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Bewertungen

7 von 489 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Top Ausbildung mit engagierten Ausbildern

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing absolviert.

Die Ausbilder

Immer cool und gechillt drauf (haben auch sehr viel Ahnung von dem was sie beibringen)


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing, Mitarbeiterin HR-Marketing
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing

Vielen lieben Dank für Deine Bewertung! Es ist sehr erfreulich zu sehen, dass Du mit Liebherr Deinen idealen Ausbildungsbetrieb gefunden hast. Weiterhin viel Freude bei Deiner Lehre und bei Liebherr.

Bester job seit langem ich liebe diesen job einfach und alles ist super

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles perfekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

keine verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing, Mitarbeiterin HR-Marketing
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing

Wow! Hier haben wir wohl ein absolutes Job Match erzielt. Schön, dass du die Leidenschaft für Technik und Innovation während deiner Ausbildung bei Liebherr mitgenommen hast. Weiterhin alles Gute!

Liebherr ist eine der besten Firmen die ich kenne!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werksverkehr, tolle Arbeitszeiten, super Lehrlingsgehalt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Überstunden für alte Lehrlinge

Verbesserungsvorschläge

Überstunden auch für Lehrlinge über 18 Jahre zulassen

Arbeitsatmosphäre

Durch den Rotationsplan sehe ich viele verschiedene Abgeilungen. Die Atmosphäre ist darum nicht immer gleich aber im Grunde kann ich mich nicht beschweren. Sehr nette Leute in jeder Abteilung


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing, Mitarbeiterin HR-Marketing
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing

Wow! Danke für die großartige Bewertung. Wir konnten das Feedback intern klären und können mitteilen, dass am Standort in Nenzing für Lehrlinge Überstunden ab 18 Jahren nach Rücksprache gestattet sind. Grundlegend gilt hier jedoch die Vorgabe, dass ein Bedarf an Überstunden gesetzt sein muss. Das kommt auf die Auslastung des entsprechenden Bereichs darauf an. Sollten hierzu noch Rückfragen bestehen, steht dir die lokale Personalabteilung gerne zur Verfügung.
Viel Freude weiterhin mit deiner Ausbildung!

TOP Ausbildung!

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Liebherr-Werk Telfs GmbH in Telfs abgeschlossen.

Karrierechancen

Man hat nach der Ausbildung zu 99% einen Arbeitsplatz bei der Firma. Aufstiegschancen gibt es zur Genüge.

Arbeitszeiten

7:15-15:45 täglich von Mo-Fr. Gesamt 42 Minuten Pause.

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung erfolgt auf Kollektivvertragsbasis. Für besondere Leistungen profitiert man vom lukrativen Prämiensystem für Lehrlinge.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind enorm kompetent und sehr motiviert! Sie finden den richtigen Zugang zu jungen Leuten.

Spaßfaktor

Der Spaß kommt in der Lehrausbildung nicht zu kurz. Regelmäßige Ausflüge und interessante Kurse lockern die Ausbildung auf und man stärkt den Teamgeist.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Aufgabenfeld erstreckt sich von einfacher maschineller Bearbeitung über komplexe CNC-Programmierung bis hin zur umfangreichen Schweißausbildung.

Variation

Durch die vielen verschiedenen Abteilungen, welche jeder Lehrling durchläuft, genießt man immer eine gute Abwechslung und lernt neue Fähigkeiten und Leute kennen.

Respekt

Erfolgreiche Lehrlinge werden von den Geschäftsführern und allen Mitarbeitern respektiert und unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

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Nice Ausbildung mit nicen Menschen

4,6
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebherr Corporate HR Marketing, Mitarbeiterin HR-Marketing
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing

Das nennen wir eine "nice" Bewertung! Danke dir vielmals!

Sehr Gut

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion bei Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH in Bischofshofen abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Azubi, liebe Azubine aus Bischofshofen,

schön, dass Du uns in allen Punkten die volle Anzahl an Sternen gegeben hast!
Klasse, Dich im Team zu haben!

Weiterhin viel Erfolg bei der Ausbildung und alles Gute für deine Zukunft bei Liebherr.

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH in Bischofshofen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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