazu austauschen können.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Dein HR-Team LeitnerLaw Rechtsanwälte

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang

Image

Super Image auf dem Arbeitsmarkt

Kollegenzusammenhalt

Ich habe immer sehr gerne mit meinen Kolleg:innen zusammengearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang auf Augenhöhe (va auch mit Partner:innen)

Vorgesetztenverhalten

Top!

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine äußerst positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten als besonders positiv empfunden hast. Besonders freut uns, dass du auch die Aufgabenvielfalt und das Thema Gleichberechtigung positiv hervorhebst. Dein Feedback motiviert uns, weiterhin an der Förderung einer positiven Unternehmenskultur zu arbeiten.

Viele Grüße,
Dein HR-Team LeitnerLaw Rechtsanwälte

Meiner Erfahrung nach ist LeitnerLaw ein guter Arbeitgeber.

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das hängt natürlich vom Team und vom Vorgesetzten ab, aber ich hatte Glück.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt: Ich hatte Glück.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen persönlichen Eindruck auf kununu zu teilen.

Schön zu lesen, dass du LeitnerLaw Rechtsanwälte als „guten Arbeitgeber“ wahrnimmst und weiterempfiehlst.

Für deine weitere berufliche und auch private Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team LeitnerLaw Rechtsanwälte

Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Die Zusammenarbeit der verschiedenen Standorte in Österreich verkompliziert oft den Arbeitsalltag.
Druck auf oberster Ebene landet dann auch auf unterster Ebene. Hier fehlt es an Professionalität und souveräner Führung.

Image

Nicht in Wien.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich bietet das Gleitzeitmodell eine gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßige interne Schulungen für die Steuerberater (LeitnerLeitner). Davon profitiert man nur teilweise.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist extrem schlecht und kann mit dem Branchendurchschnitt nicht mithalten.
Auch zu Weihnachten etc halten sich die "Goodies" in Grenzen.
Die Kantine im Haus ist super und hier gibt es auch einen Essenszuschuss.

Kollegenzusammenhalt

Sehr (!) starke Ausgrenzung von Mitarbeitern. Es wird auch hinter dem Rücken anderer über Personen gesprochen- mE ein unangebrachtes Verhalten am Arbeitsplatz.
Teilweise geht dieses Verhalten auch von Vorgesetzten aus.

Vorgesetztenverhalten

Hier spricht die 1 Stern Bewertung für sich. Jede negative Situation wird auf die unterste Ebene projiziert und nicht an sich selbst gearbeitet. Unprofessionell auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

Die neuen Büros sind sehr hellhörig. Trotz Renovierung kann der neue Standort in Wien insgesamt nicht völlig überzeugen und hat einige Mankos.
Auch die Verkehrsanbindung ist nicht optimal.

Kommunikation

Es wird viel getuschelt. Manche Infos bekommt man durch Zufall.
Im regelmäßigen Jourfixe können Themen auch nicht offen angesprochen werden, da man nicht auf Augenhöhe kommuniziert.

Gleichberechtigung

Die Frauenquote spricht für sich.

Interessante Aufgaben

Leider nicht besonders abwechslungsreich und spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir schätzen dein Feedback - vielen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast!

Wir bedauern, dass du bestimmte Aspekte im Unternehmen als nicht optimal wahrgenommen hast und nehmen dies gleichzeitig als Ansporn zur Weiterentwicklung.

Für deine weitere berufliche und auch private Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team LeitnerLaw Rechtsanwälte

Abwechlungsreiches Praktikum mit tollen Kolleg:innen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Praktikum wird viel Wert auf abwechslungsreiche Aufgaben gelegt, insgesamt gute Eingliederung ins Team.
Man fühlt sich nicht als Kaffeemaschinen-Praktikant, sondern bekommt auch tatsächlich relevante Tätigkeiten zu erledigen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,

wir bedanken uns herzlich für deine Bewertung auf kununu und dass du LeitnerLaw Rechtsanwälte mit 4,8 von 5 möglichen Punkten als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Es ist schön zu hören, dass du dein Praktikum als interessant und spannend empfunden hast und dass dies durch ein kollegiales Umfeld abgerundet wurde.

Wir freuen uns, weiterhin mit dir in Kontakt zu bleiben und wünschen dir sowohl beruflich als auch privat alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team LeitnerLaw Rechtsanwälte

faire Behandlung

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen teilweise verschlossen

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Homeoffice mehr Schein als Sein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen persönlichen Eindruck auf kununu zu teilen.

Wir bedauern, dass du einzelne Aspekte im Unternehmen als nicht optimal wahrgenommen hast. Wir nehmen dies als Ansporn zur Weiterentwicklung!

Für deine weitere berufliche und auch private Zukunft wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße,
Dein HR-Team LeitnerLaw Rechtsanwälte

Ausgezeichnete Firma mit tollen Kollegen und Vorgesetzten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr humanes Arbeitsumfeld, es wird viel auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt.

Image

wir wachsen ständig, haben viele große Mandate

Karriere/Weiterbildung

Es werden sehr viele Weiterbildungen und Seminare angeboten. Auch für die Teamassistenten

Gehalt/Benefits

2022 erhielten alle Mitarbeiter eine Prämie iHv 2000,00 €

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten an einem Papierlosen Büro


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle FührerHuman Resources

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

dein Feedback auf kununu ist für uns als Arbeitgeber sehr wertvoll – vielen Dank an dieser Stelle, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und LeitnerLaw Rechtsanwälte mit 4,3 von möglichen 5 Punkten als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Es freut uns sehr, dass du dein Arbeitsumfeld so schätzt und unser Weiterbildungsangebot, insbesondere im Bereich der Teamassistenz, betonst.

Nachhaltigkeit ist ein sehr wichtiger Aspekt für uns, daher ist es schön zu lesen, dass du die fortgeschrittene Digitalisierung und das papierlose Arbeiten bei LeitnerLaw Rechtsanwälte positiv wahrnimmst.

Wir freuen uns auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit und wünschen dir sowohl beruflich als auch privat alles Gute!

Viele Grüße,

LeitnerLaw Rechtsanwälte

Sehr faire Arbeitszeitmodelle (40h Woche als Konzipient) Ausbildung teilweise mangelhaft

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsanwärter im Bereich Recht / Steuern in Linz absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LeitnerLaw Rechtsanwälte Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden LeitnerLaw Rechtsanwälte Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LeitnerLaw Rechtsanwälte Edthaler Leitner-Bommer Schmieder & Partner Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.