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Lidl Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Lidl ÖsterreichLidl ÖsterreichLidl Österreich

Bewertungsdurchschnitte

  • 217 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (110)
    50.691244239631%
    Gut (42)
    19.354838709677%
    Befriedigend (39)
    17.972350230415%
    Genügend (26)
    11.981566820276%
    3,64
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    55.813953488372%
    Gut (6)
    13.953488372093%
    Befriedigend (7)
    16.279069767442%
    Genügend (6)
    13.953488372093%
    3,78
  • 8 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,81

Firmenübersicht

Unsere Philosophie ist einfach: Wir sind echte Möglichmacher! Bei Lidl Österreich steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten. Denn wo sich Menschen wohlfühlen, kann sich mehr entfalten. Und es wird mehr möglich.

Lidl Österreich mit Sitz in Salzburg ist mit über 220 Filialen, 3 Logistikzentren und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein echt sicherer Arbeitgeber. Durch die positive Entwicklung des Unternehmens steigt auch der Bedarf an Mitarbeitern weiter an. In den letzten Jahren wurden mehr als 1.000 neue Arbeitsplätze geschaffen.

Weitere Informationen und unsere vielseitigen Stellenangebote findest du auf unserer Webseite.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

5000 in Österreich

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Lidl Österreich ist eine Tochtergesellschaft der Lidl Stiftung, die zur deutschen Schwarz Gruppe gehört. Nach der Landeseröffnung 1998 hat sich Lidl Österreich mit einem klaren Fokus auf den besten Preis und einer offensiven Expansion im österreichischen Lebensmittelhandel etabliert. Lidl Österreich steht für sehr gute Qualität zu einem Top-Preis-Leistungs-Verhältnis. Mittlerweile sind wir ein echt moderner Lebensmittelmarkt, bei dem man einfach und schnell in angenehmer Atmosphäre einkaufen kann.

Perspektiven für die Zukunft

Bei Lidl Österreich stehen die Menschen im Mittelpunkt, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft. Diese Philosophie ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern gelebte Realität. Wir begegnen einander mit Wertschätzung und Respekt und jeden neuen Kollegen erwartet ein hochmotiviertes Team mit außergewöhnlichem Engagement. Und der Erfolg gibt uns Recht: Lidl Österreich wurde zum 3. Mal in Folge vom „Great Place to Work“-Institut als einer der besten Arbeitgeber Österreichs ausgezeichnet. Engagierte Menschen mit einer Leidenschaft für den Handel können ihre Potenziale bei uns richtig ausschöpfen. Bei Lidl Österreich stehen alle Wege offen: Von der Lehre bis hin zur Geschäftsführung – da setzen wir nach oben hin keine Grenzen.

Standort

Standorte Inland

mehr als 200

Standorte Ausland

über 20 Länder / knapp 10.000 Filialen

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Der Lebensmitteleinzelhandel ist eine Branche mit Zukunft. Wir bieten vielseitige Einstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen:

  • Filiale
  • Regionallager
  • Zentralbereiche

Du interessierst dich für eine Ausbildung bei Lidl Österreich? Wir bieten Ihnen:

  • Lehre
  • duales Studium
  • Traineeprogramme

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

So vielfältig wie das Unternehmen sind auch die Chancen bei Lidl Österreich. Engagierte Menschen mit einer Leidenschaft für den Handel können bei uns ihre Potenziale richtig ausschöpfen.

 

Dass sich die MitarbeiterInnen bei Lidl Österreich echt wohlfühlen wurde erst kürzlich bestätigt: Lidl Österreich wurde vom „Great Place to Work“-Institut als einer der besten Arbeitgeber Österreichs 2014 ausgezeichnet. Es macht uns stolz, dass uns die MitarbeiterInnen ein derart gutes Zeugnis ausgestellt haben und uns damit bestätigen, dass sie sich wohlfühlen.

Arbeiten bei Lidl lohnt sich, denn wir bieten:

  • sehr gutes Arbeitsklima
  • top-sicherer Arbeitsplatz
  • minutengenaue Zeiterfassung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Karrierewege
  • überdurchschnittliche Bezahlung

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Wissen, was man wirklich will.

Sei dir im Klaren, was du wirklich willst. Dann bist du überzeugender und erreichst deine Ziele. Überlege dir genau, ob die angebotene Stelle zu dir passt. Am besten du informierst dich zusätzlich zur Stellenausschreibung in unseren Positionsbeschreibungen über die angebotene Stelle. Klick auch mal auf unsere „Häufigen Fragen“ und entscheide, ob die Stelle das Richtige für dich ist.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular.

Du kannst dich bei uns einfach, sicher, schnell und jederzeit online bewerben. Unser Online-Bewerbungsformular erreichst du über unsere offenen Stellen. Deine Bewerbungsunterlagen gehen direkt an die zuständige Stelle und du wirst per E-Mail kontaktiert.

