Pro

- erfolgsorientiert mit Veränderungswillen
- werschätzender Umgang
- lockere Kommunikationsformen
- junge Teams

Arbeitsatmosphäre

stress Stress Stress

Vorgesetztenverhalten

Sehr falsch und ausgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Sehr Nationen bezogen.. Türken mit Türken Serben mit Serben und Österreicher gibt es kaum

Interessante Aufgaben

Da alles mit Stress verbunden ist gibt es nichts interessantes

Kommunikation

Nicht wirklich die Zeit dafür... die Arbeit hört bei lidl nie auf

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden total unerfahre Menschen aufgenommen die dann gleich SFL machen können.. und andere Arbeiten seit 4 Jahren in der Firma und können nicht aufsteigen Lidl logig

Arbeitsatmosphäre

Arbeite jedes Jahr ein wenig mehr!

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Tagesverfassung des FL an

Kollegenzusammenhalt

Gott sei Dank gibt es auch Kollegen die zusammen halten!

Kommunikation

Schlecht mit Fl und Vl

Gleichberechtigung

Männer und Frauen müssen die gleiche körperliche Arbeit leisten ob alt oder jung

Karriere / Weiterbildung

Männer werden generell bevorzugt

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr hart erarbeitetes Geld!

Verbesserungsvorschläge

• 1-2 Leute mehr in einer Schicht

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben einen zwar, man tritt aber nur auf der Stelle und kommt nicht weiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte insbesondere FL und VL sind Konfliktsituationen nicht gewachsen, sobald man etwas sagt was nicht ins Bild passt darf man die einvernehmliche unterschreiben

Kollegenzusammenhalt

hat soweit gepasst

Interessante Aufgaben

wenn man das Ziel hat als Führungskraft weiterzukommen werden einem leider die Hände gebunden, FL leider zu faul zum Ausbilden, es werden lieber neue Mitarbeiter als Führungskraft eingestellt die sich in dieser Branche null auskennen ....

Arbeitsatmosphäre

Viele Dinge zu Tun aber alle ziehen gemeinsam an einem Strang

Kommunikation

Viele Informationen, es gibt viele Neuerungen, manchmal sehr viel auf einmal jedoch immer die Hintergründe erklärt

Karriere / Weiterbildung

Jeder der eine gewisse Flexibilität im Denken und auch örtlich mitbringt und motiviert ist und sich ständig reflektiert kann sich immer weiterentwickeln

Pro

Entwickelt sich selbst stets weiter als Unternehmen, leistungsorientiert und fair

Arbeitsatmosphäre

Top Mitarbeiter, top Unternehmen, Sympathie von Geschäftsleitung ist immer individuell und wenig relevant für die tägliche Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Individuell unterschiedlich. Grundsätzlich sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Traumhaftes Klima unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Herausforderung, top Arbeitsmittel, alles super

Kommunikation

Konstruktiver Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig normaler Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Auf Lob wird meist vergessen!

Interessante Aufgaben

Es wird jedes Jahr mehr Leistung mit weniger Zeit gefordert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden meist nur sehr junge Mitarbeiter eingestellt

Work-Life-Balance

Dienstpläne sind mit der Familie sehr schwer zu vereinbaren

Image

Realität und von der Firma dargestelltes Image klaffen weit auseinander

Verbesserungsvorschläge

• Das obere Manegmant sollte sich mehr über die tatsächlich geforderten Leistungen der Filialmitarbeiter Gedanken machen