Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit August 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.8.2026
LIBRO erhält ein gemischtes Gesamtbild. Der Kollegenzusammenhalt gilt als klare Stärke: Bewertungen beschreiben das Miteinander als familiär und herzlich. Auch die Arbeitsatmosphäre fällt positiv aus, wobei manche Bewertungen auf Spannungen zwischen Filialen und der Zentrale hinweisen. Das Vorgesetztenverhalten spaltet die Meinungen deutlich – einige erleben ihre Vorgesetzten als unterstützend und zugänglich, andere berichten von respektlosem Umgang und mangelnder Fairness.
Beim Gehalt kritisieren die Bewertungen, dass die Vergütung auf dem Kollektivvertrag basiert und Boni kaum erreichbar sind. Die Arbeitsbedingungen gelten ebenfalls als verbesserungswürdig: veraltete Geräte und fehlende Klimaanlagen werden mehrfach bemängelt. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden als begrenzt wahrgenommen, und die Aufg...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei LIBRO wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre Vorgesetzten als unterstützend, zugänglich und menschlich im Umgang – stets ansprechbar bei Problemen oder Fragen. Andere Bewertungen zeichnen ein deutlich kritischeres Bild: Wenige Nutzer:innen berichten von respektlosem Verhalten, mangelnder Fairness und einer Atmosphäre, in der selbst einfache Rückfragen zu negativen Reaktionen seitens der Führungskraft führen können. Die schriftlichen Bewertungen fallen dabei eher negativ aus, während der Gesamtschnitt inklusive reiner Sternbewertungen ein ausgeglicheneres Bild ergibt. Ob der erste positive Eindruck einer Führungskraft langfristig trägt, wird von einigen Nutzer:innen ebenfalls in Frage gestellt. Das Bild bleibt somit widersprüchlich – positiven Erfahrungen stehen klar kritische gegenüber, ohne dass sich ein eindeutiger Konsens herauskristallisiert.
Der Kollegenzusammenhalt bei LIBRO wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben das Miteinander als familiär und herzlich, wobei die überschaubare Teamgröße in manchen Filialen die enge Zusammenarbeit begünstigt. Kolleg:innen gelten als angenehme Gesprächspartner:innen, und das allgemeine Arbeitsklima wird als freundlich und unterstützend wahrgenommen. Wenige Bewertungen heben hervor, dass Teamarbeit zwar vorhanden war, jedoch gleichzeitig auch Tratsch hinter dem Rücken von Kolleg:innen vorkam – ein Aspekt, der im Widerspruch zum ansonsten positiven Bild steht.
Die Arbeitsatmosphäre bei LIBRO wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Arbeitsklima als angenehm, stressfrei und kollegial. Einige heben die Atmosphäre sogar als sehr gut oder ausgezeichnet hervor, und der Alltag wird als entspannt empfunden, sofern keine Lieferungen eintreffen.
Wenige Bewertungen fallen kritischer aus: So empfinden manche das Verhältnis zwischen Filiale und Zentrale als angespannt, und einzelne Stimmen berichten von unangenehmen Erfahrungen mit Vorgesetzten. Auch lange Arbeitszeiten mit Überstunden, die durch Freizeit ausgeglichen werden, werden von wenigen Nutzer:innen bemängelt. Diese Einschränkungen betreffen jedoch offenbar nicht das gesamte Unternehmen, da das Stimmungsbild innerhalb der Filialen selbst deutlich positiver ausfällt.
Die Kommunikation bei LIBRO wird von den Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben sie als problemlos und empfinden, dass ihnen stets ein offenes Ohr geboten wird. Andere erkennen zwar eine grundsätzlich funktionierende Kommunikation, bemängeln jedoch, dass bestimmte Themen verzögert angesprochen werden.
Auf der anderen Seite sehen einige Mitarbeiter:innen deutlichen Verbesserungsbedarf. Es fehle an Koordination und unternehmensweitem Austausch, und in manchen Fällen habe Kommunikation kaum stattgefunden. Einzelne berichten zudem, dass Unverständnis seitens der Mitarbeiter:innen negativ ausgelegt werde. Die Bewertungen zur Kommunikation bei LIBRO zeigen damit ein gespaltenes Bild, das die ausgeglichene Gesamtbewertung dieser Kategorie widerspiegelt.
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