Ein sinkendes Schiff...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung - mMn hat diese einfach kein Verständnis für das Geschäft und innerhalb der letzten 2 Jahre das Unternehmen vehement verschlechtert. Es geht nur um Zahlen, alles muss reported werden da es sonst nicht verstanden wird, und obwohl immer wieder der Bedarf an neuen Arbeitskräften angeführt und belegt wird, werden keine eingestellt - denn es gibt ja All-In Verträge und Überstunden werden forciert.
Verbesserungsvorschläge
Das SLT Team austauschen. Menschlichkeit (nicht nur im Form von kurz durchgehen und hallo sagen). Ausreichend Mitarbeiter einstellen. Mehr Benefits. Und die Gehälter an den Markt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Leider herrscht hier eine absolute hire & fire Mentalität. Die Mitarbeiter werden für diverse Projekte regelrecht verheizt. Es herrscht permanente Unterbesetzung weil ständig jemand das Unternehmen verlässt. Die Vorgesetzten bekommen starken Druck von oben, den sie natürlich dann weitergeben. In den letzten Jahren - seit der neuen Geschäftsleitung - hat sich alles stetig verschlechtert.
Kommunikation
Gut, von oben nach unten. Allerdings eher in indirekter Form.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig! Es ist ein sehr herzlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander, man klagt sich gegenseitig sein Leid. Alle spüren die schlechte Stimmung.
Work-Life-Balance
Wenn man bereit ist auch etwas liegen zu lassen dann ja. Jeder hat es selbst in der Hand. Ausnahme: Führungskräfte. Überstunden werden allgemein forciert.
Interessante Aufgaben
Es werden immer dieselben Leute für neue Projekte verwendet - und zwar die, die bereit sind das Privatleben auf null zu schrauben und Überstunden im dreistelligen Bereich leisten - natürlich unbezahlt. Andere bekommen kaum eine Chance.
Gleichberechtigung
Absolut!
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso gut/schlecht wie alle anderen
Arbeitsbedingungen
Altbau Büro in guter Lage. Es ist alles vorhanden was gebraucht wird, jedoch weder überragend schön noch besonders modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel unnötig gedruckt und gibt auch keine Maßnahmen dies zu verringern.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein schlechter Handels KV. Gehaltserhöhungen sind angeblich 'nicht üblich'. Also Bezahlung ist eher niedrig einzustufen - Ausnahme bildet hier das SLT Team. Sozialleistungen gibt es keine - kein gestützter Mittagstisch, keine Öffikarte oder sonstige Benefits. Dafür gibt es gelegentliche Gesundheitsmaßnahmen und Begünstigungen in umliegenden Geschäften.
Image
Da ständig Mitarbeiter kündigen - im Schnitt 2 pro Monat - und viele zu Mitbewerbern wechseln, wird nun auch schon innerhalb der Branche getuschelt.
Karriere/Weiterbildung
Gleich null. Externe Schulungen werden überhaupt nicht angeboten - kaum Budget.