Senior Relationship Manager Private Banking
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bestrebung immer noch besser und erfolgreicher zu werden und das ohne abzuheben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass zu wir noch etwas zu wenig bekannt sind in Österreich
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Spirit des Unternehmens noch mehr nach außen tragen
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene Komunikation und flache Hierarchien. Alle sind per du und jeder ist für Anregungen und Ideen offen.
Kommunikation
Es wird viel miteinader gesprochen und jeder ist angehalten sich einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer und Superstars werden sich auf Dauer nicht wohlfühlen, da der Teamgedanke und Teamspirit im Vordergrund steht.
Work-Life-Balance
Es zählen Ergebnisse und Engangement, nicht die Stunden, die man im Office verbringt.
Vorgesetztenverhalten
Regeln werden gemeinsam vereinbart, auf die Einhaltung wird Wert gelegt. Vorgesetzte unterstützen, wenn sie gebraucht werden.
Interessante Aufgaben
Wer gerne Anspruchsvolle Lösungen für ebensolche Kunden sucht, ist an der richtigen Adresse.
Gleichberechtigung
Es wird versucht, jeden nach seinen Stärken und Möglichkeiten einzusetzen. Jeder ist wichtig, ob Führungskraft oder Backoffice.
Es gibt jedoch gleichere Mitarbeiter...
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Einsatz wird unabhängig vom Alter honoriert.
Arbeitsbedingungen
Manchmal wird deutlich mehr geboten, als man sich erwartet. Der Bank geht es gut und das wird auch an die Mitarbeiter weitergegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG ist nicht nur ein Schlagwort, sondern ein Anliegen des Eigentümers.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich über dem Durchschnitt und bei guten Leistungen absolut top
Image
Sowohl bei Kunden als auch bei Mitbewerbern hervorragend leider zu wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Sowohl fachlich als auch persönlich auf sehr hohem Niveau