Lenze 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter-Beteiligung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Arbeiter eingehen

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Image

gut

Work-Life-Balance

gut

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

sehr gut

Interessante Aufgaben

gut

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, auf die Mitarbeiter wird eingegangen. Probleme können neutral besprochen werden.

Work-Life-Balance

Urlaub und Homeoffice ist auch spontan möglich, wir sind im Team sehr flexibel - auch dank der Führung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich sind die Gehälter nicht schlecht. Benefits sind mittlerweile auch sehr gut, hier wurde im letzten Jahr einiges aufgeholt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Bemühungen in diesem Bereich sind sehr hoch

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und Teamgedanke ist top!

Umgang mit älteren Kollegen

Auch für ältere Arbeitnehmer stehen die Türen bei Lenze offen. Langjährige Mitarbeiter werden von den Kollegen geschätzt und eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

In unserer Abteilung top!

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind top ausgestattet (höhenverstellbare Tische, Laptop, 2 Bildschirme, Klima, usw.). In der Halle kann es im Sommer schon sehr heiß werden..

Kommunikation

An der Kommunikation fürs gesamte Unternehmen kann noch gearbeitet werden - läuft in manchen Abteilungen weniger gut.

Gleichberechtigung

In dieser Branche ist der Frauenanteil nicht so hoch, aber die Aufstiegschancen sind auch für Frauen gut. Etwas Luft nach oben gibt es trotzdem noch.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden im Team besprochen, neue Projekte ausgearbeitet. Langweilig wird es nie :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernität, Sauberkeit, genug Ess- und Trinkmöglichkeiten, Urlaub ist kein Problem, Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe schon alles genannt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte jemanden nicht auf Schritt und Tritt verfolgen und kontrollieren. In so einem Fall mache ich meine Arbeit erst recht ungern.

Arbeitsatmosphäre

Bis auf ein paar Ausnahmen sind alle Mitarbeiter ganz nett.

Image

Daran würde ich noch arbeiten.

Work-Life-Balance

Gibt nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ausgelehrte steigen mit höheren Gehältern ein als Maturanten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, es werden gerne Grüppchen gebildet, welche dann abweisend/desinteressiert an Außenstehende sind bzw. jemanden auf geplante Art und Weise nicht mögen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Manche vorgesetzte sind wirklich geschickt in ihrer Rolle, andere lassen sich die Position leider etwas zu Kopf steigen. Bei manchen sind Privatgespräche/Smalltalks bzw. sozialer Kontakt zu den Kollegen innerhalb der Arbeitszeiten tabu (ob das auch für Mitarbeiter gilt, welche schon länger im Unternehmen tätig sind, kann bezweifelt werden). Man wird gerne kontrolliert und beobachtet, ob man ja brav arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne und meist saubere Büros. Im Winter viel zu kalt, da Strom gespart wird.

Kommunikation

Unter anderem brauchen die Infos von "ganz oben" meist Wochen/Monate bis sie mal ankommen.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt, höhere Positionen und schon länger im Unternehmen Tätige bilden eine "Elite".

Interessante Aufgaben

Allbekannte Büroarbeit, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten aus meiner Perspektive. "Friss und stirb" ist auch so eine Sache.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, guter Zusammenhalt. Mit Einzelpersonen lief es nicht immer 100% rund, aber insgesamt Top.

Image

Generell gutes Image.

Work-Life-Balance

38,5h, Gleitzeit (Kerzeit zwischen 9-15), Homeofficemöglichkeit,... alles in allem sehr flexibel. Natürlich war es auch machmal streßig, aber wo ist es das nicht...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für mich absolut passend. Haben im Team keinen Vergleich gezogen

Kollegenzusammenhalt

War super und hat wirklich Spaß gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Immer fair und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten mit denen ich zu tun hatte waren sehr kollegial, respektvoll und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen wurden verbessert und in neue Ausstattung investiert.