Vollständige Bewerbungsunterlagen sind der beste Start.

Neben einem Bewerbungsschreiben, in dem du uns kurz schilderst, warum du zu uns passt und in unser Team möchtest, erwarten wir deinen Lebenslauf sowie Zeugnisse/Nachweise über bisher erworbene Qualifikationen und Leistungen. Bitte denke auch an deine persönlichen Daten wie Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mailadresse.

Gut vorbereitet online gehen.

Diese Unterlagen solltest du vor deiner Online-Bewerbung bereits als PDF oder Word-Datei vorbereiten:
• Bewerbungsschreiben
• tabellarischer, lückenloser Lebenslauf
• Schulzeugnisse/Arbeitszeugnisse
• ggf. Bescheinigungen über Praktika, Kurse etc.

Sende deine Bewerbung an unser Team.

Für dein Online-Bewerbungsanschreiben kannst du folgende Adressangabe verwenden:


Lidl Österreich
„Personal, Recruiting - vertraulich“
Unter der Leiten 11
5020 Salzburg

Über unser Online Bewerbungssystem wird deine Bewerbung in jedem Fall immer sicher an die richtige Person bei uns geschickt.

Dein Bewerbungsschreiben ist dein 1. Türöffner.

Dein Bewerbungsschreiben ist uns besonders wichtig. Stimme es auf die angebotene Stelle ab.
Fasse dich bitte kurz und gib uns trotzdem alle wichtigen Informationen. Folgende Punkte sollte das Bewerbungsschreiben auf jeden Fall enthalten:
• Für welche Stelle möchtest du dich konkret bewerben? Bitte übernimm hier die genaue Bezeichnung der Stelle aus der jeweiligen Stellenausschreibung.
• Warum möchtest du dich für diese Stelle bewerben?
• Was zeichnet dich als Person aus?
• Warum bist du für diese Stelle geeignet?

So überzeugt uns dein Lebenslauf.

Wir bevorzugen einen tabellarischen Lebenslauf, chronologisch aufgebaut, mit deiner aktuellen Tätigkeit an erster Stelle. Dein Lebenslauf sollte uns lückenlos über deinen persönlichen und beruflichen Werdegang informieren.

Deine Zeugnisse sprechen für dich.

Wir erwarten uns Zeugnisse bzw. Bescheinigungen über erworbene Qualifikationen und bisher ausgeübte Tätigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Wir bitten dich, deine Zeugnisse (als Scan/Kopie) bereits vollständig der Bewerbung beizufügen, um den Bewerbungsprozess für dich und uns so schnell wie möglich zu gestalten.

Das Vorstellungsgespräch – von Mensch zu Mensch.

Informiere dich in Ruhe und umfassend hier über unser Unternehmen. Bleib im Gespräch ganz du selbst, denn wir freuen uns darauf, den Menschen „hinter der Bewerbung“ kennenzulernen. Überlege dir vorab auch Fragen, die dir wichtig sind. Gern beantworten wir diese dann im Gespräch.

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Online unter www.lidl.at/karriere

Auswahlverfahren

mehrstufig je nach Position

Lidl Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
3,78 Bewerber
3,81 Lehrlinge
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Die Headsets sind eine Katastrophe. Mehr schlecht als recht

Verbesserungsvorschläge

  • Man muss sollte unbedingt an der Personaleinteilung arbeiten. Seit Monaten sind permanente Überstunden in bestimmten Bereiche angesagt und in anderen gehen die Mitarbeiter meist pünktlich nach Hause. Es ist leider schon eine Voraussetzung das man pro Tag ein paar Stunden länger da sind.

Pro

Die bezahlung ist nicht schlecht
Man wird vorzugsweise in dem Bereich eingeteilt wo man sich wohlfühlt
Super Kollegen

Contra

Sehr viele Überstunden

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    Lidl
  • Stadt
    Wundschuh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass du dir für die Bewertung Zeit genommen hast. Als Unternehmen achten wir darauf, leistungsstark und dynamisch zu bleiben. Wir können unsere Ziele aber nur gemeinsam erreichen – daher ist es uns natürlich wichtig, dass sich unsere MitarbeiterInnen wohlfühlen. Durch frühzeitige Bekanntgabe der Schichtpläne, Teilzeitarbeit, eine verlängerte Karenzzeit, Papamonat, Bildungsteilzeit oder ein Sabbatical können wir unseren Mitarbeiter/innen eine ausgewogene Work-Life-Balance gewährleisten. Damit wir gemeinsam an einer Klärung arbeiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an kununu@lidl.at zukommen zu lassen. So können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Mitarbeiter von Lidl Österreich

  • 02.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Zufrieden

4,23

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, hängt aber auch stark vom Bereich ab, in dem man arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Ist natürlich stark abhängig von einer Person, in meinem Fall hatte ich aber immer Glück und super Vorgesetzte, die einen Dinge zutrauen, vertrauen und weiter entwickeln.

