Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führung
Wieder ein Wechsel der Führungskraft. Sollte mittlerweile schon aufgefallen sein dass es mit ihm nicht klappt.
Wird immer schlechter
Wegen fehlplanungen von oben laufend Überstunden (kurzfristig angeordnet) machen und samstags arbeiten
Keiner will hier noch arbeiten, deswegen auch kein Zusammenhalt mehr
Seit dem der neue sa ist geht es bergab. Am schlimmsten ist, daß der auch Logistik übernommen hat. Hetzt Kollegen gegeneinander auf. Schreit mit seinen Mitarbeitern weil er sich offensichtlich nicht unter Kontrolle hat. Hauptsache ein tl wird runter gestuft weil der sich nicht unter Kontrolle hat.
War schon immer schlecht
Immer abwechslungsreich
Liebe:r Mitarbeiter:in!
Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es ist uns wichtig, auch kritische Rückmeldungen ernst zu nehmen, da sie uns die Möglichkeit geben, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Erfahrungen im Zusammenhang mit dem Führungsverhalten nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Ein respektvoller Umgang, eine wertschätzende Kommunikation sowie ein konstruktives Miteinander sind für uns zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Die von Ihnen geschilderten Eindrücke nehmen wir daher sehr ernst und gehen diesen intern nach.
Gerade in Zeiten von organisatorischen Veränderungen – wie etwa erweiterten Verantwortungsbereichen – ist es uns besonders wichtig, für Transparenz zu sorgen und unsere Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden sicherzustellen.
Gleichzeitig freuen wir uns, dass die Aufgaben als abwechslungsreich wahrgenommen werden und bedanken uns auch hierfür für Ihr Feedback.
Wir laden Sie ein, sich – sofern gewünscht auch vertraulich – direkt mit uns in Verbindung zu setzen, um Ihre Erfahrungen näher zu besprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute.
Ihr Human Resources Team!
Gutes Gehalt , Super Job nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten
Es gibt bei diesem Arbeitgeber nicht wirklich Nachteile
Es gibt bei diesen Arbeitgeber keine Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihren Eindruck von Ihrer Tätigkeit bei uns zu teilen. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Worte zu Gehalt, Arbeitsbedingungen, Kollegialität und den flexiblen Arbeitszeiten. Ebenso schätzen wir Ihre Aussage, dass Sie keine Nachteile wahrgenommen haben und keinen Verbesserungsbedarf sehen.
Gerade weil Ihr schriftliches Feedback durchwegs sehr positiv ausfällt, hat uns die Gesamtbewertung von nur einem Stern etwas überrascht. Diese steht inhaltlich nicht im Einklang mit Ihrer durchgehend positiven Beschreibung.
Falls es sich hierbei um ein Versehen handeln sollte, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie Ihre Sternebewertung noch einmal überprüfen und gegebenenfalls korrigieren könnten.
Jede Bewertung trägt dazu bei, ein möglichst realistisches Bild unseres Arbeitsumfelds zu vermitteln – sowohl für aktuelle als auch zukünftige Kolleginnen und Kollegen.
Sollte es Themen geben, über die Sie persönlich sprechen möchten, stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit gerne zur Verfügung.
Vielen Dank noch einmal für Ihr Feedback und Ihre Empfehlung!
Viele Grüße
Ihr HR-Team
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
mehr auf die Arbeiter eingehen
sehr gut
gut
gut
gut
sehr gut
sehr gut
sehr gut
gut
gut
gut
gut
sehr gut
gut
Home Office, nette Kollegen , gutes Gehalt,
Ehrlich gesagt fällt mir kein Nachteil ein
Keine Verbesserungsvorschläge
Das bequeme arbeiten
Schlechtes Gehalt
Besseres Gehalt, mehr Kommunikation mit höheren Angestellten
Leute die von nix eine Ahnung haben entscheiden sachen., Das man Dinge anspricht und man das Gefühl hat als würde man nicht ernstgenommen werden., Die Kleine Dame in der Kommissionierung., Das Man zum Dank für harte schweißtreibende Arbeit über Wochen eine Dose Red Bull geschenkt bekommt., Das man anstatt zu versuchen den Arbeitsplatz runterzukühlen im Sommer bei 37° innen Temperatur mit einem 50cent Wassereis für die harte Arbeit belohnt wird.
Nicht über über Sachen entscheiden von denen man keine Ahnung hat. Die Mitarbeiter in die Entscheidungen miteinbeziehen das sie die Praktische Erfahrung haben. FTS für immer Abschalten
Hier auch mal ein DANKE an die HR Mädels die immer für einen da sind! Auch an sie kann man sich jederzeit wenden.