Kommunikation

Gut, offen und ehrlich. Nur 4 Sterne weil an macher Stelle etwas öfter kommuniziert werden sollte

Gleichberechtigung

Da es eine "technische Firma" ist ist der Männeranteil höher was aber noch nicht mit Gleichberechtigung zu tun hat. Ja, Frauen hatten/haben die selben Aufstiegschancen. Es gab auch Wiedereinsteigerinnen die nie benachteiligt wurden.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast war soweit möglich gleich verteilt. Auch die Aufgaben waren meist interessant. Nicht in jedem Bereich ist der Gestaltungsspielraum gleich ausgeprägt, aber das liegt an der jeweiligen Funktion.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das "Gesamtpaket"

Arbeitsatmosphäre

es wird gearbeitet und trotzdem ist immer Zeit für ein Gespräch mit Kollegen(innen)

Image

Top

Work-Life-Balance

Lenze beteiligt sich an dieser Zeiterscheinung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

der Branche angemessen. Zusätzlich gibt es Prämien. Zeitnahes Beispiel Corona Prämien - keine Selbstverständlichkeit!

Kollegenzusammenhalt

wie man in den Wald rein schreit, so kommt es zurück... / es liegt an jeden einzelnen wie das Kollegenteam letztendlich tickt.. und das passt bei uns top!

Umgang mit älteren Kollegen

Top - ich gehöre zu dieser Generation und hab noch keinen Tag fehl am Platz gefühlt!

Vorgesetztenverhalten

man jederzeit an seine Vorgesetzten herantreten, wenn es Themen gibt

Arbeitsbedingungen

schönes Büro, Equipment tadellos, mir fällt auch hier nichts Negatives ein...

Kommunikation

kann nie gut genug sein. Jeder hat eine andere Auffassungsgabe bzw. Verständnis.

Gleichberechtigung

bei uns gibt es keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern.

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders, daher ergeben sich automatisch interessante Aufgaben.
Kommt darauf an, wie "neugierig" man selbst ist, und wie man sich einbringt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geld kann immer mehr sein. Grundsätzlich ab kann man sehr Zufrieden sein. Zus. Prämien waren in den letzten Jahren immer gegeben. Auch die eine oder andere aussernatürliche Prämie (Covid, besondere Leistungen) waren gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Passt!

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team. Daher kann ich gar nicht soviel darüber erzählen.

Vorgesetztenverhalten

Gibt viel Raum und Luft sich zu entwickeln. 2 x wöchentliche Absprachen und Möglichkeiten auch Themen in Ruhe abzuklären.

Arbeitsbedingungen

Man kann sich nur glücklich schätzen hier zu arbeiten. Sauberes Umfeld und muss nicht im freien Arbeiten.

Kommunikation

Täglich werden Mitarbeiter mit Führungskräften über Tagesthemen informiert.

Gleichberechtigung

Frauen sowie Männer arbeiten auch in der Produktion und Logistik. Gute Mischung und achten aneinander.

Interessante Aufgaben

Kein Alltag. Immer wieder mal spannende neue Projekte am laufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene Ohren generell vorhanden, es wird nicht mit Lob gespart, frisches Obst (wenn auch leider zu wenig), Home-Office Möglichkeit, sehr gute und vor allem preiswerte Kantine (warmes Mittagessen um <5€ da die Firma hier einen Mitarbeiterzuschuss gewährt), toller Team-Spirit!
Neu ist auch, dass es eine Mitarbeiter-Zukunftssicherung in der Form einer Er- und Ablebensversicherung mit sehr attraktiven Konditionen für die Mitarbeiter gibt und auch eine Zusatzkrankenversicherung. Weiters entsteht gerade eine Art Mitarbeiterausweis mit diesem man dann bei verschiedenen Firmen (Handel, Kindo, etc.) Rabatte erhält

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaffee (Sorry!) => hier aber ist gerade etwas am Entstehen und man wechselt von "in Kanister verrauchte Kaffeebohnen, die nach nichts riechen, aber leider einen sehr - sagen wir mal "eigenen" - Geschmack haben" hin zu "Nespresso Tabs" / teilweise undurchsichtige Strategien und Vorgaben (zum Teil aber der jetzigen sehr dynamischen Situation am Weltmarkt geschuldet..)

