841 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
580 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 221 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wunderbare Atmosphäre zwischen Mitarbeiten! Große Familie
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl in Ebreichsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinen
Verbesserungsvorschläge
Keinen einzigen Kritikpunkt. weiter so
Arbeitsatmosphäre
Seit dem ersten Tag, ohne Druck an die verschiedenen Arbeitsschritte herangebracht worden
Work-Life-Balance
Super organisiert. jedes mal früh genug erfahren zu welcher uhrzeit die Arbeit beginnt. es lässt sich alles einplanen
Vorgesetztenverhalten
Filialleitern unglaublich freundlich
Kommunikation
Filialleiterin und alle anderen Mitarbeiter sehr offen für Wünsche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung nette Arbeitskollegen man ist mit allen per „Du“ (auch mit Führungskräften und Verkaufsleitern etc.) Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verschwendung von Lebensmitteln
Verbesserungsvorschläge
Es bleiben leider viel Lebensmittel übrig, die weggeschmissen werden, obwohl sie noch gut sind. Einführung von TooGoodToGo wäre empfehlenswert.
herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo noch Potenzial besteht. Ganz nach unserem Motto „Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.“ sind wir über Anregungen sehr dankbar.
Als Arbeitgeber ist uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen, sie sollen gerne bei uns arbeiten. Beispielsweise haben wir eine 6. Urlaubswoche für Kollegen/-innen mit All-In Verträgen eingeführt, zusätzlich ermöglichen wir auch nach Corona die Nutzung von Home Office. Kollegen/-innen, die 5 Jahre im Unternehmen sind, können sich eine Auszeit in Form eines bis zu 3-monatigen Sabbaticals nehmen.
Eines ist uns aber ganz wichtig; deine Leistung soll fair entlohnt werden. Deshalb arbeiten wir mit einheitlich festgelegten Gehaltsstufen. Was bedeutet das? Ganz einfach; egal ob Mann oder Frau, auf der gleichen Position werden die gleichen Gehälter ausbezahlt. Im gesamten Unternehmen haben wir je nach Position einheitliche Gehaltsstufen definiert. Das hilft dir dabei, deine Gehaltsentwicklung im Blick zu haben. Eventuelle Gehaltszuschläge werden dir zusätzlich ausbezahlt abhängig von deinen geleisteten Stunden und Einsatztagen.
Bitte hilf uns dabei, deine Kritik aufzuklären und melde dich an deinen/diene Personalvertreter/in. Gemeinsam mit dir werden wir an einer Lösung arbeiten.
Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team
DER LIDL DEN NICHT JEDER KENNT
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lidl Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation mit der Führungskraft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Den Gehalt mehr erhöhen und Verbesserungsvorschläge akzeptieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo noch Potenzial besteht.
Ganz nach unserem Motto „Wer aufhört, besser zu werden, hört auf, gut zu sein.“ sind wir über Anregungen sehr dankbar.
Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team
Im Großen und Ganzen würde ich das Arbeiten bei Lidl im Lager nicht weiterempfehlen
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lidl österreich gmbh großebersdorf in Großebersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte, Obst und Gemüse in der Pause, direkte Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ergonomische Arbeiten - hierzu auch kein Verständnis von Vorgesetzten bzw. Lösungen, teilweise Diskriminierung, schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen, zu wenig Gehalt für körperliche Arbeit, teilweise schlechte Einschulung, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ergonomischere Arbeitsweisen im Lager, bessere Gehälter im Lager, Organisation und Arbeitstruktur verbessern, den Meinungen und Verbesserungsvorschlägen von "niederen" Arbeitskräften mehr Aufmerksamkeit schenken, keine Diskriminierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
herzlichen Dank, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast. Nur so können wir erfahren, was bereits gut läuft und wo noch Potenzial besteht.
Schlechte Kommunikation, eine fehlende Einschulung und keine Weiterbildungsmöglichkeiten gehören definitiv nicht zu der Art und Weise, wie wir uns das Arbeiten bei Lidl Österreich vorstellen.
Als Arbeitgeber ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter/innen bei uns wohlfühlen und gerne bei uns arbeiten. Neben anderen Maßnahmen, wurde dafür unser betriebliches Gesundheitsmanagement eingeführt, dass auch stetig weiterentwickelt wird.
Es tut mir leid, dass du diesbezüglich negative Erfahrungen gemacht hast.
Bitte hilf uns dabei, deine Kritik aufzuklären und melde dich an deinen/diene Personalvertreter/in. Gemeinsam mit dir werden wir an einer Lösung arbeiten.
Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team
Augenhöhe und Feedbackkuktur wird groß geschrieben!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Lidl Österreich GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktue
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1x Mitarbeitergespräcg
Verbesserungsvorschläge
Nachfolgeplanung sollte für die bereiligten Transparenz sein
wir bedanken uns ganz herzlich, dass du dir für dein Feedback Zeit genommen hast.
Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst!
Schöne Grüße, dein Lidl Österreich Team
Gut bezahlt, aber man muss auch dementsprechend was leisten und sehr Stress resistent sein ! Sehr gute Zusammenarbeit!
4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Wien in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Miteinander, egal ob Kollege oder Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strengen, sehr knapp bemessenen Leistungsziele
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit und Leistungsfreie Einarbeitung für neue Mitarbeiter bzw. Einarbeitung vor Beförderung Um die Mitarbeiter körperlich zu entlasten wäre es toll wenn jede Filiale 2 E Stapler hätten mit denen man die Paletten auch hochheben kann
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit weiter zu kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung liegt weit über der der Mitbewerber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir spenden regelmäßig an diverse Organisationen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team auf das man sich verlassen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Jubiläumsessen und Prämien
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Seit der Teuerung wird extrem Strom gespart, mühsam ist es bei geringer Beleuchtung in der Früh die Frische Kontrolle bei Obst & Gemüse durchzuführen!
Basierend auf 945 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lidl Österreich durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Lidl Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 945 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 945 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lidl Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.