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Österreich

Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung. Trotz teilweise erfreulicher Beurteilungen – zum Beispiel was die Kommunikation, die Arbeitsbedingungen und unser Umwelt- und Sozialbewusstsein anbelangt – gibt es für dich doch einige Punkte, die dich unzufrieden gemacht haben. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden am Arbeitsplatz, im Team und mit ihrer Tätigkeit wohl fühlen. Daher führen wir immer wieder anonyme Mitarbeiterbefragungen durch. Wie in Townhalls und Mailings kommuniziert, werden dabei allen Mitarbeitenden die Gesamtergebnisse und den Führungskräften die aggregierten Ergebnisse ihrer Teams (im Vergleich zum gesamten Unternehmen) – ab einer Teamgröße von zumindest fünf Mitarbeitenden – zur Verfügung gestellt, um die Ergebnisse mit dem Team zu sounden und Maßnahmen ableiten zu können. Kleine Gruppen werden nicht ausgewertet und fließen ins Gesamtergebnis ein, um die Anonymität zu wahren. Wir bemühen uns sehr, uns auf allen Ebenen und in allen Einheiten stetig zu verbessern. Dein Feedback hilft uns dabei.
Ich wünsche dir für deine nächste Tätigkeit viel Erfolg und alles Gute.
Birgit Miklas-Sauer
Managing Director Head Human Resources