44 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Firmengruppe Liebherr Österreich Vorstellungsgespräche
Firmengruppe
Liebherr
Österreich
Nenzing und weitere
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44 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung? Besser woanders
Bewerber/inHat sich 2025 bei Firmengruppe Liebherr in Nenzing als Innendienst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versteckt sich hinter neutralen E-Mail Adressen, ja keinen Kontakt mit dem Bewerber. Keine Reaktion ausser „wir haben ihre Bewerbungsunterlagen erhalten“ Also absolut unprofessionell! Schade um die Zeit!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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schriftliche Absage, Wochen danach Tel. mit Ankündugung sich zu melden, nie mehr wieder gemeldet = UNSERIÖSES Verhalten
Bewerber/inHat sich 2026 bei Liebherr in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Personal mit professionellen Ablauf/Verhalten einstellen statt Chaos und unprofessionell
Bewerbungsfragen
schriftliche Absage, Wochen danach Tel. mit Interessensbekundung trotz genannter schriftlicher Absage, Geheimniskrämerei hinsichtlich geplanten Umzug nach Wien des Unternehmenteils, Ankündigung sich zu melden, nie mehr wieder gemeldet = UNSERIÖSES seltsames Verhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihrem Kommentar ist zu entnehmen, dass neben einer schriftlichen Absage auch ein Telefongespräch stattgefunden hat. Wir sind bemüht unseren Bewerbenden eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsprozess zu geben. Dass ein weiterer Austausch ausgeblieben ist, bedauern wir sehr. Gerne können Sie sich jederzeit zum Status Ihrer Bewerbung an Ihre Ansprechperson wenden.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Auch hier werden ältere Jobsuchende nicht berücksichtig.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH in Nenzing als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Altersdiskriminierung einstellen. Wobei, bei DER Fluktuation in dieser Fa. würde ich als Schweizer wohl freiwillig verzichten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Wir bedanken uns vielmals für Ihr Feedback und dass Sie sich für Liebherr als Arbeitgeber interessiert haben. Da wir im Bewerbungsprozess sehr um Transparenz bemüht sind, können Sie sich bei weiteren Rückfragen gerne an die Personalabteilung wenden. Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Personaler verspricht sich zu melden- tut es aber nicht!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Liebherr-Werk Telfs GmbH in Telfs als Logistik Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man was verspricht, soll man es auch halten.
Falls einem ein Bewerber aufgrund des Lebenslaufs nicht zusagt-auch nicht zum Vorstellungsgespräch einladen- Bewerber musste sich dafür frei nehmen(umsonst).
Das Mindeste, was man sich als Bewerber von einer Firma erwarten kann, ist eine Absage-einfach nicht mehr melden, macht sicher keinen guten Eindruck!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir schätzen die Zeit unserer Kandidat:innen im Bewerbungsprozess sehr und gehen daher mit der Auswahl sehr sorgsam um. Ein noch ausbleibendes Feedback kann an einer noch ausstehenden Entscheidung oder eventueller Ausfallzeiten im Recruiting liegen. In der Regel werden alle Kandidat:innen persönlich kontaktiert. Gerne können Sie auf Ihre Ansprechperson zugehen, um ein Feedback zum aktuellen Stand zu erhalten. Wir wünschen Ihnen noch viel Erfolg im Bewerbungsprozess.
Eine der Besten und angenehmsten Bewerbungen die ich hatte!
Bewerber/inHat sich 2025 bei LIEBHERR-TRANSPORTATION SYSTEMS GMBH in Korneuburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Bewerbungsfragen
- Es gab keine unangenehmen Fragen zu mir als Person, im Gegenteil, es war mehr ein nettes Gespräch bei dem ich etwas von mir erzählt habe.
- Gründe für den Wechsel- es gab keine unangenehme Reaktion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Fünf Sterne und ein positives Kennenlernen - mehr könnten wir Ihnen und uns nicht wünschen. Wir wünschen Ihnen auch im weiteren Bewerbungsprozess noch viel Erfolg!
Private Fragen bei dem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2025 bei Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH in Bischofshofen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wurden leider SEHR private Fragen gestellt, die eigentlich nichts bei einem Bewerbungsgespräch verloren.
Beide Gesprächspartner wirkten sehr abwesend (Handy spielen...).
Man musste sich rechtfertigen warum man bei einem zweiten Gespräch ist, obwohl man ja eingeladen wurde.
Man hatte von Anfang an das Gefühl, dass man nicht willkommen ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir sind stets bemüht den Bewerbungsprozess für unsere Bewerbenden so angenehm als möglich zu gestalten. Daher bedauern wir sehr, dass Sie mit diesem Gefühl aus dem Bewerbungsgespräch gegangen sind. Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.
mangelnde Professionalität, und fehlende Transparenz und Wertschätzung.
Bewerber/inHat sich 2024 bei LIEBHERR-TRANSPORTATION SYSTEMS GMBH in Korneuburg als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Welche Wertschätzung, Transparenz und Professionalität wollen Sie denn mit einer Jobs at Liebherr (do not reply)
Adresse ausdrücken?
Das die Prozesse aus dem Mittelalter sind??
Zufriedenstellende Reaktion
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es handelt sich hier um eine externe Dienstleistung. Dass unser Bewerbungsprozess prinzipiell anders aussieht, würden wir Ihnen gerne zeigen. Auf www.liebherr.com/jobs finden Sie alle unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Dort können sich direkt bei uns bewerben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Jobsuche!
Prozess sehr ausbaufähig
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH in Bischofshofen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem persönlichen Gespräch sollten Feedbackzusagen eingehalten oder telefonisch verschoben werden. Eine Absage nach einem persönlichen Gespräch per Mail statt per Telefon gehört sich nicht, diesen Schneid sollte ein Personaler definitiv haben und zum Hörer greifen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Vielen Dank für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir sind sehr bemüht um eine transparente und faire Kommunikation. Wir bedauern, dass in Ihrem Fall hier wohl etwas nicht so gelaufen ist.
Ihre Anmerkungen nehmen wir gerne mit auf, um uns auch weiterhin zu optimieren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft viel Erfolg!
Hat mir beim Vorstellungsgespräch zugesagt und dann doch wieder abgesagt
Bewerber/inHat sich 2024 bei Liebherr-Hausgeräte Lienz GmbH in Lienz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Vielen Dank für Ihre Bewertung und zusätzliche E-Mail, die Sie uns zukommen haben lassen. Hierzu haben Sie bereits eine Rückmeldung von uns erhalten. Sollten Sie dennoch noch weitere Fragestellungen oder Anmerkungen haben, können Sie sich gerne an die Personalleitung des Standortes wenden.
Vorsicht ⚠️ ! LBH sitzt am hohen Pferd im Pongau. Fachbereich top, HR jedoch flop.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Firmengruppe Liebherr in Bischofshofen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Kein Herunterplappern der Aspekte des täglichen Arbeitens und/oder Firmenbenefits
- Überstundenpauschale wird als Benefit dargestellt
- Fehlende Pflichtangaben in Ausschreibungen beachten und Anforderungen nachkommen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebherr Corporate HR MarketingMitarbeiterin HR-Marketing
Wir bedanken uns für Ihr Feedback! Es ist erfreulich zu sehen, dass Sie wichtige Faktoren unseres Bewerbermanagements, wie die Antwortzeit, Professionalität, sowie den Prozess der Bewerbung mit einer vollen Punktezahl bewerten. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir zukünftig gerne berücksichtigen – wobei wir tatsächlich viele tolle Benefits haben und daher auch gerne darüber sprechen .
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.