Arbeitsatmosphäre

Viele Dinge zu Tun aber alle ziehen gemeinsam an einem Strang

Kommunikation

Viele Informationen, es gibt viele Neuerungen, manchmal sehr viel auf einmal jedoch immer die Hintergründe erklärt

Karriere / Weiterbildung

Jeder der eine gewisse Flexibilität im Denken und auch örtlich mitbringt und motiviert ist und sich ständig reflektiert kann sich immer weiterentwickeln

Pro

Entwickelt sich selbst stets weiter als Unternehmen, leistungsorientiert und fair

Arbeitsatmosphäre

Top Mitarbeiter, top Unternehmen, Sympathie von Geschäftsleitung ist immer individuell und wenig relevant für die tägliche Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Individuell unterschiedlich. Grundsätzlich sehr positiv.

Kollegenzusammenhalt

Traumhaftes Klima unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Herausforderung, top Arbeitsmittel, alles super

Kommunikation

Konstruktiver Umgang

Umgang mit Kollegen 45+

Völlig normaler Umgang.

Arbeitsatmosphäre

Auf Lob wird meist vergessen!

Interessante Aufgaben

Es wird jedes Jahr mehr Leistung mit weniger Zeit gefordert.

Umgang mit Kollegen 45+

Es werden meist nur sehr junge Mitarbeiter eingestellt

Work-Life-Balance

Dienstpläne sind mit der Familie sehr schwer zu vereinbaren

Image

Realität und von der Firma dargestelltes Image klaffen weit auseinander

Verbesserungsvorschläge

• Das obere Manegmant sollte sich mehr über die tatsächlich geforderten Leistungen der Filialmitarbeiter Gedanken machen

Verbesserungsvorschläge

• Möglichkeit für gesundes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeiterinnen bieten

Verbesserungsvorschläge

• kurze hierarchische Wege

Verbesserungsvorschläge

• Sportangebot innerhalb der Zentrale - Fitnessraum

Verbesserungsvorschläge

• Personalführung muss besser kontrolliert werden

Vorgesetztenverhalten

abwertendes, ungerechtes, unpersönliches Verhalten