131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DANKE das die HQFK endlich die Reißleine gezogen haben
schauen wir mal wie es weitergeht nach dem Sommer
war früher viel viel besser , 80% der MA falsch
ohne WORTE in der LOGISTIK
die beiden Leiter der Logistik qutaschen lieber stundenlang in Büros als das was nach unten kommt
die DAME aus der Logistik hat nachwievor NARRENFREIHEIT und wird fürs Spazierengehen bezahlt
1-2 Tage Home Office möglich
Thema Lean wird hier sehr groß geschrieben und auch von allen gelebt
Mehrere Benefits
Tolles Onboardingprogramm samt Pate
Lenze4Fit
Nette Kolege und kolegin super
In Ordnung kann nichts sagen, koleginen und kolegen sind super nett und probieren zu helfen
Schichtarbeit aber super mit kolegin und kolege
Hat mir ser gut gefallen
Gibt auch ältere und sind super nett
Auch immer alles gepast
Sauber
Wenn ich frage hatte war immer wer da
Hab mich ser gut gefühlt
Sehr nur leider wenig arbeit darum bin ich nicht mer dort
wenn Arbeitszeit zu Ende ist
eventuell mal die 2 Logistikleiter hinterfragen , der eine ist nie erreichbar und der andere wird für Spazieren bezahlt aber anscheinend können sich die 2 e alles erlauben und auch mal langjährige Mitarbeiterinnen unter die Lupe nehmen , ein lächeln das falsch ist funktioniert heutzutage nicht mehr
-1
alle nur falsch und hinterlistig speziell in der Kommisionierung die DAME
kann ich nicht beurteilen
Leiter und Stv der Logistik einfach unterirdisch
wäre perfekt eigentlich aber wie oben beschrieben reine Katastophenfirma
der Logistikleiter ist beim reden gross , einhalten tut er NIX
die Dame werden definitv bevorzugt
es wäre interessante Aufgaben aber man war den ganzen Tag mit falschen Kollegen zusammen
Die Atmosphäre ist sehr gut, auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Probleme können neutral besprochen werden.
Urlaub und Homeoffice ist auch spontan möglich, wir sind im Team sehr flexibel - auch dank der Führung.
Weiterbildungen werden immer gefördert - man muss aber selbst den ersten Schritt setzen und auf die Vorgesetzten zugehen
Grundsätzlich sind die Gehälter nicht schlecht. Benefits sind mittlerweile auch sehr gut, hier wurde im letzten Jahr einiges aufgeholt.
Die Bemühungen in diesem Bereich sind sehr hoch
Der Zusammenhalt und Teamgedanke ist top!
Auch für ältere Arbeitnehmer stehen die Türen bei Lenze offen. Langjährige Mitarbeiter werden von den Kollegen geschätzt und eingebunden.
In unserer Abteilung top!
Die Büroräume sind top ausgestattet (höhenverstellbare Tische, Laptop, 2 Bildschirme, Klima, usw.). In der Halle kann es im Sommer schon sehr heiß werden..
An der Kommunikation fürs gesamte Unternehmen kann noch gearbeitet werden - läuft in manchen Abteilungen weniger gut.
In dieser Branche ist der Frauenanteil nicht so hoch, aber die Aufstiegschancen sind auch für Frauen gut. Etwas Luft nach oben gibt es trotzdem noch.
Aufgaben werden im Team besprochen, neue Projekte ausgearbeitet. Langweilig wird es nie :)
Lenzeria (Kantine) ist sehr gut ausgestattet, die Gerichte schmecken nicht. Beim montieren hat man für jede Arbeitsschritt zange aber für den koch gilt es nicht er greift überall mit die selebe zange
Wenn Man frei hat einfach am Abend mit Vorgesetzte ausmachen reicht
Es wird jede nano teil richtig entsorgt
Hightech
Wird nie langweilig
Modernität, Sauberkeit, genug Ess- und Trinkmöglichkeiten, Urlaub ist kein Problem, Flexible Arbeitszeiten
Ich habe schon alles genannt.
Man sollte jemanden nicht auf Schritt und Tritt verfolgen und kontrollieren. In so einem Fall mache ich meine Arbeit erst recht ungern.
Bis auf ein paar Ausnahmen sind alle Mitarbeiter ganz nett.
Daran würde ich noch arbeiten.
Gibt nichts auszusetzen.
Ohne Studium wenig Möglichkeit zum Aufstieg.
Ausgelehrte steigen mit höheren Gehältern ein als Maturanten.
Kommt drauf an, es werden gerne Grüppchen gebildet, welche dann abweisend/desinteressiert an Außenstehende sind bzw. jemanden auf geplante Art und Weise nicht mögen.
Ganz gut.
Manche vorgesetzte sind wirklich geschickt in ihrer Rolle, andere lassen sich die Position leider etwas zu Kopf steigen. Bei manchen sind Privatgespräche/Smalltalks bzw. sozialer Kontakt zu den Kollegen innerhalb der Arbeitszeiten tabu (ob das auch für Mitarbeiter gilt, welche schon länger im Unternehmen tätig sind, kann bezweifelt werden). Man wird gerne kontrolliert und beobachtet, ob man ja brav arbeitet.
Sehr moderne und meist saubere Büros. Im Winter viel zu kalt, da Strom gespart wird.
Unter anderem brauchen die Infos von "ganz oben" meist Wochen/Monate bis sie mal ankommen.
Wie schon erwähnt, höhere Positionen und schon länger im Unternehmen Tätige bilden eine "Elite".
Allbekannte Büroarbeit, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten aus meiner Perspektive. "Friss und stirb" ist auch so eine Sache.
Die Freiheit ein 3600 Mitarbeiter großes Unternehmen zu entwickeln und auch die Chance zu bekommen sich überall einzubringen.
Nur einige ganz ganz wenige Personen die in hohen Positionen im HQ sitzen, haben eine Denke aus den 80ern was Führung betrifft.
Prozesse ins Jahr 2023 holen. Manche Dinge sind in solchen Konzernstrukturen "gefangen" dass es zu groben Verzögerungen führt.
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit, engagiert und auch mal für eine Kaffeepause zu haben.
Das Image des Unternehmens wird leider immer wieder brüchig. Würde man den Kern des Unternehmens kennen gäbe es keine Brüche mehr. Weit besser als sein Ruf.
Man ist seines eigenes Glückes Schmied - es ist einem möglich sein Umfeld so zu gestalten wie man es möchte.
Es gibt niemand der dich im Regen stehen lässt.
Das Zusammenspiel mit den Vorgesetzten ist in Österreich sehr eng und angenehm. Das HQ hingegen grätscht ab und an dazwischen was dann auch zu dem einen Stern Abzug führt.
Die Kommunikation innerhalb der Austria GmbH läuft größtenteils gut. Was die Informationen aus dem Headquarter betreffen - da ist starkes Verbesserungspotential gegeben.
Eine bunte Spielwiese an Themen. Viel Freiheit zu Gestalten und zu Entwickeln.
Negatives Betriebsklima
Gruppenbildungen
Es wird viel gelästert
Leider nicht vorhanden
Schwache Vorgesetzte
Es wird alles unter den Teppich gekehrt
Moderne Büros
So verdient kununu Geld.