113 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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113 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder ist sozial, Top
Derzeit sehr schlecht
Vollzeit leider schwer möglich noch ein privatleben zu haben
Ist möglich jedich nicht viel
Ist noch ausbaufähig aber passt
Sehr umweltbewusste firma
Passt eigentlich bis auf ein paar ausnahmen
Super jeder ist hilfsbereit
Hab keinen direkten vorgesetztn
Ist okay würde ich sagen
Unterschiedlich manchmal mehr manchmal weniger
Sehr schlecht bei uns sehr unfaire bezahlung
Wieserholt sich sehr oft
Die Produkte
Kultur, Klima, Wertschätzung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Perspektiven für Frauen
Offboarding durch den HR Manager war eine Katastrophe. Pflanzerei ohne Wertschätzung. Ein wertschätzender Prozess wäre dringend notwendig. Irgendwann braucht es vielleicht die Kompetenz der ehemaligen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wieder.
Umstrukturierungsmaßnahmen und "Transformation" verbreiteten Angst und Schrecken
Würde immer schlechter
KV Chem. Industrie, Einstufung aber zunehmend schlechter, besonders für den weiblichen Nachwuchs. Sozialleistungen durch Betriebsrat sind super
War in guten Zeiten gut
Im Team sehr gut
Würden als Kostenfaktor gesehen und durften gehen
Abhängig vom Vorgesetzten (Gendern kaum notwendig). Top Management: der Fisch fängt beim Kopf zum Stinken an.
Nicht vorhanden. Wesentliches erfuhr man aus den Medien
Ohne Worte
Waren vorhanden
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist eine Katastrophe, es gibt keine Würdigung, da man nur eine Nummer ist.
Schichtarbeit ist physisch und psychisch anstrengend.
Auf Mitarbeiter achten und deren Meinung auch schätzen.
Guter Verdienst, spannende Arbeit, Rücksicht auf Familie/Kinder
Immer wiederkehrende Sparmaßnahmen und Restrukturierungen die belastend sind und Zukunftsängste verursachen
Weitsichtigkeit im Hinblick auf Personal und langfristige kosteneffizienz und nicht ständig die Mitarbeiterzahl auf und abbauen
Gute Sozialleistungen, gute Arbeitszeiten, tolle Ausbildung
Hohe Männerrate, unklare Ansprechpersonen
Klarere Ausbildungspersonen bzw. Verantwortliche in der Lehrlingsausbildung im Betrieb selbst
Parkplatz und Lage zur Autobahn
Großunternehmen keine Persönlichkeit
Akademiker Anzahl überdenken
Genügend Freizeit, ein gutes Gehalt, viele Sozialleistungen
Ich finde ehrlich gesagt fast nichts - nur an der Kommunikation intern muss noch einiges verbessert werden
Mehr Einbindungen für uns als Mitarbeiter in wichtige Prozesse.
Bei meinem Arbeitgeber fühlt man sich sehr Wohl, gut aufgehoben und aufjedenfall auch gesehen da auf jeden einzelnen Mitarbeiter sehr geachtet wird
Mir persönlich fällt jetzt nicht wirklich ein Nachteil ein außer halt das der Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen nicht so gegeben ist da man sich fast nichtmal kennt
Das man eventuell mehrere große teamevents einführt damit sich die hauptabteilungen untereinander besser kennenlernen können
Transparenz, Gutes Gehalt, viel Freizeit, Gute Arbeitsbedingungen
Ich finde ehrlich gesagt keine.Kleinere Probleme werden offen angesprochen
Noch mehr Kommunikation und mehr interne Meetings
Transparenz und Bonussystem
Firma ist schon viele Jahre erfolgreich, das macht betriebsblind und erzeugt eine Scheu vor notwendigen Veränderungen
Faules Obst in der Belegschaft früher aussortieren
zu viel Gerede und eine große Gerüchteküche
Regelbrecher und Systemoptimierer werden zu lange toleriert
hohe Wertschätzung, kaum Fluktuation
Mitarbeiter erhalten regelmäßig Infos zum Geschäftsverlauf
zu wenig Frauen, liegt aber an der Branche
So verdient kununu Geld.