Interessante Aufgaben

Klar gibt es Routine Prozesse, aber im Grund kann man seine Aufgaben sehr aktiv mit gestalten. Änderungsvorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt. Neue Impulse dürfen sein. Ansonsten natürlich auch stark von der Abteilung und dem Bereich abhängig.

Kommunikation

Informationen werden weiter gegeben, im Intranet werden News veröffentlich, man versucht dies überall zu leben, in einigen Abteilungen ist das jedoch noch schwierig

Gleichberechtigung

Gleiche und transparente Bezahlung und Weiterentwicklungschancen. In der Geschäftsführung war sogar schonmal eine Frau. Ansonsten Führungspositionen auch weiblich (Abteilungsleitung und Bereichsleitung)

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Ü50 Kolleginnen und Kollegen, sowohl in den Filialen aus auch im HQ oder den Niederlassungen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeit für Sachbearbeiter / Mitarbeiter eher weniger (Office Schulungen), für Führungskräfte bessere Auswahl. Leider sind die Schulungen oft sehr ähnlich, auch wenn sie immer anders bezeichnet werden. Bachelor Angebot (Duales Studium).

Gehalt / Sozialleistungen

Einige Benefits wie Rabatte für Bekleidung, Hotels, Mobilfunkanbieter etc, spezielle Gruppenversicherungen (-10%), Angebot sowohl durch Personalabteilung als auch durch den Betriebsrat. Lidl Einkaufsrabatt (auf bestimmte Produkte/Produktgruppen). Gratis Tee (leider kein Café) und Apfel. Team Events (mit Budget von der Fa.)

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, große Arbeitsplätze, überschaubare Größe von Büros, 2 Bildschirme, Laptop, Firmenhandy (Führungsposition).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gute Programme, die auch über die Webseite kommuniziert werden.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, sogar für Teilzeitkräfte. Diese wird auch in der Führungsebene umgesetzt und vorgelebt. Sabbaticals können in allen Ebenen genutzt werden (vom Mitarbeiter um Bereichsleiter). auf familiäre Angelegenheiten wird Rücksicht genommen.

Image

Durchwachsen - könnte noch besser sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Schulungsangebote auch für Mitarbeiter / Sachbearbeiter. Sozialleistungen können ausgebaut werden. Gratis Café und größere Obstauswahl - wir sind ja ein Lebensmittelhändler.

Pro

Work Life Balance, gute Atmosphäre, Teamgedanke, Gehalt, Gleichberechtigung, Homeoffice (1x/Woche), großer Parkplatz

Contra

Weiterbildungsangebot, keine Essenszulage, keine Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl Österreich
  • Stadt
    salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Lidl Österreich wohlfühlst :-)

Mitarbeiter von Lidl Österreich

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Es wird leider ksum Rücksicht auf familiäre Konstellationen genommen sprich Privatleben, Kinder

Verbesserungsvorschläge

  • Dienstpläne sollten nicht immer nur von einer Person geschrieben werden. Verschiedene Sichtweisen und Herangehensweisen bringen mehr Abwechslung und zeigen unter Umständen neue Wege auf!

Pro

Entlohnung

Contra

Leistungsdruck wird jedes Jahr stetig erhöht! Viele gute und langjährige Mitarbeiter bringt das immer häufiger an ihre physische und psychische Grenzen.... man ist ja ersetzbar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl
  • Stadt
    Wundschuh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir für diese Bewertung Zeit genommen hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns sehr leid. Da z.B. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen für uns ist und die von dir angesprochenen Punkte absolut nicht mit unseren Unternehmensgrundsätzen und unserer Unternehmenskultur übereinstimmen, möchten wir das gerne genauer betrachten und natürlich ist es uns ein Anliegen, alle unsere MitarbeiterInnen gleichermaßen mit Respekt zu behandeln. Damit wir gemeinsam an einer Klärung arbeiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an kununu@lidl.at zukommen zu lassen. So können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich


Bewertungsdurchschnitte

  • 217 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (110)
    50.691244239631%
    Gut (42)
    19.354838709677%
    Befriedigend (39)
    17.972350230415%
    Genügend (26)
    11.981566820276%
    3,64
  • 43 Bewerber sagen

    Sehr gut (24)
    55.813953488372%
    Gut (6)
    13.953488372093%
    Befriedigend (7)
    16.279069767442%
    Genügend (6)
    13.953488372093%
    3,78
  • 8 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,81

kununu Scores im Vergleich

Lidl Österreich
3,68
266 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,22
150.702 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.117.000 Bewertungen