Verbesserungsvorschläge

• Die Leistung runterschrauben sonst verliert man nicht nur Mitarbeiter sondern auch die Kunden

Work-Life-Balance

Es wird leider ksum Rücksicht auf familiäre Konstellationen genommen sprich Privatleben, Kinder

Verbesserungsvorschläge

• Dienstpläne sollten nicht immer nur von einer Person geschrieben werden. Verschiedene Sichtweisen und Herangehensweisen bringen mehr Abwechslung und zeigen unter Umständen neue Wege auf!

Pro

Entlohnung

Contra

Leistungsdruck wird jedes Jahr stetig erhöht! Viele gute und langjährige Mitarbeiter bringt das immer häufiger an ihre physische und psychische Grenzen.... man ist ja ersetzbar

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren, unfair, nicht menschlich,

Arbeitsatmosphäre

Dynamisch und leistungsstark

Kollegenzusammenhalt

Erfahrungsaustausch, Unterstützung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Kommunikation

Auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede weder im Gehalt noch im Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt

Karriere / Weiterbildung

Fordern und Fördern

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr überdurchschnittliches Gehalt
Sabbatical möglich
Bildungskarenz möglich etc.

Verbesserungsvorschläge

• famielienfreundlicher an gewissen produckten mehr strategien