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Lidl Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
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Lidl Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,59
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
3,80
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,75
Work-Life-Balance
3,26

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,77
Umgang mit älteren Kollegen
3,73
Karriere / Weiterbildung
3,68
Gehalt / Sozialleistungen
4,15
Image
3,57
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 106 von 193 Bewertern Homeoffice bei 35 von 193 Bewertern Kantine bei 9 von 193 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 193 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 193 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 26 von 193 Bewertern Barrierefreiheit bei 41 von 193 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 102 von 193 Bewertern Betriebsarzt bei 52 von 193 Bewertern Coaching bei 46 von 193 Bewertern Parkplatz bei 134 von 193 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 70 von 193 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 129 von 193 Bewertern Firmenwagen bei 73 von 193 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 54 von 193 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 25 von 193 Bewertern Mitarbeiterevents bei 98 von 193 Bewertern Internetnutzung bei 50 von 193 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Contra

Dass man sowieso alles nur falsch machen kann... Egal was man macht!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Lidl Müllendorf
  • Stadt
    Müllendorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir für diese Bewertung Zeit genommen hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns sehr leid. Dazu möchten wir gerne wie folgt Stellung nehmen: Als Unternehmen achten wir darauf, leistungsstark und dynamisch zu bleiben. Wir können unsere Ziele aber nur gemeinsam erreichen – daher ist es uns natürlich wichtig, dass sich unsere MitarbeiterInnen wohlfühlen. Durch unser Führungsleitbild, das u.a. auf einer Feedbackkultur, gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung beruht, haben wir einen gemeinsamen Standard der guten Zusammenarbeit definiert. Damit wir gemeinsam an einer Klärung arbeiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an kununu@lidl.at zukommen zu lassen. So können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich

Du hast Fragen zu Lidl Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Könnte noch etwas verbessert werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Menschen im hohen Alter (45+) eingestellt!

Gehalt / Sozialleistungen

Einzig die Bewertung eines Uni-Abschlusses für Beförderungen finde ich nicht immer fair

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beim Umweltthema gibt es noch Luft nach oben!

Pro

Soziale Leistungen sind in Ordnung!

Contra

Manchmal werden Neuerungen zu kurzfristig und intern nicht gut oder zu spät kommuniziert. Bei Änderungen von Prozessen sollten immer Mitarbeiter der Abteilung mit einbezogen werden, um nachfolgende Korrekturen in der Praxisbewährung zu vermeiden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Lidl Österreich wohlfühlst :-)

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Flexibilität, Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Lidl Österreich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Lidl Österreich wohlfühlst :-)

Mitarbeiter von Lidl Österreich

  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen einander und halten zusammen, jedoch schauts oben anders aus.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich finde Lidl als Arbeitgeber Top. Natürlich kann man immer was verbessern jedoch sollte man hir und da auf den Anfang blicken.

Pro

Arbeitszeiten, Gehalt, Sozialverhalten, Aufgaben die mich fordern, Aufstiegs Möglichkeiten

Contra

Das arbeiten strikt nach Linie, ein bischen eigenen Tatsch macht es einzigartig und nicht so steif

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Lidl Österreich wohlfühlst :-)

Mitarbeiter von Lidl Österreich

  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Lidl Österreich ist ein guter Arbeitgeber. Manche könnten sich was anschauen.

Pro

Du hast Abwechslung, du hast viel Kundenkontakt, die Kollegen sind super

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lidl Österreich
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Lidl Österreich wohlfühlst :-)

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Leistung runterschrauben sonst verliert man nicht nur Mitarbeiter sondern auch die Kunden

Pro

Soziale Aspekte und das Bemühen ein familienfreundliches unternehmen zu sein

Contra

Den Stress, Druck, mangelnde Wertschätzung ( gewisse Vorgesetzte)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lidl
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir für diese Bewertung Zeit genommen hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns sehr leid. Dazu möchten wir gerne wie folgt Stellung nehmen: Als Unternehmen achten wir darauf, leistungsstark und dynamisch zu bleiben. Dabei sind uns Maßnahmen, um ein noch familienfreundlicheres Unternehmen zu werden (wie auch schon von dir angesprochen), sehr wichtig. Da die von dir angesprochenen Punkte bzgl. Mitarbeiterführung nicht mit unseren Unternehmensgrundsätzen und unserer Unternehmenskultur, speziell in Bezug auf positive leadership, übereinstimmen, möchten wir das gerne genauer betrachten und natürlich ist es uns ein Anliegen, alle unsere MitarbeiterInnen gleichermaßen mit Respekt zu behandeln. Damit wir gemeinsam an einer Klärung arbeiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an kununu@lidl.at zukommen zu lassen. So können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Alles Top

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl
  • Stadt
    Salzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Lidl Österreich wohlfühlst :-)

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich

  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Work-Life-Balance

Es wird leider ksum Rücksicht auf familiäre Konstellationen genommen sprich Privatleben, Kinder

Verbesserungsvorschläge

  • Dienstpläne sollten nicht immer nur von einer Person geschrieben werden. Verschiedene Sichtweisen und Herangehensweisen bringen mehr Abwechslung und zeigen unter Umständen neue Wege auf!

Pro

Entlohnung

Contra

Leistungsdruck wird jedes Jahr stetig erhöht! Viele gute und langjährige Mitarbeiter bringt das immer häufiger an ihre physische und psychische Grenzen.... man ist ja ersetzbar

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl
  • Stadt
    Wundschuh
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir für diese Bewertung Zeit genommen hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns sehr leid. Da z.B. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen für uns ist und die von dir angesprochenen Punkte absolut nicht mit unseren Unternehmensgrundsätzen und unserer Unternehmenskultur übereinstimmen, möchten wir das gerne genauer betrachten und natürlich ist es uns ein Anliegen, alle unsere MitarbeiterInnen gleichermaßen mit Respekt zu behandeln. Damit wir gemeinsam an einer Klärung arbeiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an kununu@lidl.at zukommen zu lassen. So können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich

  • 09.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top

5,00
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl Österreich
  • Stadt
    niederösterreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du dich bei Lidl Österreich wohlfühlst :-)

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich

  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Herablassend

Umgang mit älteren Kollegen

Nur junge und Neulinge werden gefördert und befördert

Arbeitsbedingungen

Hart

Verbesserungsvorschläge

  • Er sollte erst gewisse Dinge abwarten bevor er handelt.

Pro

Das die Firma vor Jahren mal korrekt war.

Contra

Das er nicht hinter seinen Mitarbeitern steht und nicht hinterfragt warum etwas passiert ist usw.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Lidl Müllendorf
  • Stadt
    Müllendorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank, dass du dir für diese Bewertung Zeit genommen hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig. Dass du die von dir angesprochenen Punkte so empfindest, tut uns sehr leid. Dazu möchten wir gerne wie folgt Stellung nehmen: Als Unternehmen achten wir darauf, leistungsstark und dynamisch zu bleiben. Da die von dir angesprochenen Punkte bzgl. Mitarbeiterführung nicht mit unseren Unternehmensgrundsätzen und unserer Unternehmenskultur übereinstimmen, möchten wir das gerne genauer betrachten und natürlich ist es uns ein Anliegen, alle unsere MitarbeiterInnen gleichermaßen mit Respekt zu behandeln. Damit wir gemeinsam an einer Klärung arbeiten können, bitten wir dich, uns eine Nachricht per Mail an kununu@lidl.at zukommen zu lassen. So können wir alle Themen persönlich besprechen. Die Inhalte werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

Stephanie Böck
HR Specialist Recruiting & Employer Branding
Lidl Österreich