Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lenze Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
War und ist noch immer nicht gut. Hoffe das bessert sich noch.
Endlich wieder super. Bin sehr zufrieden und Happy mit den neuen Besetzungen.
Ich mag meine Aufgabe. Sie ist sehr abwechslungsreich und man lernt immer was neues dazu.
Wir sind ein Team! Es sind nur ein paar wenige die Unruhe reinbringen.
Leider ein Unruhe Stifter im Team. Keiner will mit dem noch zusammen arbeiten. Ständig gibt es Beschwerden. Trotzdem wird er noch weiter mitgeschliffen.