Sehr sehr eigenartige Auswahlverfahren für das neue Personal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lidl in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz Arbeitszeiten und die Tätigkeiten sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter ist für die Würste nur in der WERBUNG ist alles Sonnenschein.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter und Bewerber einfach besser behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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