Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Lenze 
Austria 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hallo , ich bin Denisa Balint, und ich wohenen in Asten , und ich suche arbeite.Dabke LG DENISA

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lenze Austria GmbH als Hallo , ich bin Denisa Balint beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich lerne alles und ich mache alles gerne

Bewerbungsfragen

Alles gerne zu machen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles und offenes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lenze Austria GmbH als Commodity Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönlichen Ziele, Stärken/Schwächen, meine Motivation für das Unternehmen zu arbeiten
  • Gründe Wechsel, Verantwortungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr seltsamer Bewerbungsprozess

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Lenze Austria GmbH als Logistik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Grund für Wechsel
  • Studienwahl, Motivation f. Bewerbung für diese Stelle
  • Ich hatte die Möglichkeit zu Schnuppern, darum bin ich sehr dankbar, da mir diese Möglichkeit die Augen geöffnet hat. Dass ich unter diesen Umständen bei diesem Arbeitgeber nicht arbeiten möchte. Bei diesem Termin war ich bei 3-4 Mitarbeitern diese haben mir deren Job gezeigt, nachdem sie damit fertig waren, wurde ich zum nächsten geschickt. Sofort wurde der vorherige MA ins Büro gerufen zum Leiter damit der gleich nachfragt wie ich bin und das bei allen vier MA.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Human Resources Team

Liebe/r Bewerber/in,

Ihr Feedback ist für unsere Prozesse sehr wertvoll. Speziell beim Bewerbungsgespräch und beim Schnuppern ist uns das Feedback unserer Mitarbeiter/innen wichtig. Da Ihre Erklärung – die Bewertung für uns nicht so ganz erklärt, würden wir uns sehr freuen ein Gespräch mit Ihnen führen zu dürfen. Bitte melden Sie sich im HR Bereich bei Julia Gruber, sodass wir Ihr Feedback besprechen und wir den Bewerbungsprozess verbessern können.
Beste Grüße

Julia Gruber
Leitung Human Resources

Keinerlei Kontaktaufnahme

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Lenze Austria GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wenigstens 1 mal beim Bewerber melden!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelle Ausschreibung und Bewerbungsprozess; nach Einstellung super Onboarding - kann ich gerne empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lenze Austria GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Npk kmj nink jtr st

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lenze Group als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden