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Lidl 
Österreich
Bewertung

Andauernder Personalmangel

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lidl Österreich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Angesagte Werbeartikel in aussreichender Menge vor dem Aktionstag liefern.

Kommunikation

Ausbaufähig. Als normal Angesteller ist man auf die Informationsweitergabe vom Vorgesetzten angewiesen. Da es sich um Teilzeitanstellungen handelt, kann nicht jeder Mitarbeiter sofort informiert werden, was somit zum Untergang dieser Meldung führen kann. Man hat ohne Führungsverantwortung keinen Zugang zum PC über den man tägliche Infos abrufen könnte.

Work-Life-Balance

Familienunfreundliche Arbeitszeiten.

Interessante Aufgaben

Täglich grüßt das Murmeltier. Strukturierter Tagesablauf. Es kommt dennoch keine Langeweile auf, da es immer reichlich zu tun gibt und die Zeit schnell vergeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht noch mehr. Zu viele schlecht recyclebare Verpackungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen erfolgen jährlich durch die Gewerkschaft. Leider nicht durch den Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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