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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Homeoffice
Barrierefrei
Kinderbetreuung
FirmenwagenWirtschaftlich gesundes Unternehmen, dass stabil durch die letzten drei Jahre gekommen ist und sogar jedes Jahr einen Bonus an alle Mitarbeiter ausschütten konnte. Gute Lehrlingsausbildung, Karriere mit Lehre wird gelebt
Ein krisensicherer Arbeitsplatz.Ein top Gehalt.Flexible Arbeitszeiten.Gleitzeit.Eine tolle Kantine.Ein Betriebsrat der sich für uns einsetzt.
Richtig gute Arbeitszeiten, Kantine richtig
Wild, Bezahlung top, Arbeitsumfeld sehr angenehm
Sehr sozial, viele tolle Leistungen vom Betriebsrat und auch von der Abteilung.
Eine gute Arbeit. Nettes Betriebsklima und Sport wird gefördert.
Arbeitszeiten, Kollegen werden nicht wertgeschätzt, es wird versucht, Probleme zu lösen, die eigentlich gar keine sind und dabei werden die echten Probleme ignoriert wie zB Mitarbeitermangel, extreme Unzufriedenheit am Arbeitsplatz von sehr vielen Mitarbeitern
Ehrlich gesagt finde ich keine ausser das der Vorstand mehr mit uns kommunizieren müsste
Es ist alles gut keine schlechte Dingen finde ich
Veraltete Strukturen ,Theorie geht über Wissen
Ehrlich gesagt finde ich keine Nachteile.Einzig und allein das Bonussystemkönnte reformiert werden.
Kaufmännische Führung hat vermutlich in den letzten Jahren teilweise Fehler gemacht weil sonst hätten wir das Geld für die fehlenden Produktionsarbeiter.
Der offensichlich und spürbar bessere Umgang mit den angestellten Damen aus den Büros in der Kantine oder bei Betriebsveranstaltungen ist ein weitere Grund für dass seit 2014 immer schlechter werdende Betriebsklima.
Gerechtere Einkommen schaffen und diese Transparent kommunizieren, mehr Weitblick in punkto arbeitsplatzsicherheit
Lohnschema anpassen… Punktesystem nicht gerecht in den unterschiedlichen Abteilungen
Strukturierte Löhne für mehr Verantwortung und schwere Arbeit
Führungsetage komplett austauschen und sich wieder auf die wesentlichen Sachen konzentrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Lenzing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann man sich nicht beschweren
Durchschnitt
Super Bezahlung, mega Leistungen sprich zusätzliche Weihnachtsgeschenke für Kinder, Gutscheine und natürlich eine Prämie
Gehalt ist solide auf gutem Niveau.
Die "Zusatz-Leistungen" sind im Vergleich wirklich sehr gut.
Das Bonus-System ist sehr lukrativ.
Da aber das Gehalt heutzutage nicht mehr Priorität 1 ist, sollte es entweder wirklich richtig sehr gut sein, oder die Work/Life-Balance sollte sehr gut sein.
In ähnlichen Branchen wird teilweise mehr bezahlt, allerdings zählt das Gesamtpaket.
Löhne immer pünktlichst, Sozialleistungen vorhanden aber spärlich. Löhne entsprechen dem, was auch andere Heime zahlen. Mann muss sich jedoch im klaren Sein, das die Löhne in der Pflege um einiges niedriger sind als in der freien Wirtschaft bei teilweise stärkerer Arbeitsbelastung, nicht umsonst existiert ein Mangel beim Pflegepersonal
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lenzing ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Funktioniert hinterrücks gut
Etwas holprig, man wollte das Covid 19 Gespenst zuerst nicht erkennen
teilweise erhält man wenige Infos.
Wird zusehends besser, vor 1. Jahr hätte man hier nur 1 Stern geben müssen
Oberflächlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja Aufstieg ins Büro und so
Wenn der Wille da ist, gibt es Möglichkeiten.
Gibt sehr viele Möglichkeiten, und wird auch sehr gut gefördert.
Mit den wechselnden Führungspersonal wechselt auch dieser Punkt, weswegen man hier nur 3 Sterne vergeben kann
