Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lenze Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keiner will hier noch arbeiten, deswegen auch kein Zusammenhalt mehr
Wegen fehlplanungen von oben laufend Überstunden (kurzfristig angeordnet) machen und samstags arbeiten
Seit dem der neue sa ist geht es bergab. Am schlimmsten ist, daß der auch Logistik übernommen hat. Hetzt Kollegen gegeneinander auf. Schreit mit seinen Mitarbeitern weil er sich offensichtlich nicht unter Kontrolle hat. Hauptsache ein tl wird runter gestuft weil der sich nicht unter Kontrolle hat.
Wird immer schlechter