Es bröckelt an allen Ecken und Enden
Verbesserungsvorschläge
Konzentriert euch wieder auf das Discountgeschäft und versucht nicht eine Mischung aus Rewe, Spar und Hofer zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck und nochmals Druck, dadurch ist die Atmosphäre unterkühlt und angespannt. Jeder ist in seinen Tunnel drinnen und Lachen bei der Arbeit ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Kommunikation, vorallem direkte ist größtenteils unerwünscht. Jeder soll am besten die Neuigkeiten aus den diversen Infokanälen meinungslos umsetzen. Probleme/ Verbesserungen werden abteilungsübergreifend nicht direkt angesprochen, sondern es werden Bilder an den Vorgesetzten mit Betreffs wie : Wann wird das erledigt oder wieso ist das falsch? über einen hinweg geschickt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren in der RG Abteilung bzw. im Ressort für einen fachlichen und persönlichen Austausch stets zu haben!
Work-Life-Balance
60h/Wo ist das Minimum. Spitzen bis 80h/Wo waren auch dabei. Es wird an Sa/So/ Feiertag gearbeitet. Mails und Anrufe zu den unmöglichsten Zeiten ( 06:00; 22:15).
Zwischen 6000-10000km im Monat an Dienstreisen.
Das auf den ersten Blick halbwegs adäquate All-In Gehalt entwickelt sich schnell zu einen „Knapp über den Handelskollegtiv“.
Hier ist ein Überdenken absolut notwendig geworden. Das Argument Lidl zahlt gut, ist somit sehr zum hinterfragen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war fachlich und persönlich immer für ein Gespräch zu haben. Es hätte mehr am Teambuilding gearbeitet gehört.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung im Sinne der Geschlechter JA. Bei den unterschiedlichen Abteilungen/Ressorts NEIN.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zwar gute IT Hardware ( Dell, Apple).
Dadurch das aber überall Lidl Programme im Hintergrund laufen, ist an ein flüssiges Arbeiten vorallem im Außendienst nicht zu denken. Teilweise wurden Hotspots mit privaten Handys gelegt um das ganze abzuschwächen.
Das Problem ist bei der IT bekannt aber es wurde kommuniziert, dass man damit zu leben hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Discounter! Es gibt genug Dokus zum Nachschlagen und Nachsehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Siehe Work-Life Balance!
Kaffee muss selbst bezahlt werden und das obwohl man bei einen LEH arbeitet…
Den obligatorischen Obstkorb (95% 2. Wahl Äpfel)
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den richtigen Personen wohlgesonnen ist, klappt es auch. Ansonsten kämpft man trotz guter Bewertung auf verlorenen Posten.