Gut: 3,4 von 5 Sternen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatte und benefits Veranstaltungen für Weiterbildung und gleichheitsbehandelungsgesetz auch beim Gehalt zu manifestieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also meinen Arbeitgeber zeichnet aus das es flexible Zeiten gibt auch für Mütter besonders es gibt Mitarbeiter Rabatte und auch Mitarbeiter benefits für Weiterbildung auch ein gleichbehandelungsgesetz für grhaltsaszahlungen für Männer und Frauen gleich sein zu hat auch die weiterbdung ist serh interessant und man kann von Lehrling bis zur Führungskraft aufsteigen
Verbesserungsvorschläge
Also es wäre toll wenn man auch als querseinsteiger einsteigen könnte so das man keine abgeschlossene Berufsausbildung braucht das somit menschen wie ich zum beispiel auch diesen Beruf beginnen kann und es dann eine Prüfung geben sollte somit könnte jeder diesen Beruf beginnen die ihn gerne ausüben wollen und auch die Gehaltsvorstellung der Männer und Frauen gleich stellen somit gibt es auch keine u Gleichheit mehr zu diesen Teams. Ansonsten wäre noch die Flexibilität wichtig für Mütter die Kinder haben