Gute BewerberInnen-Betreuung? Nicht vorhanden.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Firmengruppe Liebherr in Nenzing als Social Media Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man seinen BewerberInnen zusagt, nach 2 Wochen den Bewerbungsprozess fortzuführen, sollte man sich auch daran halten. Es kann natürlich passieren, dass sich der Prozess länger hinzieht - kein Problem - dann könnte man jedoch den Anstand besitzen, seine BewerberInnen davon in Kenntnis zu setzen und Anrufe und E-Mails nicht ignorieren. Wenn dann nach 3 Monaten die Absage kommt wirkt das einfach sehr unprofessionell.
Bewerbungsfragen
Wieso ich mich beworben habe, wann ich in den Job eintreten könnte, ... nichts außergewöhnliches
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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