Leider nicht das was ich mir erwartet habe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt relativ gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit neuen Mitarbeitern umgegangen wird und das das zugelassen wird!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich besser überlegen wer neue Mitarbeiter einschult!
Neue MA werden meist nicht gut behandelt bzw. wird denen nicht die Zeit gegeben die sie benötigen. Es wird über sie geschimpft, gelästert und ihnen ständig vorgeworfen das sie zu langsam sind (teilw. sogar in der ersten Arbeitswoche)
Die Fluktuation bei Lidl verwundert mich überhaupt nicht wenn so mit Menschen umgegangen wird.
Jeder weiß das, jeder spricht darüber aber keiner unternimmt aktiv was....das muss eindeutig von "oben" kommen! Wenn man sowas anspricht wird man ignoriert.
Schade, da viele gute Leute anfangen aber deshalb ziemlich schnell wieder aufhören, was ich verstehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Immer Leistungsdruck, wenig bis keine Zeit um Mitarbeiter einzuarbeiten, Stress
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt hauptsächlich über den PC. Man erhält jeden Tag Infos die akut umzusetzen sind und auch einmal pro Woche eine "größere" Info wo auch zukünftige Termine drinnen stehen. Tlw. gibt es What`s App Gruppen über die man Infos erhält.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Wenn man zur Einarbeitung in einer Filiale ist hat man meistens nicht viel Zeit um Kollegen kennen zu lernen. Meistens wird hinterm Rücken geschimpft weil sich keiner traut jemandem was ins Gesicht zu sagen. Schlimm ist das leider weil die Führungskräfte in den Filialen meistens am schlimmsten sind!
Work-Life-Balance
Was ist das bitte...?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch für Führungskräfte Fortbildungskurse aber lt. deren Verhalten werden die meistens nicht genutzt... Leider verhalten sich die meisten FK`s falsch egal in welcher Situation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die zu erfüllen sind wiederholen sich immer wieder. Es gibt wenig bis nichts neues bzw. spannendes. Man wird als FK in der Filiale regelrecht "entmündigt" man darf (fast) nichts selber entscheiden, alles wird vorgegeben eigentlich braucht man keine Führungskräfte direkt in den Filialen finde ich.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kolleginnen und Kollegen wird meistens gut umgegangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar immer viel Werbung gemacht bzgl. Plastik Einsparung aber davon ist Lidl meiner Meinung nach noch weit weg.
Es wird viel zu viel weggeschmissen. Es könnte viel mehr gespendet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK
Image
Wird besser ist aber noch nicht da wo es hingehört meiner Meinung nach! Produkte sind sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Aufstiegschancen aber die werden meiner Meinung nach zu wenig forciert!