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Lidl 
Österreich
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Diese Filiale von Lidl ist an. unkompetenz nicht zu übertreffen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei lidl frastanz in Frastanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Filialleiterin sowie Gebietsleiterin sind im meinen Augen kinderfeindlich!!

Verbesserungsvorschläge

Die Filialleiterin auswechseln

Arbeitsatmosphäre

Stress pur jeder macht Überstunden und man wird von der Filialleiterin angeschrien sowohl als Mitarbeiter als auch als Kunde!

Kommunikation

Reden wird hauptsächlich unterbunden

Kollegenzusammenhalt

Jeder macht was er will

Work-Life-Balance

Der Laden steht an erster Stelle egal was passiert wie zb Todesfall in der Familie

Vorgesetztenverhalten

Biestig und böse stândige schreierei sowie Unterdrückung

Arbeitsbedingungen

Familienfreundlich ist etwas anderes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lidl wirbt mit Unterstützung der caritas Tischlein Deck dich sowie mit Gemüse Kisten jedoch wird jede Menge noch essbares in den Müll geschmissen.

Gehalt/Sozialleistungen

War ganz ok..

Karriere/Weiterbildung

Wird zwar gesagt aber Hilfe und Informationen gibt es keine

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Lidl ÖsterreichSpecialist Recruiting & Employer Branding

Lieber Kollege,
liebe Kollegin,

Danke vielmals für dein ehrliches Feedback. Es tut mir leid, dass du negative Erfahrungen in deiner Arbeit gemacht hast.

Als Arbeitgeber ist uns die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig. Durch verschiedene Teilzeitmodelle und eine frühe Bekanntgabe der Arbeitspläne, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern/-innen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Als erfolgreiches Unternehmen ist es uns wichtig, nie stehen zu bleiben und unseren Mitarbeitern/-innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen. Durch regelmäßige Teamevents, Workshops (Great Place to Work), Mitarbeiterbefragungen, Weihnachtsfeiern oder Teambudget unterstützen wir unsere Teams dabei, ihr Arbeitsklima positiv zu gestalten.

Auch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Unser Ansatz ist es, Talente aus den eigenen Reihen zu identifizieren, Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen und transparente Karrierepfade zu schaffen.

Bitte hilf uns dabei, deine Kritik aufzuklären und melde dich an deinen/diene Personalvertreter/in. Gemeinsam mit dir werden wir an einer Lösung arbeiten.

Viele Grüße
dein Lidl Österreich Team

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