Verbesserungsvorschläge

mehr interne Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten / aktiv die Potentiale der Mitarbeiter eruieren und diese dann Karriere-mäßig in evt. andere Bahnen lenken / noch offenere Kommunikation / mehr Team-Events sind nötig (Corona hin oder her - Erfolge müssen mehr gefeiert werden!)

Arbeitsatmosphäre

Mit Lob wird nicht gespart, dass muss definitiv hier gesagt werden! Leistungen werden auch entsprechend honoriert und auch intern publiziert.

Image

Im Bereich "Systemanbieter" ist LENZE noch im Transformationsstatus - man kennt LENZE immer mehr als Automatisierungsanbieter, aber die tatsächliche Marktpräsenz und vor allem Identifikation als solcher muss definitiv noch gesteigert werden (tut man auch: LinkedIn, Fachzeitschriften, Vorträge, etc.) - bislang aber ist man hier noch eher ein "Underdog".

Work-Life-Balance

Es gibt Home-Office Regelungen (5 Tage je Monat), die derzeit aufgrund CoVid Situation etwas gelockert worden sind. Jeder kann zZ soviel Homeoffice verwenden wie er möchte, es gibt ein "Ziel-Zahl" von ca. 50% Anwesenheits"pflicht" im Büro. Durch diesen Mix (Aussendienst-Tätigkeiten, Homeoffice, Büroanwesenheit) und dem tollen Team-Spirit (jeder erhält Unterstützung!) ist definitiv eine gute Work-Life-Balance gegeben.
Auf Familie wird komplett geachtet! Ist irgendjemand innerhalb der Familie krank, etc. versteht es jeder wenn es heißt "Family first". Auch die oberste Regie des Unternehmens! TOP!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist immer ein schwieriges Thema ;) Je nachdem wie man selbst (!) verhandelt, wird man anfangs eingestuft. Ob man eventuell bei den "Einstiegsverhandlungen" zu niedrig gepokert hat, muss jeder für sich wissen. ABER - Leistungen werden honoriert, wenn auch vielleicht nicht gleich, aber man kommt dann aktiv auf die Mitarbeiter zu!

Kollegenzusammenhalt

TOP. Sehr guter Mix zwischen langdienenden und sehr erfahrenden, aber auch "frisch gefangenen" jungen Mitarbeitern. Zusammenhalt ist Top, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und man agiert innerhalb der Abteilungen äußerst pragmatisch und lösungsorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lobens- und erwähnenswert. Immer offenes Ohr (open-door-policy), sehr unterstützend, steht hinter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

für Aussendienst top Ausstattung - leistungsfähiger, kleiner Laptop (vor allem wichtig für die Reiserei), iPad, sehr gut ausgestattete Firmen-PKW, höhenverstellbare Tische im Büro, helle Räume

Kommunikation

die jetzige CoVid Situation, Chip-Mangel, Kampf um Rohstoffe, etc. lässt das Unternehmen intern tlw. vergessen, auch interne Meetings mit den entsprechenden Abteilungen abzuhalten, um diese über die jetzige wirtschaftliche Situation auf den Laufenden zu halten. Man ist, logischerweise, zur Zeit sehr damit beschäftigt, Ressourcen, seien diese personeller und materieller Natur, zu erhalten um die Aufträge abarbeiten und die Kunden beliefern zu können... auch verständlich. Jedoch ist es wünschenswert die Teams intern entsprechend upzudaten und speziell vertriebstechnisch dadurch die Richtung vorzugeben..

Interessante Aufgaben

definitiv! da LENZE sich "transformiert" und schon länger weg vom "Komponentenvertrieb" und sich hin in Richtung Systemanbieter entwickelt, sind die Aufgaben teilweise sehr komplex, herausfordernd, aber vor allem spannend. Man benötigt teilweise Input von den anderen Standorten (Deutschland, Schweiz, etc.) um gewisse Konzepte erstellen zu können, was hiermit die Aufgabe wirklich interessant und vor allem abwechslungsreich gestaltet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Erreichbarkeit, tolles Arbeitsklima, es wird auf die Bedürfnisse des einzelnen eingegangen ...

