Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leonhard Lang die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
man kann jederzeit nach Absprache Homeoffice gehen, sollte es private Termine geben. Bei regelmäßigen Homeoffice natürlich mit Absprache
Ein paar sind schon sehr eingefahren in ihren Chefpositionen und möchten auch nicht wirklich einen anderen neuen Weg einschlagen.
Nach dem Motto: Was in den letzten 10 Jahren gut funktioniert hat, kann auch in den nächsten Jahren gut funktionieren.
Andere wiederum sind bei Änderungen voll dabei und werden von den einen eingebremst. Was sehr Schade ist.
Alle sind sehr nett, hilfsbereit. Sehr gute Atmosphäre
Ist je nach Bereich und Team unterschiedlich. In der Entwicklung viel Info. Aber man merkt in anderen Bereichen fehlt dies scheinbar
sehr angenehm, es wird kein Druck aufgebaut