Lasst doch nicht immer die „Guten“ gehen!
Hört euch auch mal Meinungen anderer an. Nicht immer dieselben!
Kununu Bewertungen die meist von der/den selben Personen geschrieben werden (Logistik) um abzulenken - sollten nicht zählen! Hier geht es auch um Rufschädigung!
Wir sind ein Team! Es sind nur ein paar wenige die Unruhe reinbringen.
„ER“ hat sein bestes gegeben für „UNS“!
„ER“ hatte immer ein offenes Ohr für jeden von uns auch wenn es die Zeit eigentlich grad nicht zuließ.
„ER“ hat uns den Rücken freigehalten damit „WIR“ unser bestes geben können!
„DANKE“ das Du so menschlich und offen uns gegenüber warst!
Lenzeria (Kantine) ist sehr gut ausgestattet, die Gerichte schmecken nicht. Beim montieren hat man für jede Arbeitsschritt zange aber für den koch gilt es nicht er greift überall mit die selebe zange
Wenn Man frei hat einfach am Abend mit Vorgesetzte ausmachen reicht
Es wird jede nano teil richtig entsorgt
Hightech
Wird nie langweilig
Modernität, Sauberkeit, genug Ess- und Trinkmöglichkeiten, Urlaub ist kein Problem, Flexible Arbeitszeiten
Ich habe schon alles genannt.
Man sollte jemanden nicht auf Schritt und Tritt verfolgen und kontrollieren. In so einem Fall mache ich meine Arbeit erst recht ungern.
Bis auf ein paar Ausnahmen sind alle Mitarbeiter ganz nett.
Daran würde ich noch arbeiten.
Gibt nichts auszusetzen.
Ohne Studium wenig Möglichkeit zum Aufstieg.
Ausgelehrte steigen mit höheren Gehältern ein als Maturanten.
Kommt drauf an, es werden gerne Grüppchen gebildet, welche dann abweisend/desinteressiert an Außenstehende sind bzw. jemanden auf geplante Art und Weise nicht mögen.
Ganz gut.
Manche vorgesetzte sind wirklich geschickt in ihrer Rolle, andere lassen sich die Position leider etwas zu Kopf steigen. Bei manchen sind Privatgespräche/Smalltalks bzw. sozialer Kontakt zu den Kollegen innerhalb der Arbeitszeiten tabu (ob das auch für Mitarbeiter gilt, welche schon länger im Unternehmen tätig sind, kann bezweifelt werden). Man wird gerne kontrolliert und beobachtet, ob man ja brav arbeitet.
Sehr moderne und meist saubere Büros. Im Winter viel zu kalt, da Strom gespart wird.
Unter anderem brauchen die Infos von "ganz oben" meist Wochen/Monate bis sie mal ankommen.
Wie schon erwähnt, höhere Positionen und schon länger im Unternehmen Tätige bilden eine "Elite".
Allbekannte Büroarbeit, wenige Weiterbildungsmöglichkeiten aus meiner Perspektive. "Friss und stirb" ist auch so eine Sache.
Die Freiheit ein 3600 Mitarbeiter großes Unternehmen zu entwickeln und auch die Chance zu bekommen sich überall einzubringen.
Nur einige ganz ganz wenige Personen die in hohen Positionen im HQ sitzen, haben eine Denke aus den 80ern was Führung betrifft.
Prozesse ins Jahr 2023 holen. Manche Dinge sind in solchen Konzernstrukturen "gefangen" dass es zu groben Verzögerungen führt.
Die Kollegen sind nett, hilfsbereit, engagiert und auch mal für eine Kaffeepause zu haben.
Das Image des Unternehmens wird leider immer wieder brüchig. Würde man den Kern des Unternehmens kennen gäbe es keine Brüche mehr. Weit besser als sein Ruf.
Man ist seines eigenes Glückes Schmied - es ist einem möglich sein Umfeld so zu gestalten wie man es möchte.
Es gibt niemand der dich im Regen stehen lässt.
Das Zusammenspiel mit den Vorgesetzten ist in Österreich sehr eng und angenehm. Das HQ hingegen grätscht ab und an dazwischen was dann auch zu dem einen Stern Abzug führt.
Die Kommunikation innerhalb der Austria GmbH läuft größtenteils gut. Was die Informationen aus dem Headquarter betreffen - da ist starkes Verbesserungspotential gegeben.
Eine bunte Spielwiese an Themen. Viel Freiheit zu Gestalten und zu Entwickeln.
So verdient kununu Geld.