Verbesserungsvorschläge

Eventuell im Außenbereich mehr Sitzmöglichkeiten für die Mitarbeiter schaffen - der Sommer kommt - als "nicht Raucher" zwischen den "Rauchern" zu sitzen - find ich persönlich nicht so toll.

Arbeitsatmosphäre

Positiv!
Guter Teamzusammenhalt ... war schonmal schlechter ...

Image

in der Logistik sind wir gut aufgestellt - und Kleinigkeiten gibt es überall mal!

Work-Life-Balance

Es gibt immer was zu tun - sehr abwechslungsreich - langweilig wird`s hier nicht!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

pünktliche Auszahlung
Sonderprämien wie etwa:
15. Gehalt, COVID Prämien, sonstige Auszahlungen ...

Kollegenzusammenhalt

Alles in allem - ganz gut - es wird zusammen geholfen!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf alle Altersgruppen eingegangen - was ich persönlich sehr wichtig finde - jünger werden wir alle nicht!

Vorgesetztenverhalten

Ich könnte mir keine besseren wünschen ...
Sei es unser Lagerleiter oder unser Logistikleiter - Beide TOP!!!
Besser geht nicht ...

Arbeitsbedingungen

Alles sauber und modern gestaltet

Kommunikation

Es finden regelmäßig Shopfloor Meetings statt, somit wird jeder informiert.

Gleichberechtigung

Die Führungsrollen werden sehr männlich gehalten - find ich etwas schade - potenzial wäre vorhanden ...

Interessante Aufgaben

Ich hab in den letzten 5 Jahren schon soviel sehen dürfen - was nicht selbstverständlich ist - wer gewillt ist zu lernen, der bekommt auch die Möglichkeit dazu! Danke dafür!!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gerecht und fair

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meiner Zeit bei Lenze gab es nichts zu bemängeln

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

War nicht immer die feine Englische Art aber dennoch ein sehr gutes Team das sich gegenseitig unterstützt hat und als Team sehr erfolgreich und zielstrebig agiert und gehandelt hat

Image

Lenze hatte zu meinr Zeit einen sehr guten Namen in der Branche.

Work-Life-Balance

In einer Führungsposition nicht immer einfach zu gestalten dennoch ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut und fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf beide Punkte Aufmerksamkeit gelegt, manchmal mehr und manchmal weniger.

Kollegenzusammenhalt

Top !!!

Umgang mit älteren Kollegen

War meiner Meinung nach bei Lenze immer korrekt und ok. So zumindestens in meiner Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn es machmals etwas ruppiger war, war das Verhalten von meinem Vorsetzten aber auch anderen Führungskollegen immer einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Modern, hell, freundlich war ganz gut

Kommunikation

From Top to Down immer sehr proffessionell, aber auch die andere Richtung.

Gleichberechtigung

Ich finde dies war sehr ausgeogen und gut.

Interessante Aufgaben

Es gab immer wieder tolle Aufgaben die man gemeinsam im Team erarbeit und gelöst hat.

Arbeitsatmosphäre

Positiv - hab das Gefühl wir sind wieder ein Team und ziehen wieder an einem Strang; das ist viel besser geworden

Image

Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun; langweilig war’s noch nie hier

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gibt ein 15. Gehalt wenn es der Firma gut geht - was fast immer der Fall ist

Kollegenzusammenhalt

Mein Team ist super; auch andere Abteilungen helfen wenn mal was ansteht

Vorgesetztenverhalten

Kürzlichen Änderungen im Management werden sehr positiv aufgenommen; war auch notwendig

Arbeitsbedingungen

Alles modern; IT Ausstattung funktioniert

Kommunikation

Covid Organisation ist top - besser gehts nicht.

Gleichberechtigung

Wenig weibliche Führungskräfte, aber im Team sind alle gleich