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Lidl Österreichals Arbeitgeber

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Lidl Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,60
Vorgesetztenverhalten
3,48
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
3,27
Arbeitsbedingungen
3,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,79
Work-Life-Balance
3,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,86
Umgang mit Kollegen 45+
3,77
Karriere / Weiterbildung
3,72
Gehalt / Sozialleistungen
4,21
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 82 von 140 Bewertern Homeoffice bei 27 von 140 Bewertern Kantine bei 7 von 140 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 140 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 140 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 140 Bewertern Barrierefreiheit bei 28 von 140 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 76 von 140 Bewertern Betriebsarzt bei 43 von 140 Bewertern Coaching bei 32 von 140 Bewertern Parkplatz bei 97 von 140 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 53 von 140 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 89 von 140 Bewertern Firmenwagen bei 56 von 140 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 44 von 140 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 18 von 140 Bewertern Mitarbeiterevents bei 67 von 140 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 140 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 11.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. "Du" Kultur - dadurch gute persönliche Zusmmenarbeit. Möglichkeit für Aus- und Weiterbildungen. Karrierechancen! Betriebliches Gesundheitsmanagement. Top und faire Bezahlung - jede Minute wird bezahlt. Viele Sozialleistungen wie zB Sabbatical, Bildungsteilzeit etc. familienfreundlicher Arbeitgeber. Gleitzeitmöglichkeit.

  • 19.Dez. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Jeder wird gleich behandelt, das Arbeiten mach richtig Spass. Super Zusammenhal. Abwechslungsreiche Aufagben. Gute Herrausforderung

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 07.Feb. 2017 (Geändert am 09.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Kollegenzusammenhalt

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob die Kollegen gut zusammenarbeiten und ehrlich und direkt miteinander umgehen.

Umgang mit Kollegen 45+

In dieser Kategorie bewerten Mitarbeiter ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden und ob langdienende Kollegen geschätzt und gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Freundlich mit Kunden und Mitarbeitr/n

Pro

Mein Traum Ist Lidl,

Contra

Ich finde Arbeitgeber lidl git

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Jan. 2017 (Geändert am 09.März 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 01.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 09.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine zur Verfügung stellen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 08.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

dynamisch u. flexibel

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Okt. 2016 (Geändert am 20.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine, Home-Office, Kinderbetreuungsmöglichkeit.

Pro

Flexible Arbeitszeitmodelle - Anpassungen auch kurzfristig möglich, Gleitzeit, Büros und Besprechnungsräume tragen zur Wohlfühlatmosphäre bei, höflicher Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten, Abteilungswechsel gut möglich.

Contra

In manchen Abteilungen haben Mitarbeiter keine Aufstiegschancen, wer eine eigene Meinung hat ist schnell "unten durch", bei Wohnsitz in Deutschland fällt der Verdienst steuerbedingt geringer aus als bei Kollegen mit Wohnsitz in Österreich, es wird viel gelästert.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

guter lohn,arbeitszeiten gut