Riesige Unterschiede zwischen Abteilungen. Von Pausenzeit über Arbeitsplatz bis Urlaubsplanung.
Kommunikation
Informationen werden des öfteren nur teilweise weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Bereichsübergreifend funktioniert dies leider nicht immer gut.
Work-Life-Balance
Einzelne Abteilungen haben bis zu 6 Monate im Jahr Urlaubssperren während andere Abteilungen keine haben die jedoch für diese Stressige Zeit benötigt werden.
Urlaube dürfen nicht verschoben werden sollte man im ursprünglich geplanten Urlaub seine Familie nicht besuchen können (Lockdown) - da der Urlaub ein Jahr im voraus geplant werden muss kann man auch nicht Kurzfristig einen Urlaub einplanen.
Vorgesetztenverhalten
Schwer zu Pauschalisieren da jede Führungskraft ihren eigenen Stil hat.
Es gibt verständnisvolle die versuchen für alle die beste Lösung zu finden und auch sehr sprunghafte.