40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
aywa
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett und fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
garnichts
Verbesserungsvorschläge
keines
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Intransparente Karrierewege und sinkende Attraktivität als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind hochwertig und sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kann ich das Unternehmen insgesamt nicht empfehlen. Karrierechancen scheinen weniger von Leistung oder Qualifikation abzuhängen, sondern vielmehr von persönlichen Beziehungen und intransparenten Entscheidungsstrukturen. Beförderungen und Gehaltserhöhungen wirken häufig nicht leistungsbasiert, sondern werden eher durch Nähe zu bestimmten Personen beeinflusst.
Die angebotenen Benefits sind insgesamt überschaubar und wurden in letzter Zeit trotz erreichter Unternehmensziele zunehmend reduziert, offenbar mit dem Fokus auf Kosteneinsparungen. Zudem herrscht in einigen Abteilungen ein stark ausgeprägtes Mikromanagement, was eigenverantwortliches Arbeiten deutlich erschwert.
Die allgemeine Stimmung unter vielen Kolleginnen und Kollegen ist entsprechend angespannt, und nicht wenige ziehen einen Arbeitgeberwechsel in Betracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
durch die neuen Außenbereiche sind ganz schöne, neue Aufenthaltsbereiche für Mitarbeiter hinzugekommen
Work-Life-Balance
Angestellte können die Zeiten sehr flexibel gestalten
Kommunikation
hier gibt`s wie auch in den meisten anderen größeren Unternehmen noch Verbesserungspotential
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes, leider ziemlich träges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Mehr Life - sehr flexibel
Vorgesetztenverhalten
Leider gab es hier einen Wechsel
Kommunikation
Seitens GF kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehm und nette Leute
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Innsbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett
Kollegenzusammenhalt
No perfekt
Kommunikation
Sehr angenehm
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unterstützung Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Innsbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Produkte und motivierte Mitarbeiter. Jedoch kein Interesse an den Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Interesse für die Belange der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an den Mitarbeitern und deren Wünschen und Ideen zeigen
Arbeitsatmosphäre
Teils/teils, kommt auf die Kollegen / Abteilung an
Image
Wenig bekannt
Work-Life-Balance
Hier geht das Unternehmen flexibel auf die Mitarbeiter Interessen ein
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden nach Zugehörigkeitsjahren vergeben
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich nichts negatives Beobachtet
Vorgesetztenverhalten
Oftmals Vorgesetzte ohne Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Kein Platz zum Austausch vorhanden
Kommunikation
Zu wenig Kommunikation durch die Geschäftsführung
Gleichberechtigung
Für Tiroler Verhältnisse, viele weibliche Führungskräfte im Unternehmen
Interessante Aufgaben
Spannende Herausforderungen an jeder Ecke
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Kein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Innsbruck gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Er hat keinen Respekt und wird vom Manager beschützt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schleim dich ein, dann musst du für dein Geld nicht viel tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niveaulose Verhalten der Verantwortlichen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung und Managet mit wirtschaftlichen Know How. Aktuell weiß niemand was ein Produkt in der Produktion kostet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommunikation zwischen Führungkraft und Mitarbeitenden. Die Manager sind nur für Fotos da, mehr können sie dann nicht.
Image
Kennt niemand, muss du auch nicht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Da die Manager Angst um ihre Position haben, mehr schlecht als recht. Ich glaube das viele die Geschäfte besser führen könnten als die aktuellen Versntwortlichen auf Manger bzw. auch auf Abteilungsleitetebene.
Gehalt/Benefits
Konnte nicht klagen … Ist wie überall in der Privatwirtschaft zum verhandeln. Freunde werden schon bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Freunderlwirtschaft oder die Manager habe nicht den Mut Entscheidungen zu treffen. Es gibt keinen Mitarbeiter, hinter dessen Rücke nicht schlecht geredet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Es ist wie es in Österreich ist, manche Titel erhältst du pro forma… so auch Geschäftsführer oder Manager … kein know how vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Seitens IT bekommt man wirklich alles. Der Chef ist allerdings mehr als überholt. Am besten ist der Lehrling.
Kommunikation
Keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Unglaublich in jeder Hinsicht. Darum gehe ich, weil ich mich schäme dafür.
Interessante Aufgaben
Sehr viele interessante Aufgaben … aber ich möchte es nach Harald Juhnke sagen: „Meine Defintion nach Glück? Keine Termine und leicht einen sitzen“.
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Arbeitgeber mit verspieltem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den positiven Umschwung der momentan zugange ist. Vieles verändert sich momentan sehr zum positiven.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches Manager müssen ausgetauscht werden
Verbesserungsvorschläge
Die Pausenräume und -angebote könnten besser gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein gutes Miteinander wurde hier sehr großen Wert gelegt. Das man nicht mit allen harmoniert, ist auch klar.
Image
Momentan noch zu unbekannt.
-> Hier wird momentan groß dran gearbeitet.
Generell großer positiver Umschwung.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit von Homeoffice ist gering gehalten
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht, kann sich hier sehr gut entwickeln. Eigeninitiative ist jedoch wichtig. Große Karriere Schritte wird man hier nur über Jahrzehnte machen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist anfangs niedrig. Wer sich anstrengt, kann dies aber in einem bis zwei Jahren aufbessern. Man muss sich jedoch stark anstrengen und immer auf mehr Gehalt pushen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier sehr groß geschrieben. Man versucht hier Schritt für Schritt die CO2-Neutralität zu erreichen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung wird jeder tatkräftig unterstützt, der Hilfe benötigt. Zwischen den Abteilungen manchmal schwieriger
Vorgesetztenverhalten
Top! Aber manche Manager sind zu unrecht auf ihrer Position und mehr als Unfähig
Kommunikation
Einfacher und höflicher Umgang.
Interessante Aufgaben
Natürlich nicht jeden Tag nur spannende arbeiten, da Protokolle und Berichte eben auch dazu gehören. Dennoch wird einem sehr abwechslungsreiche und interessante Arbeit geboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leonhard Lang durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Leonhard Lang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leonhard Lang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.