Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lenzing die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach einer Zeit wie im Hamsterrad
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Unternehmen ist erfolgreich.
Kommunikation ist überall ausbaufähig, aber bei der Lenzing Plastics auf gutem Niveau.
Wo viele Leute arbeiten, sind auch viele verschiedene Charaktere.
Sobald man weiß, "wie mit wem" läuft es eigentlich sehr gut.
Man darf nicht vergessen auch an sich selbst zu arbeiten.
Die Lenzing Plastics ist jetzt kein Start-UP wo man 100% aus dem Homeoffice arbeiten kann. Trotzdem ist die Work-Life-Balance sehr gut, mit etwas Luft nach oben.
Große Firma Arbeitnehmer ist nur eine Nummer