Sehr wertschätzender & offener Umgang der Gesprächspartner - Ein gegenseitiges Kennenlernen wie es sein soll!
Verbesserungsvorschläge
Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm und professionell erlebt.
Der Erstkontakt und Terminfindung war unkompliziert und schnell durchgeführt.
Das erste Gespräch fand mit dem Personalmanager und der Abteilungsleiterin des Fachbereiches statt. Aufgrund der angenehmen Atmosphäre habe ich mich zu jedem Zeitpunkt sehr wohl gefühlt und sogar meine Nervosität vergessen. Die Fragen waren klassisch, aber modern verpackt. Das geführte Gespräch war alles andere als einseitig - es war mehr ein Dialog und gemeinsamer Wissensaustausch. Wie es heutzutage sein sollte!
Das zweite Gespräch war ein Kennenlernen des gesamten Teams und der Bereichsleitung. Hier wurde mein gewonnener Eindruck aus dem ersten Gespräch bestätigt. Das gesamte Team (inkl. Management) war sehr nett und harmonierte gut zusammen.
Man merkte, dass auf die Personalauswahl sehr viel Wert gelegt und die Entscheidungen nicht leichtfertig getroffen werden.
Meine Entscheidung war schlussendlich persönlicher/regionaler Natur. Ansonsten wäre LHN ohne Zweifel für mich ein AG gewesen, mit dem ich gerne an einem Strang gezogen hätte.
Bewerbungsfragen
- Es wurden bekannte Fragen (nur moderner verpackt) zur Person gestellt: wie Stärken / Schwächen, Motivationsgründe, Erwartungen, Wichtigkeit Teamarbeit etc.
- Beim Kennenlernen des Teams hat man sich nochmals kurz vorgestellt bzw. sich in der Gruppendynamik besser kennengelernt
- klassische Fragen zum Werdegang - Selbstpräsentation
- Aufgabenstellung mit kurzer Präsentation
- Fazit/Gesamteindruck: Es war fast so wie beim LEGO. Bunte Steine, die beim Zusammensetzen ein gutes Bild abgeben. ;-) ! Macht weiter so!