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Lidl Österreichals Arbeitgeber

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Lidl Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,47
Kollegenzusammenhalt
4,04
Interessante Aufgaben
3,84
Kommunikation
3,28
Arbeitsbedingungen
3,84
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,82
Work-Life-Balance
3,22

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,85
Umgang mit Kollegen 45+
3,78
Karriere / Weiterbildung
3,75
Gehalt / Sozialleistungen
4,20
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 88 von 150 Bewertern Homeoffice bei 31 von 150 Bewertern Kantine bei 7 von 150 Bewertern Essenszulagen bei 2 von 150 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 150 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 150 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 150 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 82 von 150 Bewertern Betriebsarzt bei 46 von 150 Bewertern Coaching bei 37 von 150 Bewertern Parkplatz bei 104 von 150 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 56 von 150 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 97 von 150 Bewertern Firmenwagen bei 63 von 150 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 50 von 150 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 20 von 150 Bewertern Mitarbeiterevents bei 74 von 150 Bewertern Internetnutzung bei 42 von 150 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Viele Dinge zu Tun aber alle ziehen gemeinsam an einem Strang

Kommunikation

Viele Informationen, es gibt viele Neuerungen, manchmal sehr viel auf einmal jedoch immer die Hintergründe erklärt

Karriere / Weiterbildung

Jeder der eine gewisse Flexibilität im Denken und auch örtlich mitbringt und motiviert ist und sich ständig reflektiert kann sich immer weiterentwickeln

Pro

Entwickelt sich selbst stets weiter als Unternehmen, leistungsorientiert und fair

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Focus

Top

4,89

Arbeitsatmosphäre

Top Mitarbeiter, top Unternehmen, Sympathie von Geschäftsleitung ist immer individuell und wenig relevant für die tägliche Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Individuell unterschiedlich. Grundsätzlich sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Traumhaftes Klima unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Herausforderung, top Arbeitsmittel, alles super

Kommunikation

Konstruktiver Umgang

Umgang mit Kollegen 45+

Völlig normaler Umgang.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 11.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Auf Lob wird meist vergessen!

Interessante Aufgaben

Es wird jedes Jahr mehr Leistung mit weniger Zeit gefordert.

Umgang mit Kollegen 45+

Es werden meist nur sehr junge Mitarbeiter eingestellt

Work-Life-Balance

Dienstpläne sind mit der Familie sehr schwer zu vereinbaren

Image

Realität und von der Firma dargestelltes Image klaffen weit auseinander

Verbesserungsvorschläge

  • Das obere Manegmant sollte sich mehr über die tatsächlich geforderten Leistungen der Filialmitarbeiter Gedanken machen
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Möglichkeit für gesundes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeiterinnen bieten
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • kurze hierarchische Wege
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Sportangebot innerhalb der Zentrale - Fitnessraum
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 26.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Personalführung muss besser kontrolliert werden
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

...

3,38
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
0,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
0,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
3,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

abwertendes, ungerechtes, unpersönliches Verhalten

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

...

4,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden