Datenschutz: bedenklich!
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Unangekündigt waren in der letzten Runde alle verbleibenden BewerberInnen gleichzeitig geladen und führten nacheinander im Plenum ein kleines Interview. Nicht gerade ideal für eine "anonyme" Bewerbung, da man sich in dieser Branche einfach kennt.
Bewerbungsfragen
Zur Vorbereitung auf das kleine unangekündigte Assessment Center einfach die FAQs studieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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